門衛(wèi)管理責任書模版

第頁共頁門衛(wèi)管理責任書模版門衛(wèi)管理責任書第一條本責任書是根據(jù)公司門衛(wèi)管理制度制定的，是門衛(wèi)崗位工作目標的具體化和細化，旨在明確門衛(wèi)崗位人員的工作職責和管理要求，確保門衛(wèi)工作的規(guī)范化和有序進行。第二條門衛(wèi)崗位是公司安全管理的第一道防線，門衛(wèi)人員是公司安全保衛(wèi)工作的主辦人，具體職責如下：1.負責接待來訪人員，核實身份，登記來訪記錄，并引導其到達目的地。對于不明身份的人員或可疑人員，要及時向有關部門報告并采取必要的安全防范措施。2.負責巡邏公司園區(qū)的各個區(qū)域，協(xié)助維護園區(qū)內的治安秩序，并配合開展突發(fā)事件的應急處理工作。3.嚴格執(zhí)行公司安全管理制度和各項規(guī)章制度，保障公司財產和人員的安全。對于存在的安全隱患要及時發(fā)現(xiàn)并上報，配合有關部門進行整改。4.負責監(jiān)控公司門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行，熟悉操作流程，及時處理異常情況，并將重要的監(jiān)控記錄保存，以備需要時查閱。5.配合公司保安人員進行安全演練，提高自身應急處理能力和危機處理能力。第三條門衛(wèi)崗位要求具備以下素質：1.具備較強的溝通和協(xié)調能力，能與來訪人員和其他部門進行有效的溝通與協(xié)調。2.具備基本的安全意識和法律法規(guī)常識，了解公司安全管理制度和保衛(wèi)工作的基本要求。3.遵紀守法，廉潔自律，維護公司良好形象。4.具備一定的體能和耐力，能適應崗位需求。第四條門衛(wèi)崗位人員要遵守以下紀律：1.不得將工作外包給他人，必須親自到崗履職。2.做好崗前準備工作，如核實門禁卡、巡邏工具等是否正常。3.認真履行值班記錄，準確記錄門衛(wèi)活動和來訪人員信息。4.對公司的商業(yè)秘密和保密工作負有保密義務，不得在未經授權的情況下泄露公司與他人有關的信息。5.不得從事與崗位職責無關的活動，不得接受任何形式的賄賂。6.嚴禁酗酒、賭博等違法活動，嚴禁與不良分子勾結。第五條門衛(wèi)崗位人員必須嚴格遵守崗位管理制度，對于違反規(guī)定的行為，將依法依紀予以處理，并承擔相應的法律責任。第六條門衛(wèi)崗位人員應定期接受安全培訓，提高自身安全意識和應急處理能力。并主動學習相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不斷提升自己的專業(yè)素質。第七條本責任書自簽署之日起生效，有效期為一年。任何人員不得擅自修改或解除責任書。第八條任何門衛(wèi)人員必須保持辦公室正常工作秩序，不遲到、不早退、不偷懶、不閑聊，保持良好的工作狀態(tài)和工作態(tài)度。第九條本責任書的解釋權歸公司所有。簽署人：（公司代表）（簽字