安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理規(guī)定模版

第頁共頁安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)政策法規(guī)，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于所有單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，包括生產(chǎn)、商貿(mào)、服務(wù)等各類企事業(yè)單位。第三條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定是指對單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和運(yùn)行情況進(jìn)行定期評估和考核的工作，旨在為單位提供改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。第四條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理工作由單位的安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，其他相關(guān)部門、崗位按照職責(zé)分工和工作任務(wù)協(xié)助完成。第二章績效評定的目標(biāo)和內(nèi)容第五條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的目標(biāo)是評估單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，提高安全管理水平，減少事故發(fā)生的可能性。第六條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的內(nèi)容包括以下方面：（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)和實(shí)施情況；（二）危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況；（三）安全操作規(guī)程、流程和制度的執(zhí)行情況；（四）職工安全教育培訓(xùn)和技能提升的情況；（五）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患整改情況；（六）事故隱患排查和處理情況；（七）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理工作。第三章績效評定的程序和方法第七條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定應(yīng)按照計(jì)劃、組織、實(shí)施、評價和持續(xù)改進(jìn)的要求進(jìn)行，包括以下步驟：（一）制定評定計(jì)劃和方案；（二）組織評定工作的實(shí)施；（三）評價評定結(jié)果并給出意見和建議；（四）持續(xù)改進(jìn)和落實(shí)整改措施。第八條績效評定的方法可以采用自評、現(xiàn)場檢查、文件資料審查、訪談等多種方式相結(jié)合，充分了解單位的安全生產(chǎn)管理實(shí)踐情況。第九條績效評定應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員組成評定組，評定組成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、公正、客觀、保密，并簽署保密協(xié)議。第四章績效評定的要求和標(biāo)準(zhǔn)第十條績效評定應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、客觀、可量化的原則，評定結(jié)果應(yīng)當(dāng)能夠真實(shí)反映單位的安全生產(chǎn)管理水平。第十一條績效評定的要求和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位所處行業(yè)特點(diǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等級和制定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行具體劃定，包括以下方面：（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)和運(yùn)行情況；（二）安全管理制度和安全操作規(guī)程的完善程度；（三）職工安全教育培訓(xùn)和技能提升的效果；（四）安全隱患排查和處理的及時性和徹底性；（五）安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督的有效性和嚴(yán)肅性；（六）事故處理和應(yīng)急救援的能力和效果；（七）其他與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的指標(biāo)。第十二條績效評定的結(jié)果可以分為合格、優(yōu)秀、良好和不合格等級，評定結(jié)果應(yīng)當(dāng)由評定組在評定報(bào)告中明確提出，并給出評價和建議。第五章績效評定的考核和獎懲第十三條績效評定結(jié)果可以作為單位安全生產(chǎn)工作的考核指標(biāo)，并作為評選先進(jìn)單位和獎勵先進(jìn)個人的依據(jù)。第十四條績效評定結(jié)果不合格的單位，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改，整改期限為三個月。整改期限屆滿后，由評定組組織重新評定。第十五條績效評定結(jié)果不合格或整改期限屆滿后仍未整改的單位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的處理措施，包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷安全生產(chǎn)許可證、處以罰款、責(zé)令關(guān)閉并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任等。第十六條績效評定的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告，并將評定報(bào)告作為單位安全生產(chǎn)管理的參考和依據(jù)。第六章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，原有的有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理規(guī)定同時廢止。第十八