律師事務(wù)所律師聘用通用版合同

第頁(yè)共頁(yè)律師事務(wù)所律師聘用通用版合同本合同由以下雙方就雇傭律師的事宜達(dá)成協(xié)議：雇主：公司名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：電話：雇員：姓名：地址：聯(lián)系電話：在本合同中，雇主和雇員被統(tǒng)稱(chēng)為“雙方”，每人分別稱(chēng)為“一方”。一、背景1.雇主希望雇傭雇員作為律師加入律師事務(wù)所，從事法律服務(wù)相關(guān)工作。2.雇員具備從事律師工作所需的合法資格和所需的技術(shù)能力。3.雙方?jīng)Q定簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、聘用期限1.本合同自____年___月___日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同終止后，如雙方同意繼續(xù)合作，則可以簽訂新的合同。三、工作職責(zé)1.雇員須按照律師事務(wù)所的工作安排和要求，完成所分配的法律服務(wù)相關(guān)任務(wù)。2.雇員具備獨(dú)立辦理法律案件的能力，并負(fù)責(zé)對(duì)案件的調(diào)查、研究、分析、起草法律文書(shū)等工作。3.雇員應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，積極履行律師職業(yè)道德，保護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益。四、薪酬和福利待遇1.雇主應(yīng)按時(shí)支付雇員的工資和相關(guān)福利。具體薪酬及福利待遇如下：（1）基本工資：（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：（3）加班工資：（4）節(jié)假日補(bǔ)助：（5）年終獎(jiǎng)金：（6）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。2.薪酬支付方式為（月薪/季薪/年薪），支付日期為每月的___日/每季度的___日/每年的___日。如遇法定節(jié)假日，順延至工作日進(jìn)行支付。五、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：（1）工作日：上午___點(diǎn)至下午___點(diǎn)，下午___點(diǎn)至晚上___點(diǎn)。（2）周末和法定節(jié)假日：根據(jù)工作需要，有時(shí)需要加班。2.休假：（1）年假：根據(jù)國(guó)家法律和公司規(guī)定享有___天的帶薪年假。（2）病假：根據(jù)國(guó)家法律和公司規(guī)定享有___天的病假。（3）婚假、喪假和產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家法律和公司規(guī)定享有相應(yīng)的休假。六、保密義務(wù)1.雇員對(duì)于在工作期間接觸到的雇主商業(yè)秘密和客戶(hù)信息等保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密協(xié)議和規(guī)定。七、合同解除1.任何一方有權(quán)在提前____天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本合同。2.若雇員在合同期間存在以下情況，雇主有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反合同條款；（2）工作能力嚴(yán)重不符合工作要求；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或律師職業(yè)道德；（4）發(fā)生重大糾紛且無(wú)法予以調(diào)解；（5）其他嚴(yán)重違反聘用合同的情況。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。3.仲裁裁決是終局裁決，并對(duì)雙方均具有約束力。九、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合