勞動合同詳細版模板

第頁共頁勞動合同詳細版模板勞動合同甲方：（雇主單位全稱）乙方：（勞動者姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿，就乙方在甲方任職工作事宜達成如下勞動合同：第一條勞動關系的建立本合同由甲方與乙方共同簽訂，并經雙方蓋章、簽字后生效。本合同自（合同生效日期）起生效，有效期為（合同期限），到期后如無續(xù)簽或終止，即失效。第二條工作內容與地點1.乙方應根據甲方的安排和要求，完成與工作職位相關的工作任務，保障甲方的合法權益。2.乙方應在甲方規(guī)定的工作地點履行工作職責，如有需要調動工作地點，應事先得到甲方的書面同意。第三條工作時間與休假1.乙方每日工作時間為（工作時間），每周工作天數為（工作天數）。2.乙方根據需要，以書面形式向甲方提出請假申請，經甲方批準后可享受法定假期或附加假期。第四條工資與福利待遇1.甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，及時足額支付乙方工資，包括基本工資、獎金、津貼等。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.如乙方的工作需要，甲方還可以為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等額外福利待遇。第五條保密責任1.乙方在工作期間得知甲方的商業(yè)秘密或個人隱私信息，應按規(guī)定保守秘密，不得私自泄露或利用于其他不正當的目的。2.即使在合同終止后，乙方仍然應承擔保密責任，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或個人隱私信息。第六條宣傳權利1.甲方有權根據工作需要使用乙方的照片、姓名及相關工作成果作為宣傳和推廣的手段。2.甲方在使用乙方的肖像權時，應明確表明乙方的身份和職務，不得造成乙方的負面影響。第七條終止與解除1.在合同期限內，任何一方均不得擅自解除合同，否則應承擔相應的法律責任。2.如果出現以下情況，任何一方可提出解除勞動合同的申請，并經雙方協商一致后即行生效：(1)乙方患病或事故致使無法履行工作職責，并經甲方提供的醫(yī)療鑒定或公安部門的事故認定證明；(2)乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，如不按時上班、泄露商業(yè)秘密等；(3)乙方違反勞動合同的約定，嚴重損害甲方的利益；(4)乙方與甲方協商一致，解除勞動合同。第八條法律適用與爭議解決1.本合同的解釋、執(zhí)行和糾紛解決適用中華人民共和國的有關法律法規(guī)。2.如雙方就本合同的內容發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同的有效期限以及終止、解除的相關事宜應當以書面形式進行協商和確認。2.本合同未涉及的事項，可以另行協商，形成補充協議。3.乙方在簽署本合同時應當出示有效身份證