醫(yī)院工作計(jì)劃范文7篇

醫(yī)院工作計(jì)劃范文集錦7篇一、創(chuàng)立無煙醫(yī)院目的

1、為患者和醫(yī)院職工制造安康良好的就診和工作環(huán)境;

2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識(shí)，把握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體安康;

3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;

4、為履行《who煙草掌握框架公約》做預(yù)備;

5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熼啔v，為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞴?yīng)依據(jù)。

二、創(chuàng)立無煙醫(yī)院目標(biāo)

1、醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)先戒煙，制造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參加社會(huì)控?zé)煿ぷ?

2、20xx年到達(dá)《無煙醫(yī)院評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。

三、目標(biāo)人群

1、重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象：全院職工

2、宣傳掩蓋對(duì)象：病人及病人家屬

四、實(shí)施步驟及方法

1、成立醫(yī)院創(chuàng)立無煙醫(yī)院工程領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、制定創(chuàng)立無煙醫(yī)院實(shí)施方案;

3、召開創(chuàng)立無煙醫(yī)院控?zé)煿ぷ靼l(fā)動(dòng)會(huì)，部署創(chuàng)立工作。

4、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

1)院內(nèi)工作場全部明顯的制止吸煙標(biāo)志;

2)院內(nèi)全部的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;

4)結(jié)合世界無煙日組織大型宣傳教育活動(dòng);

5)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報(bào)、展板、安康教育視頻等載體進(jìn)展控?zé)熜麄鹘逃?

6)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展控?zé)煂W(xué)問、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);

7)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙詢問醫(yī)生，供應(yīng)戒煙指導(dǎo)和效勞;

8)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

9)不承受煙草商資助和采納任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇2

體醫(yī)務(wù)人員，以十足的信念、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù)，為社區(qū)居民供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的、全方位的效勞，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂20xx工作規(guī)劃如下：

1。仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策，全心全意為社區(qū)群眾效勞要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參與全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)，努力提高自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系，為社區(qū)群眾供應(yīng)便利、快捷、廉價(jià)、有效的效勞。

2。仔細(xì)做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的治理工作，并常常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育學(xué)問，鼓舞母乳喂養(yǎng)。“三八”節(jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。

3。抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)治理，每一個(gè)季度對(duì)他們進(jìn)展一次義務(wù)檢查，一次安康標(biāo)題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，盡量削減因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率，使他們平安的度過危急時(shí)期。

4。積極協(xié)作上級(jí)衛(wèi)生疾控中心的工作，抓好0-7歲兒童的規(guī)劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時(shí)不定區(qū)的對(duì)本地、流淌兒童進(jìn)展常規(guī)巡查，對(duì)有漏種、漏服兒童進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)救，連續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生大事的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防掌握工作，落實(shí)上級(jí)部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)覺疫情準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，并準(zhǔn)時(shí)做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

5。抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的治理，堅(jiān)持每月隨訪一次，做好病情記錄，并隨時(shí)與患者家屬保持聯(lián)系，監(jiān)測病情。

6。關(guān)懷社區(qū)老人的安康，凡60歲以上的老人來我站就診，免掛號(hào)費(fèi)，診療費(fèi)，對(duì)居委會(huì)的特困和殘疾人員免費(fèi)診治，并抓好社區(qū)的安康保健講座事項(xiàng)，連續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾的身心安康效勞。

7。無論暑假、寒假，連續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補(bǔ)證補(bǔ)種工作。

8。堅(jiān)持全天侯、全方位效勞，不管任何時(shí)候，任何狀況都能叫到即到，讓病人得到準(zhǔn)時(shí)的救治。

9。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實(shí)做到為社區(qū)居民供應(yīng)便利、快捷、廉價(jià)、有效的效勞。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇3

一、發(fā)放安康教育印刷資料

(1)資料內(nèi)容每年供應(yīng)不少于6種含中蒙醫(yī)藥內(nèi)容安康教育折頁、安康教育處方和安康手冊等。

(2)發(fā)放地點(diǎn)我院和拉僧仲社區(qū)效勞中心的候診區(qū)宣傳資料架、診室、詢問臺(tái)等處。并準(zhǔn)時(shí)更新補(bǔ)充，保障使用。

二、播放安康教育音像資料

(1)音像資料內(nèi)容全年播放公民安康素養(yǎng)、慢性病、傳染病等音像資料不少于6種（其中不少于3種含中醫(yī)藥內(nèi)容）。

(2)播放地點(diǎn)在門診候診區(qū)住院部病房或宣傳活動(dòng)現(xiàn)場播放。

三、安康教育宣傳欄(1)宣傳欄內(nèi)容包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重點(diǎn)疾病安康教育。（每期至少1/4篇幅含中醫(yī)藥內(nèi)容）(2)宣傳欄設(shè)置地點(diǎn)各病區(qū)走廊。工作規(guī)劃工作規(guī)劃格式工作規(guī)劃寫作周工作規(guī)劃月工作規(guī)劃季度工作規(guī)劃2(3)宣傳欄尺寸面積不少于2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5～1.6米高。(4)宣傳欄更換時(shí)間3、6、9、12月更換安康教育宣傳欄。

四、開展公眾安康詢問活動(dòng)

(1)開展活動(dòng)時(shí)間利用各種安康主題日或轄區(qū)重點(diǎn)安康問題至少開展一次安康詢問活動(dòng)并發(fā)放宣傳資料。（其中至少2次公眾安康中醫(yī)藥詢問活動(dòng)）

(2)開展活動(dòng)地點(diǎn)社區(qū)文體中心等。

(3)工作人員醫(yī)教科工作人員1名、?？漆t(yī)生3名、護(hù)理人員3名。

(4)開展活動(dòng)設(shè)備和資料血壓計(jì)2臺(tái)、體重磅2臺(tái)、宣傳展板1-2塊、安康教育印刷資料、相關(guān)診療器械等。

五、定期舉辦安康教育學(xué)問講座

(1)開展安康教育講座的內(nèi)容和次數(shù)針對(duì)高血壓、糖尿病、患者或家屬、孕產(chǎn)婦等，我院平均每月至少舉辦1次以上安康學(xué)問講座，（其中每年不少于4次中醫(yī)藥安康學(xué)問講座）。各社區(qū)衛(wèi)生效勞站至少平均每季度舉辦1次以上安康學(xué)問講座（其中每年不少于2次中醫(yī)藥安康學(xué)問講座）

(2)開展安康教育講座的地點(diǎn)各社區(qū)。

(3)開展安康教育講座工作人員?？漆t(yī)生1名、宣教科工作人員1名、社區(qū)工作人員數(shù)名。

3(4)開展安康教育講座設(shè)備投影儀1臺(tái)、投影幕1個(gè)、相機(jī)1臺(tái)、音箱2臺(tái)、手提電腦1臺(tái)。

六、開展個(gè)體化安康教育利用門診醫(yī)療向特定人群供應(yīng)有針對(duì)性、個(gè)體化的安康學(xué)問和安康技能教育。

七、利用醫(yī)院網(wǎng)站開展安康教育工作。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇4

一、新護(hù)士培訓(xùn)規(guī)劃

1.第一階段(1~2個(gè)月)

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①熟識(shí)手術(shù)室環(huán)境

②熟識(shí)手術(shù)室工作特點(diǎn)

③把握手術(shù)室無菌技術(shù)操作

④熟識(shí)敷料室、器械室工作

⑤模擬教學(xué)

(2)實(shí)施方法

1~4周：器械室

①介紹地下供給部環(huán)境

②了解器械室工作特點(diǎn)及工作性質(zhì)

③常用外科、骨科器械名稱及用途

④手術(shù)器械包的包法

⑤了解eo的滅菌方法

5~8周：敷料室

①各種敷料的名稱及用途

②各種敷料包的包法

③各種敷料的疊法

④各種單包敷料的包法

⑤了解高壓蒸汽的滅菌方法

2.其次階段(9~10周)

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①熟識(shí)手術(shù)室各種規(guī)章制度

②熟識(shí)手術(shù)室各種應(yīng)急預(yù)案

③熟識(shí)手術(shù)室工作人員崗位職責(zé)

④熟識(shí)手術(shù)室護(hù)理工作

(2)實(shí)施方法

①介紹手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度等理論

②示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺(tái)

③示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實(shí)況轉(zhuǎn)播

④進(jìn)展理論考核及操作考核

3.第三階段(3~6個(gè)月)

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①把握正規(guī)無菌操作

②普外、泌尿科小、中、大手術(shù)協(xié)作

③手術(shù)室工作流程

④手術(shù)室護(hù)士各崗位職責(zé)

(2)實(shí)施方法

①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作(甲狀腺、乳腺、開腹、胃腸道、lc)

②安排相宜的手術(shù)

③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)協(xié)作筆記

④出科考試

4.第四階段(7~9個(gè)月)

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)協(xié)作

②熟識(shí)特別物品的預(yù)備、手術(shù)體位

(2)實(shí)施方法

①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術(shù))

②安排相應(yīng)的手術(shù)

③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)協(xié)作筆記

④出科考核

5.第五階段(10~12個(gè)月)

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①運(yùn)醫(yī)小、中、大典型手術(shù)協(xié)作(各種腔鏡手術(shù)、半月板、十字韌帶、關(guān)節(jié)置換)

②骨科小手術(shù)協(xié)作

(2)實(shí)施方法

①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作(頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種運(yùn)動(dòng)損害手術(shù)等)

②安排相應(yīng)的手術(shù)

③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)協(xié)作筆記

④出科考核

6.考核方法：每階段完畢后，進(jìn)展筆試和操作考試，成績記錄在冊。

二、低年資護(hù)士(2~3年護(hù)士)

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①腰麻和硬膜外麻醉的協(xié)作

②急診手術(shù)的協(xié)作

③完成各?？拼?、中、小典型手術(shù)的協(xié)作

④各種班次工作力量的培訓(xùn)

(2)實(shí)施方法

①在高年資護(hù)士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的協(xié)作

②穩(wěn)固第一年的手術(shù)，把握急診手術(shù)的協(xié)作

③能獨(dú)立完成各種大、中、小手術(shù)的協(xié)作，留意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練

④在高年資護(hù)士的帶著下參加值班

⑤考核：各種無菌技術(shù)操作成績均必需到達(dá)優(yōu)良，并記入連續(xù)教育學(xué)分中。

三、高年資護(hù)士(4~5年護(hù)士)培訓(xùn)規(guī)劃

(1)培育規(guī)劃及目標(biāo)

①完成較簡單大手術(shù)協(xié)作

②完成各種麻醉的協(xié)作

③手術(shù)室的急救與復(fù)蘇

④各種儀器的使用及留意事項(xiàng)

(2)實(shí)施方法

①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的協(xié)作(胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等)

②能獨(dú)立協(xié)作全麻、腰麻、連硬外、頸叢的協(xié)作

③嫻熟把握新儀器設(shè)備的使用

④考核：本級(jí)別護(hù)士每半年考核一次(筆試+操作)，成績達(dá)標(biāo)，計(jì)入連續(xù)教育學(xué)分。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇5

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》，進(jìn)展消防安全宣傳教育。

二、建立健全消防安全制度，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)，完善組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)三級(jí)防火制度，高度重視消防安全工作。

三、連續(xù)和各科室主任護(hù)士長簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各科室消防安全責(zé)任人，一層抓一層、層層抓落實(shí)，消退火災(zāi)隱患。

四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組完善消防組織機(jī)構(gòu)。

五、建立健全消防檔案。

六、堅(jiān)持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請(qǐng)的保安人員負(fù)責(zé)。

七、在ct室、b超室等周密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器，對(duì)全院消防器材進(jìn)展保養(yǎng)修理，保證正常使用。

八、對(duì)全院職工進(jìn)展消防安全學(xué)問培訓(xùn)二次。

九、組織保安人員和義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)展消防滅火演練二次。

十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇6

20xx年護(hù)理部根據(jù)“二甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合醫(yī)院的總體工作目標(biāo)。緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效勞、治理、績效”新標(biāo)準(zhǔn)開展工作，現(xiàn)將詳細(xì)規(guī)劃制定如下：

一、工作目標(biāo)：

1、健全護(hù)理質(zhì)量、安全、效勞、治理等工程治理制度，各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、強(qiáng)化內(nèi)涵建立，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

3、完善與落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核（內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等）落實(shí)分層次培訓(xùn)，提高護(hù)士三基理論與操作水平。

4、堅(jiān)持“以人為本”的效勞原則，使護(hù)理效勞更貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿意人民日益增長的醫(yī)療效勞需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效益。

二、工作指標(biāo)

1、根底護(hù)理合格率≥90%

2、?？谱o(hù)理合格率≥90%

3、分級(jí)護(hù)理合格率≥90%

4、危重病人護(hù)理合格率≥90%

5、急救物品完好率100%

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7、護(hù)理文書書寫合格率≥95%

8、病人對(duì)護(hù)理工作的滿足度≥90%

9、“三基”考核合格率100%（得分≥90）

10、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%（含中醫(yī)操作）

11、護(hù)理過失發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”

12、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

13、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100％

15、一次性注射器、輸液（血）器用后毀型率達(dá)100%

15、安康宣教掩蓋率100%

16、安康宣教成效率≥95%

17、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞掩蓋率≥50%

18、責(zé)任制整體護(hù)理合格率≥100%

三、詳細(xì)措施

（一）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全治理，持續(xù)改善護(hù)理效勞品質(zhì)，確愛護(hù)理安全

護(hù)理質(zhì)量治理是護(hù)理治理永恒的主題，是護(hù)理治理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護(hù)理工作中，護(hù)理部將對(duì)比各項(xiàng)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循pdca循環(huán)模式進(jìn)展考核、分析、評(píng)價(jià)、整改、追蹤、再評(píng)價(jià)，表達(dá)持續(xù)改良，實(shí)行目標(biāo)治理。

1、重新調(diào)整護(hù)理質(zhì)量治理委員會(huì)小組成員的分工，每月進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量督查，各護(hù)理單元每周進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量自查，對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)整改追蹤，適時(shí)修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善制度，提出改良措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)人群，重點(diǎn)部門（消毒供給室、手術(shù)室、急診室）的護(hù)理質(zhì)量治理，護(hù)理部將不定期下科室根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展監(jiān)管，確愛護(hù)理安全。

3、進(jìn)一步加大感染掌握力度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)，保障護(hù)理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的治理、使用、處理。

4、健全、完善患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，加強(qiáng)危險(xiǎn)重癥病人及護(hù)理不良時(shí)間的治理，對(duì)上報(bào)的危重患者和不良大事護(hù)理部準(zhǔn)時(shí)下病區(qū)進(jìn)展查看，提出合理化建議，避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（二）加快護(hù)士長、護(hù)理骨干、護(hù)士工作力量培育，切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

1、加大對(duì)護(hù)士長工作的考核力度。加大對(duì)根底技術(shù)、?？萍夹g(shù)、中醫(yī)技能技術(shù)培訓(xùn)；護(hù)理部每月對(duì)護(hù)士長考核中西醫(yī)操作各一項(xiàng)，不斷提高護(hù)士長操作力量，加強(qiáng)正確指導(dǎo)護(hù)士的力量，從而使各科護(hù)理技能操作到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化。

2、護(hù)理部每季度組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每月組織技能考試一次，每年組織全院性技能考試兩次、共八項(xiàng)（中西醫(yī)技能操作各四項(xiàng)）。科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。

3、依據(jù)護(hù)士分層培訓(xùn)規(guī)劃，修訂護(hù)士分層治理及考核手冊。

4、加強(qiáng)護(hù)理治理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。

5、護(hù)理部定期和不定期組織護(hù)理查房、教學(xué)查房、護(hù)理睬診、疑難病例爭論?？苾?nèi)每月組織一次護(hù)理查房，安排座談爭論分析，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施，護(hù)理部每天深入病區(qū)對(duì)日常工作進(jìn)展實(shí)地指導(dǎo)，定期召開護(hù)士長治理閱歷溝通會(huì)，提高病區(qū)治理水平。

6、加強(qiáng)?？谱o(hù)士培育，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，20xx年擬安排骨干護(hù)士進(jìn)修中醫(yī)、手術(shù)室和急診專科護(hù)理，加快?？谱o(hù)理的建立和進(jìn)展。

7、鼓舞護(hù)士、護(hù)士長參與各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和治理水平，規(guī)劃今年排解5--10名業(yè)務(wù)骨干、護(hù)士長，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)護(hù)理安全治理，不斷提高安全意識(shí)。

1、加強(qiáng)患者院內(nèi)各科轉(zhuǎn)運(yùn)途中安全治理，配備必要搶救器具，嚴(yán)格交接程序，做好交接記錄。

2、對(duì)于易發(fā)生意外損害及不良大事如：壓瘡、燙傷、墜床、跌倒、紫外線灼傷等，要加強(qiáng)宣教及告知。評(píng)估危重病人可能發(fā)生的危急因素，準(zhǔn)時(shí)正確使用床檔、約束帶、熱水袋等，加強(qiáng)巡察與護(hù)理，一旦發(fā)生壓瘡及意外損害大事要馬上實(shí)行緊急補(bǔ)救措施。

3、加強(qiáng)住院病人的管道護(hù)理與使用，標(biāo)準(zhǔn)管道標(biāo)識(shí)，標(biāo)明植入日期，妥當(dāng)固定，保持通暢、防止滑脫，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度，防止穿插感染。

（四）開展優(yōu)質(zhì)效勞，提高效勞品質(zhì)，打造醫(yī)院護(hù)理品牌。

1、嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)效勞意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)效勞的理念，并于周二定為安康宣教日，責(zé)任班隨時(shí)做好安康教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為，護(hù)士精神飽滿，著裝干凈，佩戴胸卡和發(fā)網(wǎng)，淡妝上崗。推動(dòng)優(yōu)質(zhì)效勞新舉措，使每個(gè)護(hù)理單元都做到“三把握”：把握病人病情、治療和檢查結(jié)果；把握病人醫(yī)療費(fèi)用狀況、把握病人及家庭狀況?！八膫€(gè)不”：不直呼床號(hào)姓名；對(duì)詢問不說不知道；對(duì)難辦的事不說不行；患者主訴不說不知道?！拔逯鲃?dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。“六個(gè)一”：一聲問候、一個(gè)微笑、一壺?zé)崴⒁粡埜蓛舻拇蹭?、一次熱忱的入院介紹、一日內(nèi)護(hù)士長到床前與病人溝通。

4、為病人供應(yīng)一個(gè)舒適、寧靜、干凈、安全便利住院環(huán)境。病區(qū)的設(shè)施到處表達(dá)“以人為本”滿意病人多層次的需要，疾病學(xué)問安康教育等供應(yīng)全方位的指導(dǎo)。

5、夯實(shí)根底護(hù)理，每周五下午定為全院根底護(hù)理日。

（五）加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與考核

1、落實(shí)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部規(guī)劃上半年以強(qiáng)化根底護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄芘嘤?xùn)，各科制定出專科理論與技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，每月組織考核考試1—2次，理論考試各科護(hù)士長組織進(jìn)展閉卷考試，要講究實(shí)效，不流于形式，為培育?？谱o(hù)士打下根底。

3、根本技能考核，按崗位需求舉辦護(hù)理技能培訓(xùn)班。如：心肺復(fù)蘇、吸痰、無菌技術(shù)、靜脈輸液、氧氣吸入、拔火罐、穴位按摩、艾灸、耳穴埋豆，不斷提高護(hù)士崗位技能，屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)12項(xiàng)根本技能及8項(xiàng)中醫(yī)技能必需全部達(dá)標(biāo)。其他層次的護(hù)士，護(hù)理部每月按規(guī)劃，安排操作考試一次，全年理論考試四次。

4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的把握與學(xué)習(xí)，組織一次全院護(hù)理人員法律、法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)與實(shí)際考核，理論與臨床應(yīng)用相結(jié)合，并檢查遵章守規(guī)執(zhí)行狀況。

（六）連續(xù)加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量治理

1、完善、標(biāo)準(zhǔn)手術(shù)室的各項(xiàng)治理制度、工作流程。

2、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪的工作。

3、有規(guī)劃、分批、選送上級(jí)醫(yī)院手術(shù)室參觀學(xué)習(xí)，把握手術(shù)室質(zhì)量治理，承受新技術(shù)、新觀念及器械護(hù)士工作程序的培訓(xùn)。

（七）做好消毒供給中心工作

1、仔細(xì)執(zhí)行并不斷完善各項(xiàng)制度、職責(zé)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，根據(jù)“二甲醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)內(nèi)容的內(nèi)涵。

2、從細(xì)節(jié)入手，完善各項(xiàng)效勞流程。

(八)加強(qiáng)門診效勞質(zhì)量治理

門診是醫(yī)院窗口，又是接待病人的第一站，仔細(xì)抓好窗口效勞，首先做到以下幾點(diǎn)：

1、標(biāo)準(zhǔn)門診護(hù)士工作職責(zé)，塑造醫(yī)院窗口形象，維持門診區(qū)域秩序，指引患者到各個(gè)診室，制造良好就醫(yī)環(huán)境，提高人民群眾對(duì)我院醫(yī)療效勞的滿足度，實(shí)施方法：新效勞理念：①接待每一位來診患者，要表達(dá)一個(gè)“親”字，要做到主動(dòng)、親切、效勞使患者就醫(yī)每一個(gè)環(huán)節(jié)都感到暖和與關(guān)愛。②門診效勞要有特色化：微笑效勞，落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，要做到不推諉、不說不知道，讓患者帶著盼望而來，滿足而歸。③門診要開展“禮儀”效勞，接待病人要禮貌、舉止要大方，常講文明五個(gè)字，“請(qǐng)”字領(lǐng)先，“感謝”不離口，常說“對(duì)不起”，效勞更重細(xì)節(jié)使來診患者消退生疏感。

2、加強(qiáng)急救意識(shí)及技能的培訓(xùn)：①針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)在門診的特點(diǎn)，定期進(jìn)展培訓(xùn)和考試，使每位護(hù)理人員都嫻熟把握搶救技術(shù)和理論學(xué)問。②今年有規(guī)劃分期分批到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)展急救技能學(xué)問的學(xué)習(xí)，做到在搶救時(shí)突出一個(gè)“急”字。

（九）注意護(hù)理科研學(xué)習(xí)，不斷提高科研意識(shí)。

1、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)新業(yè)務(wù)新技術(shù)（中醫(yī)學(xué)問和技能）及護(hù)理科研根底學(xué)問，不斷提高對(duì)護(hù)理科研的熟悉。

2、以“探究、創(chuàng)新、進(jìn)展”理念為指導(dǎo)，加強(qiáng)臨床溝通，了解患者的”需求和建議。以科室工作需求為依據(jù)，培育和啟發(fā)護(hù)士在日常護(hù)理工作中發(fā)覺問題、提出問題，不斷總結(jié)工作中小創(chuàng)新、專利，鼓舞護(hù)理人員書寫論文及臨床工作閱歷總結(jié)。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇7

在20xx年度里，我總務(wù)科工作以堅(jiān)持“強(qiáng)化素養(yǎng)、完善治理，物盡其用、效勞臨床、保障后勤”的原則，緊緊圍繞我院總體進(jìn)展設(shè)想，全面落實(shí)我院年度工作規(guī)劃提出的工作目標(biāo)，結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際狀況，能仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，熱忱效勞于全院各個(gè)部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。以確保我院醫(yī)療工作的順當(dāng)進(jìn)展?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立效勞育人的理念。

總務(wù)科依據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求，積極仔細(xì)地參與醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特殊是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作，員工各盡其職，工作努力，仔細(xì)負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，全科人員精神風(fēng)貌煥然一新，進(jìn)一步增加了做好本職工作的驕傲感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在治理有法，效勞有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

二、明確責(zé)任目標(biāo)，全面做好后勤效勞工作。

總務(wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強(qiáng)對(duì)基建修理、物資選購、水電治理、資產(chǎn)治理、院區(qū)綠化等方面的工作，我們依據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)狀況多的特點(diǎn)，全面提高效勞質(zhì)量和效勞水平，努力增加效勞意識(shí)，力求使后勤效勞落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)治理，仔細(xì)做好后勤保障工作

(1)愛衛(wèi)會(huì)：

①嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物治理?xiàng)l例》各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)物業(yè)公司收集單位定期檢查，了解狀況，現(xiàn)場監(jiān)測，查閱登記資料。對(duì)違反條例規(guī)定的行為進(jìn)展查處，并按規(guī)定賜予懲罰。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公