少先隊工作總結(jié)

少先隊工作總結(jié)2015—2016學(xué)年第二學(xué)期歷城區(qū)灘頭小學(xué)2016年7月少先隊工作總結(jié)本學(xué)期我校少先隊工作在上級主管部門的關(guān)心支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的高度重視下，求實創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮少先隊組織在學(xué)校教育中不可替代的職能作用，努力開創(chuàng)少先隊工作的新局面。一、進(jìn)一步建立、健全少先隊組織?！渡傧汝犦o導(dǎo)員工作綱要》在“少先隊工作的基本理念”中指出“加強(qiáng)基層組織建設(shè)是少先隊工作的基本保障”，因此我校一直高度重視少先隊組織建設(shè)。1、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。我校在2016年3月31日舉行了15名中隊輔導(dǎo)員聘任儀式，以及15名校外輔導(dǎo)員的統(tǒng)計，積極召開學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員及中隊輔導(dǎo)員工作會議。在會議中學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員綱要》，領(lǐng)悟團(tuán)中央、少工委有關(guān)團(tuán)隊工作精神，交流各校少先隊工作經(jīng)驗，布置安排每學(xué)期少先隊工作。2、抓好少先隊自身建設(shè)，發(fā)揮隊干部作用。少先隊組織建設(shè)的過程，是增強(qiáng)隊員熱愛組織，增強(qiáng)組織觀念的過程。少先隊員是少先隊組織的主人，我校每個學(xué)年初首先選好隊干，成立隊委會，讓每一位隊員、隊干部都能感覺是組織的一員，隊組織建設(shè)的過程更是他們學(xué)習(xí)當(dāng)家做主的過程。民主選舉的隊干部更能感受實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我成長的過程。二、著力強(qiáng)化少先隊陣地建設(shè)。我校少先隊員通過比較穩(wěn)定的、規(guī)范的，經(jīng)常性的開展教育活動的少先隊陣地，隨時能看到組織的行動，聽到組織的聲音，感受到組織的要求。目前，我們正在進(jìn)行新教文化變成看得見、摸得著的實實在在的潛在文化。2、著力特色活動開展。為了創(chuàng)造性地發(fā)揮學(xué)生的個性品質(zhì)，我校致力于創(chuàng)特色活動。我們除了在重大節(jié)日，如：“元旦”、“六一”時組織文藝匯演、書畫展、合唱比賽等活動外，我們還根據(jù)時事的需要開展了一系列主題活動，如：“向國旗敬禮”、“我們是共產(chǎn)主義接班人”、“我是向上向善好隊員”、“學(xué)雷鋒主題活動”、“網(wǎng)上祭英烈”、“小手拉大手，共筑碧水藍(lán)天”、“我的中國夢朗誦比賽”、“唱響校園、放飛夢想班級合唱比賽”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢，爭當(dāng)現(xiàn)代泉城小主人六一文藝匯演”等活動深受隊員喜愛，活動讓少兒成長，活動令校園生輝。五、重視資料積累。豐富多彩的少先隊活動讓少先隊員們得到了鍛煉，也給我們輔導(dǎo)員們帶來了樂趣，每一次的活動，定會留下美好的回憶。我校少先隊資料一直是由專人負(fù)責(zé)，每次活動后及時整理資料，分類存放。如：國旗下講話稿，每天的常規(guī)管理評分本，各種會議記錄，每次活動通知、活動方案、活動資料、活動照片、活動總結(jié)等等。六、存在的問題以及今后努力的方向本學(xué)期我校少先隊工作總體上來說有長足的發(fā)展，也取得了一定的成績，但是也還有許多不足的地方。1、我校還在建設(shè)少先隊活動室和紅領(lǐng)巾廣播站，正在建立一塊獨立的少先隊活動陣地。2、我校的鼓號隊已經(jīng)采購?fù)戤叄沁€沒有正式成立起來。這一方面是由于設(shè)備和器材還未完全到位，另一方面也缺少這方面的培訓(xùn)人才。展望未來，我們深深感到任重而道遠(yuǎn)。我們將從以下五個方面加強(qiáng)工作：1、進(jìn)一步完善少先隊管理制度，不斷提高隊員素質(zhì)。加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)，迅速成立鼓號隊。2、堅持不懈地抓好隊員的思想品德教育，促進(jìn)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。3、因地制宜的制定詳實、有效，內(nèi)容豐富的活動計劃，并確?；顒拥恼Ｓ行蜷_展。4、加大對中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，并注重隊干部的培養(yǎng)。5、學(xué)校對少先隊投入一定的資金，以保障少先隊活動的開展，同時也對少先隊的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行添置、更新，如添置隊旗、紅領(lǐng)巾、隊標(biāo)等等。總之，少先隊工作任重而道