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文檔簡介

2023年教師一學年工作總結(jié)老師一學年工作總結(jié)1

一、有耕耘就有收獲

我現(xiàn)在所擔當?shù)娜昙壎嗍且蝗郝敾刍顫姷暮⒆?,在這個班里我還發(fā)覺許多驚奇的現(xiàn)象:有幾個孩子不聽老師講課、不做作業(yè),可每次考試都能得九十多分;老師平常講課他亂做小動作,不遵守紀律,可你講恐龍、隕石全班萬籟俱寂;你講課他忽視你,你要提起課外學問,他們爭先恐后地搶著說,甚至對你講的內(nèi)容敢于發(fā)表不同看法。這個班級也特別特別,全班有35個人,而男生就有23個。作為老師和家長我們都知道男孩子比女孩更要難教化、難管理。記得他們在一年級時,經(jīng)常因為上一節(jié)課而把嗓子喊啞,那一年里經(jīng)常牽強用金嗓子喉寶維持,強迫自己堅持上課。那時起,咽喉炎也就成了我的“養(yǎng)身病”,至今只要勞累了就嗓子嘶啞。辛勤地勞作,艱辛地付出,加上嚴峻的睡眠不足,我的健康嚴峻受損,肩肘炎、頸椎病接踵而來。有時身體疲乏了,肩膀痛了就用手自己捶一捶。一次,我正在班里批改作業(yè)又覺得肩膀痛了,便順手捶了幾下,這個小舉動被我身旁的王紫薇同學看到了,她輕輕地說:“老師,我?guī)湍愦反繁嘲??!蔽殷@喜地說:“你會嗎?”她說:“我常常在家?guī)桶职謰寢尨繁?,他們常??湮掖返氖孢m呢!”說完,她的小拳頭就在我的肩膀上捶起來,當使我感動得差點流出了眼淚,誰說付出得不到回報,我不就得到了嗎?從那以后,當你路過我們的教室時,你間或會看到這樣一幅畫面:老師在那里伏案批改作業(yè),幾個可愛的小學生圍著老師用小錘頭幫老師捶背。天道酬勤,在我的辛勤努力下,我所教的班級成果在全鎮(zhèn)始終名列前茅。

二、給每一個學生創(chuàng)建勝利的機會

我班有位叫劉洪瑞的學生,基礎不算差,智力也不錯,但由于種種緣由,使他養(yǎng)成了懶散的壞毛病。常常不完成作業(yè),做事拖拖拉拉,每天最終一個到校,使得學習成果一落千丈。基于以上狀況,我也沒有象以前那樣對他冷嘲熱諷,而是到處挖掘它的優(yōu)點,給他創(chuàng)建找回自信的機會。在教學中我發(fā)覺,他在朗讀方面很有天賦,我就把班里僅有的一次國旗下講話的機會,給了他。我?guī)退蛩愫貌牧希o他一星期的打算時間。他對這次機會也特別重視,國旗下講話的那一天,他的舉止讓我很震驚:那天,我還沒有踏進教室,就問:“劉洪瑞,來了嗎?”同學們就喊:“老師,劉洪瑞早就來了?!边@時,他低著頭,慢吞吞地站了起來,當時我的眼前一亮,今日他穿的衣服特別干凈,臉上雖然還有因他平常用指甲撓破而結(jié)的疤,但洗得白白的,紅領巾整整齊齊的系在胸前。他抬起頭害怕的看了我一眼,然后把頭又埋在胸前。我連忙走過去摩挲著他的頭說:“洪瑞,今日真精神,老師信任你,你肯定會做得很好。加油啊!”洪瑞同學,在國旗下講話時特別的鎮(zhèn)靜,臺下的老師都說,這個孩子語速慢了點但心理素養(yǎng)很好,音色很好聽。讀得不錯。這以后,洪瑞同學,在課堂上,敢舉手讀課文了,學習有了一點起色。但過了一段時間,他又退步了,這時我剛好找他的媽媽進行有針對性的談話,希望他對自己的兒子嚴格要求,協(xié)作學校的教化;另一方面希望家長對這個孩子傾注愛心,對其生活上照看,利用休息日幫其補習掉下來的功課。常常與其促膝談心,帶她到人多的公共場所游玩,多與小摯友玩耍,使他明白他也是家里不行缺少的成員,爸爸、媽媽都很愛他。在上課時,他一有進步我就當著全班同學表揚他,讓其在學習上有勝利的體驗。雖然采納多種策略,但許久的壞習慣使他缺少勤奮學習的恒心,成果起起落落。但我并沒有灰心,而是用足夠的耐性一再開導他,對他嚴格要求,用榜樣的力氣牽引他,最終功夫不負有心人,他漸漸懂事了,成果也漸漸的提高了,在這次考試中成果又有了進步。

三、教學中的一點體會

我們的孩子各有各的特點,各有各的喜惡,他們就像有不同習性的花草須要我們不同的照看。有的孩子須要你多給他肥料、水分,有的則只要一點點水就足夠了,多了它汲取不了?;仡櫼酝慕虒W生活,我犯過很多的錯誤。曾經(jīng)多么執(zhí)著地追求讓每個孩子都達到優(yōu)秀的目標。曾經(jīng)多么簡潔地認為老師只要充分挖掘?qū)W生的潛能,多給他們教化的水分,多給他們學問的養(yǎng)料,他們就會長得高,長得壯。當我在課堂上講得興致勃勃,看到個別學生緊鎖的眉頭時,當我提出問題后,看到學生無奈而委屈的眼神時,當總結(jié)試卷看到那些低垂的頭時……,我困惑、我難以理解,已經(jīng)講得如此透徹還是不會,為什么?為什么?怒目圓瞪著一張張不知所措的臉。然而,自己靜下心來反思一下,當自己焦頭爛額的時候,學生往往也已乏累萬分。世界上沒有完全相同的兩片樹葉,十個手指頭還不起呢,更何況人呢?學生的愛好有區(qū)分,智力有差異,吸取學問的實力有大小,再好的學問養(yǎng)分,只要他們的汲取達到飽和就再也不行能融進一點兒?;蛟S有的孩子能全部駕馭所學的學問,甚至還不夠,他們還會去補充更多的學問養(yǎng)分;或許有的孩子能把所學學問的百分之八十駕馭好就已經(jīng)是他的極限;或許個別孩子能駕馭百分之六十、甚至五十就很不錯了,因為他盡了全力。作為老師肯定要看到這一點,看到學生的特性差異,看到他們汲取學問之水的實力,只要他們達到自己的飽和度就夠了,假如非要費盡力氣地再想讓其汲取更多,抑或把他們泡在學問的水中,那樣會得不償失。因此,在這里我這樣勸誡自己,同時也想和大家共享:要從客觀的角度去分析、了解學生,要從符合學生生理、心理的規(guī)律動身,多考慮學生的實際狀況,對學生的要求和希望不要不切實際,只有把握好學生的真實高度,才能達到教化的真實高度。

四、今后的準備

在過去的評價中,我用的是減分的形式,以至挫傷了孩子的主動性,到最終,孩子對減分已毫不在乎,反正每次都減了分已經(jīng)趕不上其他的同學了,就破罐子破摔。到明年我確定用加分的形式,對學生進行評價讓學生以一種主動的看法來評價自己。當然各位家長都希望自己的孩子受到良好的評價,那么我給各位家長說一下我們評價的標準:

(1)每天帶桌布加1分。桌布干凈加1分。桌布上不亂寫亂劃加1分。桌布沒有破洞加1分。

(2)每天穿校服加1分。校服較干凈加1分。校服特殊干凈加2分。校服沒有破洞加1分。

(3)每天佩戴紅領巾加1分。紅領巾干凈、整齊不出現(xiàn)打卷狀況加3分。(建議最好買用布做的紅領巾)。

(4)家長接送孩子不進黃線加5分。

(5)不在班里追逐加1分。不在班里打鬧加1分。除了上課時間在班里仔細學習加3分。

(6)老師不在時能根據(jù)班干部的要求學習加5分。

(7)主動的、按時完成自己分管的衛(wèi)生區(qū)加2分。

(8)早晨到校做完值日后按班干部的要求仔細讀書加3分。

(9)早上預備后主動主動交家庭作業(yè),加2分。

(10)到校后不急于交作業(yè)而是仔細讀書加3分。

(11)上課仔細聽講加1分。

(12)按時完成作業(yè)加1分。家庭作業(yè)仔細加2分。作業(yè)本愛護得干凈整齊加2分。不在作業(yè)本,課本的皮上亂寫亂劃加1分。

(13)在家讀書并做在摘抄記錄加2分。能寫出的讀后的感想加3分。

(14)站隊時動作快加1分。做操人真加2分。

(15)離開座位時主動把凳子放在桌下加1分。桌子上擺放學習用品整齊有序加2分。

(16)上課前主動打算好學習用品加2分。

(17)下課后能為下一節(jié)課做打算例如:削好鉛筆,拿出課本,把用不著的剛好裝進書包)加2分。

(18)幫助別人,加1分。主動幫助別人加3分。

(19)不在課桌凳上亂寫亂劃加2分。不損壞班級公共財物加1分。

(20)仔細做眼睛保健操加2分。

(21)將自己不用的廢紙放入廢紙回收桶加2分。見到班里有垃圾剛好撿起,加3分。以上是我想到的,各位家長看看還有沒有漏下的,或不合理的,我們一起修改一下。這樣我一個日星期總結(jié)一次學生的得分,以及他在班級中所處的名次,交給家長簽字,同時了解一下他一個星期的在校表現(xiàn)。一個月總結(jié)一次,對好學生進行嘉獎。到最終的期末考試成果加上他平常的得分為學生這一學期的總分,按分數(shù)凹凸發(fā)獎狀。

老師一學年工作總結(jié)2

又一學期即將結(jié)束,在這段邊工作邊學習的日子里,我凡事都腳踏實地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以為真的看法做踏實的功夫。因此,在這里,我想實事求是地來談談自己所取得的成果與不足之處。

首先,作為一名老師,我能全面貫徹執(zhí)行教化方針和九年制義務教化,留意培育自己良好的師德,關切和愛惜每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時到處為人師表;在思想政治上,我時刻以更高的標準來嚴格要求自己,作為學校大家庭中的一員,我能主動關切學校的點點滴滴、角角落落。對于學校的榮譽,我也能主動維護,凡是有利于學校發(fā)展的事情,我都會大張旗鼓地進行宣揚,然后盡心盡職地做好各項工作。

我所做的都是些平凡小事,雖然沒出什么成果,但在學校里學生的各項競賽活動中也融入了自己的不少汗水。但由于學校里的雜務性事情太多,自己往往會為了應付這些事情而打亂自己的學習安排和工作安排。其他老師都說我忙,但我總覺得忙得沒有成果,但有時回過頭來想一想,有些事情還是須要有人去忙,或許是我比較適合吧!所以自己雖然失去了一些,但我并不懊悔,也絕不會停止不前。對于今后的路,我會謹慎地走好每一步,用自己的努力實踐、勇于探究使自己的業(yè)務素養(yǎng)和工作實力再上新的臺階!

老師一學年工作總結(jié)3

一轉(zhuǎn)瞬,一年的小學老師工作很快過去了。在這個學年中,我和平常一樣都是認仔細真教學、踏踏實實工作,以下是我這一學年的工作總結(jié)。

一、思想相識

這一學年,在教化教學工作中,我始終面對全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培育學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的特性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)建實力,培育學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里,我在思想上嚴于律己,酷愛教化事業(yè)。

時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來,我還主動參與各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。聽從學校的工作支配,協(xié)作領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二、教學工作

在教學工作方面,整學年的教學任務很重。我爭取多聽課,從中學習別人的特長,領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,我都做好充分的打算,我的信念是—決不打無打算的仗。在備課過程中仔細分析教材,依據(jù)教材的特點及學生的實際狀況設計教案。

這學年主要擔當一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是賜予特別的照看,首先是課堂上多提問,多巡察,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步賜予大力的表揚,課后多找他們談心、交摯友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信念和激發(fā)他們學習語文的愛好。

最終是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)特別的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矏郛斴o導老師,他們說:"老師都那么有信念他們會學好,我們同樣有信念"。"我信任在我的輔導下,他肯定有很大的進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必需履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業(yè),輔導"學生"駕馭課本的基本學問和技能。

給后進生依據(jù)各自的狀況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們的確是特別盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指引,學起來也特別起勁。一段時間下來,學生都有進步,有的進步特別快。

三、領班工作

在班主任工作方面,我特別重視學生的思想教化工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教化。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培育得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的狀況,激勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

四、出勤方面

我在做好各項教化教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作主動、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感。

總之,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結(jié)友愛,相互幫助,并能虛心向有閱歷的老師學習;對待學生則愛惜有加,但決不放松嚴格要求。

老師一學年工作總結(jié)4

建設一支具有良好的政治、業(yè)務素養(yǎng),結(jié)構合理、充溢活力的專業(yè)技術隊伍,是學校教化改革、發(fā)展的根本大計和教化工作的永恒主題。20xx年結(jié)合我校的實際狀況,專業(yè)技術人員接著教化工作在各級領導的支持下,真抓實干,確立以校為本的接著教化工作體系,創(chuàng)建性地開展卓有成效的接著教化活動,促進了專業(yè)技術隊伍的整體水平、素養(yǎng)的提高,有力地推動了全校教化水平的提升?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、提高相識、轉(zhuǎn)變觀念,接著教化思想深化人心

1、仔細學習接著教化文件,領悟接著教化精神。自開展接著教化以來,我校多次組織全體專業(yè)技術人員仔細學習有關接著教化文件,讓每一位專業(yè)技術人員都了解文件內(nèi)容,做到目標明確,為接著教化工作的開展打下了良好的基礎。

2、大力開展接著教化宣揚工作,轉(zhuǎn)變專業(yè)技術人員觀念。我校開展多種形式的接著教化宣揚活動,讓每一位專業(yè)技術人員都懂得現(xiàn)代專業(yè)技術人員接著教化的重要性,接著教化是全面實施素養(yǎng)教化的重要保證,是提高教學質(zhì)量最佳手段,是提高專業(yè)技術人員個人才能的最佳途徑。

二、工作細致、措施得力,接著教化工作全面綻開

1、接著教化工作年初有安排,有目標,培訓有記錄。我校每年制定接著教化安排,安排詳盡,可操作性強。主動組織校內(nèi)培訓活動,有完整的工作日志,留意留存影像資料,每年組織的接著教化培訓活動累計達72學時。

2、組織專業(yè)技術人員參與各級溝通活動。為了提高專業(yè)技術人員的業(yè)務實力,開拓專業(yè)技術人員的視野,我校每學期多次組織專業(yè)技術人員溝通教化教學閱歷,并組織部分專業(yè)技術人員到兄弟院校學習參觀。

3、為適應教化改革和發(fā)展的須要,加強對全體專業(yè)技術人員專業(yè)實力的培育,促進專業(yè)技術人員學問結(jié)構發(fā)展,使廣闊專業(yè)技術人員具備新的教化思想,教化理念、教化方法和手段,我校大力支持專業(yè)技術人員提高學歷層次,激勵專業(yè)技術人員參與在職讀研、讀博學習。

三、立足老師專業(yè)發(fā)展,多渠道、多形式開展培訓

學校進行了多次專業(yè)技術人員加強“內(nèi)功”的培訓,先后開展了“信息技術學問”、“學術講座”、“教化教學理論”、“教科研方法”等培訓。

(一)信息技術學問培訓

為使專業(yè)技術人員能較好地駕馭現(xiàn)代教化教學技術理論學問和技能,推動我校多媒體教學的開展,進一步改善教學效果,我校舉辦了“信息技術學問”系列講座。通過學習使大多數(shù)專業(yè)技術人員嫻熟地駕馭了豐富的課件制作技巧。

(二)學術講座

為幫助專業(yè)技術人員拓展專業(yè)學問,提高專業(yè)技能,全面了解醫(yī)學發(fā)展的方向,進一步提高自身綜合素養(yǎng),科研中心細心組織、策劃,邀請了朝陽市聞名教化專家鄭克儉在我校舉辦了專題學術講座,使我校專業(yè)技術人員受益匪淺。

(三)老師教化理論學習

通過校本培訓的方式,用現(xiàn)代教化思想、教化理論、教化技術和相關學科的新學問武裝老師,使他們了解學科前沿發(fā)展動態(tài),在教化教學實踐中拓展專業(yè)學問,提高教研實力。并能緊密結(jié)合所擔當?shù)慕虒W任務,撰寫教學閱歷總結(jié)及學科論文,探討接著教化和教學改革的途徑和方法。組織專業(yè)技術人員在學科組內(nèi)溝通、分析、探討現(xiàn)代教化理論和課堂教學的相關點和生長點,從而探究和找尋兩者的最優(yōu)結(jié)合點,使專業(yè)技術人員能將所學的教學理論學問剛好用于自己的教學實踐,反過來再進一步反省自己的教學行為。

(四)主動開展提高科研實力的培訓

教化科學探討是一種在理論指導下的實踐活動,須要探討者駕馭從理論到實踐的全過程。因此,提高老師的理論和實踐水平,就要從科研基礎學問的培訓入手,通過系統(tǒng)的培訓與指導,引導老師參加科研活動,增加科研意識、自我發(fā)展意識和終身學習意識,從而營造一種良好的科研氛圍。聘請一些治學嚴謹、科研水平高、科研實力強的專家、學者舉辦科研學問講座,傳授科研的基本學問和方法,提高老師對科研的相識、激發(fā)老師的科研愛好。通過培訓,使老師了解和駕馭科學探討的常用方法,提高捕獲課題的敏銳性。圍繞學校的現(xiàn)實問題開展探討,對學校的辦學定位、人才培育模式與人才培育規(guī)格進行探討;對課程設置、教學方法、教學手段改革進行理論聯(lián)系實際的探究。激勵老師通過撰寫調(diào)研報告、探討論文等反思自己的教學實踐。通過講解科研課題申報的基本常識,使老師了解科研課題申報的程序與步驟,引導老師主動申報科研課題,并督促有課題立項的老師如期完成探討任務。

(五)創(chuàng)新實力培訓、考核

學校大力支持專業(yè)技術人員參與創(chuàng)新實力培訓及考核,我校參與培訓人數(shù)達到專業(yè)技術人員總數(shù)的100%,學校保證專業(yè)技術人員參與培訓時間及經(jīng)費。

回顧本學年的老師接著教化工作,在上級的高度重視和正確領導下,在專業(yè)技術人員的主動參加下,按要求完成了本年度的接著教化工作任務。在今后的工作中,將在校本培訓的基礎上,接著突出接著教化培訓內(nèi)容的針對性,實效性,提高專業(yè)技術人員隊伍素養(yǎng),促進教化教學質(zhì)量的全面提升。

老師一學年工作總結(jié)5

一年來,在學校領導和各級教研部門的指導下,勤奮學習,踏實工作,求實探討,仔細履行名班的職責。對我來說,名班既是一種榮譽,更是一種責任。雖然感覺到很勞碌、艱辛,但更多的是體會到了自己成長的欣喜、體會到了收獲的歡樂,現(xiàn)在對一年來的學習與工作回顧總結(jié)。

一、政治思想、師德方面

思想上要求上進,業(yè)務上刻苦鉆研,主動學習新的課改理念,更新教化觀念,能仔細履行老師職業(yè)道德規(guī)范,注意自己的師德形象,以身作則,為人師表,教書育人,諄諄教導。

二、個人工作方面

1、學習培訓方面:在仔細分析自己的優(yōu)勢和面臨的問題后,依據(jù)考核目標,制定了個人發(fā)展規(guī)劃和年度的學習、工作安排,明確了努力方向。平常,注意學習先進教化理念,不斷的充溢自己,主動參與市、區(qū)和學校組織的各類教研活動,珍惜每一次老師培訓,傾聽專家報告,主動參加聽評課。同時,平常能堅持閱讀了各類教化理論書籍。通過系列的活動以及自己的專業(yè)學習,我覺得受益匪淺,也把自己的感想體會撰寫成文章,發(fā)表在教化博客和三名工作室中。

2、教學工作方面:在日常的教學中,主動參加新課改,仔細鉆研教材,潛心探討教法,分析教材的重點、難點,仔細備好每一堂課。在課堂上,能運用先進的教學理念開展自主互助教學,重視調(diào)動每位學生的學習主動性,體現(xiàn)學生的主體地位,注意培育學生創(chuàng)新精神和實踐實力。通過對學生的引導,教會學生駕馭學習訣竅,減輕學生的學習負擔,使他們在輕松良好的學習環(huán)境中愛上學習。課后,利用休息時間對學生進行提優(yōu)補差工作。我以自己對學生的敬重和對工作的仔細負責,贏得了家長和學生們的信任。

在擔當班主任工作和教化教學工作中,通過長期的教學探究與實踐,積累了肯定的教學閱歷,逐步形成了自己的教學風格。所教班級的教學效果顯著,成果優(yōu)秀,居同類班級前列。除此之外,還激勵學生進行多方面發(fā)展,提高綜合素養(yǎng)。所帶班級的'學生在全國、市、區(qū)各級競賽活動中多次獲得獎項。

3、幫扶工作方面:與青年老師結(jié)對子,使對青年老師的指導更具針對性。悉心指導青年老師備課、講課,還對青年老師的課堂教學作出點評、指導。幫扶我校青年老師參與了區(qū)、校各級競賽,進行教科研工作,撰寫教科研論文。

4、利用博客和三名工作室,進行工作溝通:充分利用網(wǎng)絡平臺,進行課改溝通,定期更新博客和三名工作室內(nèi)容,發(fā)表自己教學感受、反思、收獲、困惑等。轉(zhuǎn)載與教化教學有關的文章。

5、教科研及課題探討工作:本著問題即課題的原則,不斷提高教科研意識和探討實力。結(jié)合我校實際,帶領我校語文教研組主動進行課題探討,撰寫了多篇教學論文。再此過程中,通過理論和實踐相結(jié)合,去發(fā)覺和駕馭教化、教學規(guī)律,進行反思性地總結(jié),真正做到增加創(chuàng)新意識,培育創(chuàng)新實力。

回首一年來走過的道路,我深感充溢與歡樂,內(nèi)心充溢感謝。在今后的工作中,我將接著扎實地學習,反思、踐行,沿著“學無止境、教無止境”的方向前行,樹立起勇于創(chuàng)新、勤于實踐的一面旗幟,發(fā)揚酷愛教化、酷愛學生、執(zhí)著追求的精神,不斷學習業(yè)務和理論學問,主動探討,總結(jié)反思,使自己由閱歷型老師向探討型老師轉(zhuǎn)變,使自己成為一名更具教學特色的和名班。

老師一學年工作總結(jié)6

一個學年的教學工作立刻就要結(jié)束了,在學校教科研室的帶領下,七年級數(shù)學組的老師們主動實踐新的教學模式,嚴格根據(jù)“目標導學、質(zhì)疑探究、當堂反饋”的教學步驟x教學,當然,在新的教學模式實施的過程中,我們也遇到了很多困難,我們采納了實踐——反思——共同探討——再實踐——再反思的方式,想方法讓自己的教學更加符合學生的學問水平和認知水平,提高自己的教化教學實力?,F(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下:

一、對學生的分析

七年級是學生從小學到初中的轉(zhuǎn)變階段,除了學生心理的改變外,學習方法也將產(chǎn)生巨大的改變,從小學的3門主要課程,到中學的7門主要課程;從小學以練為主的學習方法,到中學以學生自我探究為主的學習方法;從小學聽老師的話,到初中有自己的想法,對自己學習狀況的駕馭等等這些改變,老師要幫助學生完成這些轉(zhuǎn)變,在老師的指導和要求下,找到適合自己的學習方式。七年級學生精力旺盛,對任何事物充溢了新奇,針對學生的特點,老師應當重點培育學生的邏輯思維實力,語言表達實力,符號語言實力和空間想象實力。同時,老師應當留意引導學生形成課前預習、課后復習、課堂上主動思維、主動回答老師的問題、主動思索的學習方法。所以,在教學中應更加x學生提出問題的實力的培育,應當更加x學生分析理解問題的方法的培育,以人為本,以發(fā)展學生的數(shù)學實力為長期目標,為學生的終身發(fā)展考慮。

二、教化教學總結(jié)

1、起始年級,形成習慣。良好的學習習慣是學生不斷提高和進步的有利保障,也是老師提高課堂效率的前提和基礎。所以,七年級的第一個學期,在課堂中x學生各種“規(guī)則”就特別重要,其中包括課前打算時,將課堂練習本打開;上課讀書時,用筆指讀;讀書結(jié)束后,主動質(zhì)疑;課堂練習時,書寫工整、規(guī)范;當堂訓練時,象考試一樣驚慌等等,這些習慣的養(yǎng)成須要老師有明確的要求,還須要老師的反復強調(diào)和提示。

2、x工作,查漏補缺。堂堂清、日日清和周周清是我們的“x”工作,在還沒能嫻熟運用新的教學模式之前,x工作的開展讓我能更加了解學生對課堂教學的駕馭狀況,也讓我能剛好發(fā)覺課堂中沒有解決好的問題,幫助學生和老師查漏補缺,剛好訂正學生學習的盲點,不斷改進老師的教學。

3、課堂教學,提高效率。有x工作做基礎,學生在課堂上學得更加驚慌,老師在課堂教學中也會想方設法發(fā)覺更多學生學習上的漏洞,在后來的探究和總結(jié)階段盡量多的解決學生學問上存在的問題,從而促進x工作的工作量少一些。所以,高效課堂的實現(xiàn)必需有學生良好的學習習慣;有老師對學生學習狀況充分的了解;有老師課堂探究的有效作用;有老師總結(jié)提升的方法和思想的提煉等等,總之,高效課堂是學生和老師的x協(xié)作,是一個可以解決不同層次學生學習問題的課堂。

4、課后反饋,有針對性。課堂教學的最終一個環(huán)節(jié)是當堂反饋,起先時,我總是駕馭不好課堂進度,讓過多的講解占用了學生課堂反饋的時間,學生對自己本節(jié)課學問的駕馭狀況估計不精確,老師沒有對學生進行堂堂清的依據(jù),課堂效率仍舊無法提高。后來,通過對教學模式的進一步嫻熟駕馭,把握好質(zhì)疑探究階段時間和效率,即使是x分鐘,也要開展當堂反饋,這種反饋有很強的針對性,也為老師課下與學生面對面的輔導供應了有效的依據(jù)。

5、引入競爭,激發(fā)愛好。徒弟與徒弟間的競爭,師傅與師傅間的競爭,課堂上回答問題的競爭,課堂反饋速度的競爭,課堂測試對錯的競爭,黑板上板演題目的格式、書寫、正確性的競爭,對同學們錯誤訂正狀況的競爭,以及學生自己對自己的評價,同學們之間的評價,師徒間的評價,老師對學生的評價,這些競爭的引入可以“比”出學生學習的主動性和主動性,也“比”出了班級中深厚的學習氛圍。

6、不斷反思,尋求方法。當然在教學過程中,我遇到了各種各樣的問題,例如:學生不會讀書;學生為了加快書寫速度,致使書寫字跡潦草;多次遇到困難的學生,缺乏自信等等問題,對待這些問題我是從每節(jié)課的反思中不斷總結(jié)自己課堂的不足的,從同教研組老師們身上學習方法,運用到自己的教學實踐中,不斷訂正自己錯誤的教學行為,讓自己的教學更加適合自己的課堂。

總之,本學年的教學工作是在不斷的探究和實踐中摸索前進的,雖然有困惑,雖然有不熟識,但新的教學模式的優(yōu)點越來越多的顯現(xiàn)在我的面前,我想,我不會放棄探究,不斷完善自己的課堂教學將成為我以后教學工作的主要目標。

老師一學年工作總結(jié)7

20xx年8月底,我拿著報到證來到學校,到現(xiàn)在已經(jīng)一學年了。與去年剛畢業(yè)那會兒的迷茫與躊躇不前相比,經(jīng)驗了一年的一線教學工作,我內(nèi)心多了幾分擔當與責任。我在學校擔當著一3一4班的數(shù)學教學工作,這一年里在看著孩子的學問有所增加的同時,我也見證了孩子們的成長。

在學校教學的間隙,我也參與了各種各樣的新老師培訓工作。在淮河東路小學進行培訓時,孫嵐老師提到“全部的教化不行能是無效的,只是表現(xiàn)方式不同”,這讓我想起了中學時讀到的一句話:“每個孩子都是一朵含苞欲放的花蕾,只是每個人的花期不同,我們須要做的就是吸取養(yǎng)分,靜待花開”。我們的孩子也是如此,立竿見影的成效為數(shù)不多。教化是個按部就班的過程,我在以后的教學工作中,要努力擔起責任,帶著寬容和公允,用愛細心地教化學生,靜靜地耐性地等待孩子如花似的綻放。

在這一學年里,我為了全面了解學生數(shù)學學習的過程和結(jié)果,激勵學生學習和改進老師教學,實行了以下評價措施:我們每周有七節(jié)數(shù)學課,每節(jié)課都會得星的學生不是沒有,但是不多。所以為了能夠讓學生的主動性持續(xù)下去,每次課堂測驗,每次家庭作業(yè),我都會選擇滿分或者仔細完成作業(yè)的學生進行嘉獎,這樣學生得星的機會就多了,在學習的各個方面都能得到嘉獎。那么,單單嘉獎星是不夠的,每周星期五,我會做一次總結(jié),用五顆星換一張表揚信,當表揚信累計夠三張時,可以用來換獎品,并且每周發(fā)校訊通總結(jié)孩子本周在校的狀況。

但是,與此同時,考試的卷面也反映出了肯定的問題,例如:對于不同數(shù)位的位

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