崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)

崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。會(huì)計(jì)復(fù)核崗位職責(zé)【篇1：會(huì)計(jì)復(fù)核員崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)復(fù)核員崗位職責(zé)1、會(huì)計(jì)復(fù)核員崗位職責(zé)（1）對(duì)會(huì)計(jì)員傳來的憑證，逐筆逐項(xiàng)復(fù)核，看日期、金額、收款人是否有更改現(xiàn)象，其他要素是否正確合規(guī)。（2）對(duì)會(huì)計(jì)員的憑證進(jìn)行逐筆核對(duì)后在“復(fù)核”處蓋章。（3）認(rèn)真保管和使用各類會(huì)計(jì)印章，做到日期及時(shí)更換，印章經(jīng)常清洗，保證字跡清晰。（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》，保證各項(xiàng)現(xiàn)金支出合理合規(guī)，庫(kù)存現(xiàn)金在限額以內(nèi)。（5）對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。（6）提高核算質(zhì)量，降低差錯(cuò)的發(fā)生，爭(zhēng)取將差錯(cuò)率減少到最低程度。（7）愛崗敬業(yè)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交界的其他各項(xiàng)任務(wù)。2、會(huì)計(jì)員（復(fù)核員）崗位職責(zé)一、按照會(huì)計(jì)制度，組織實(shí)施本單位會(huì)計(jì)工作，確保核算質(zhì)量達(dá)到“六無”“六相符”。崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。三、正確使用、管理會(huì)計(jì)科目和憑證，做到印、押、證、機(jī)分管，并切實(shí)管好。會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)專管，建立登記簿，設(shè)專室和專柜存放，確保完整無缺。四、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地記載、計(jì)算和反映本單位業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)，杜絕弄虛作假，為執(zhí)行制度、考核計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確數(shù)據(jù)。五、加強(qiáng)服務(wù)與監(jiān)督，管好用好資金，對(duì)不執(zhí)行制度，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事要堅(jiān)決抵制和XX。六、嚴(yán)格重要空白憑證保管、領(lǐng)用登記手續(xù)，做到表外科目核算，及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)各類報(bào)表和對(duì)帳工作，不斷提高核算質(zhì)量。七、做到當(dāng)時(shí)記帳，帳折見面，當(dāng)日結(jié)帳，總分核對(duì)相符；轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)先付后收；他行（客戶）票據(jù)收妥進(jìn)帳；利息、收費(fèi)計(jì)算準(zhǔn)確；帳表憑證一律換人復(fù)核。八、會(huì)計(jì)復(fù)核員與會(huì)計(jì)員共同認(rèn)真履行上述責(zé)任制。3、農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)復(fù)核員崗位職責(zé)1。按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度、出納制度，認(rèn)真全面逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證，保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行，一切憑證和賬務(wù)必須換人復(fù)核。崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。2。協(xié)助接柜員和對(duì)外人員宣傳黨的政策和信用社的規(guī)章制度，解決核算中的崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。3。定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務(wù)情況，保證賬務(wù)“五無、六相符”?！酒?：稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)基本要求相關(guān)說明考核說明結(jié)果應(yīng)用【篇3：材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)基本要求相關(guān)說明財(cái)務(wù)復(fù)核崗位職責(zé)【篇1：醫(yī)院復(fù)核人員崗位職責(zé)】醫(yī)院復(fù)核人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。1。醫(yī)院財(cái)務(wù)復(fù)核由財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。2。負(fù)責(zé)制定并完成醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；3。解釋、解答與醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4。分析檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5。審核醫(yī)院的記賬憑證；6。根據(jù)審核無誤的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿并結(jié)賬；7。編制醫(yī)院的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送院長(zhǎng)及主管部門；8。編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；9。定期檢查醫(yī)院庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；10。不定期檢查中、西藥庫(kù)、藥房，衛(wèi)生材料、低值易耗品倉(cāng)庫(kù)，是否帳實(shí)相符；11。按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；12。承辦院長(zhǎng)交辦的其他工作?！酒?：計(jì)劃財(cái)務(wù)部自有業(yè)務(wù)復(fù)核崗位－－－職位說明書】計(jì)劃財(cái)務(wù)部自有業(yè)務(wù)復(fù)核崗位【篇3：信貸會(huì)計(jì)（復(fù)核員）崗位職責(zé)】崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。一、按照貸款管理基本制度規(guī)定，負(fù)責(zé)審查客戶經(jīng)理提供的借款人資料的完整、合規(guī)和真實(shí)合法性。二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格審查借款人身份證、結(jié)婚證明等有效證件，確保柜面辦貸的真實(shí)性，并負(fù)責(zé)簽訂借款合同、保證合同、打印借款契約。三、負(fù)責(zé)貸款借據(jù)、臺(tái)帳登記和管理工作，做到帳帳、帳據(jù)、帳表相符。四、負(fù)責(zé)辦理借款人還款業(yè)務(wù)，向客戶經(jīng)理分發(fā)貸款逾期催收通知書，做好回執(zhí)的保管。五、負(fù)責(zé)審查貸款管理系統(tǒng)的信息錄入工作，確保錄入信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。六、依據(jù)信貸資產(chǎn)管理規(guī)定，按貸款五級(jí)分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映信貸資產(chǎn)的質(zhì)量狀況。認(rèn)真做好超越審批權(quán)限認(rèn)定分類結(jié)果的上報(bào)工作。七、負(fù)責(zé)按時(shí)填報(bào)有關(guān)信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期開展貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況分析和貸款質(zhì)量遷徙變化情況監(jiān)測(cè)分析。八、盡職盡責(zé)地做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的要求。九、做好信貸檔案資料的收集整理工作。十、做好聯(lián)社布置的其他工作。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。信貸會(huì)計(jì)簽字：××信用社信貸復(fù)核員崗位職責(zé)一、對(duì)客戶經(jīng)理錄入的客戶信息進(jìn)行復(fù)核，做到真實(shí)和完整；二、復(fù)核借款人、保證人身份證、結(jié)婚證明等有效證件、借款合同、保證合同和貸款借據(jù)，確保真實(shí)、規(guī)范、合法有效。三、負(fù)責(zé)審查客戶經(jīng)理人員打印的出帳通知書、并負(fù)責(zé)打印收回憑證和借據(jù)。四、負(fù)責(zé)借款抵押物的保管，保證帳實(shí)相符。五、做好柜面貸款收付，確保賬款相符。六、信貸復(fù)核員為信用社兼職貸款審批小組的書記員，負(fù)責(zé)錄入貸款審批小組審批的意見。八、復(fù)核信貸報(bào)表，做到上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。九、盡職盡責(zé)地做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的要求。十、做好聯(lián)社布置的其他工作。主任簽字：崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。××信用社復(fù)核員崗位職責(zé)【篇1：醫(yī)院復(fù)核人員崗位職責(zé)】醫(yī)院復(fù)核人員崗位職責(zé)1。醫(yī)院財(cái)務(wù)復(fù)核由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；2。負(fù)責(zé)制定并完成醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；3。解釋、解答與醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4。分析檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5。審核醫(yī)院的記賬憑證；6。根據(jù)審核無誤的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿并結(jié)賬；7。編制醫(yī)院的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送院長(zhǎng)及主管部門；8。編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；9。定期檢查醫(yī)院庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；11。按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。【篇2：銀行復(fù)核員崗位職責(zé)】1。負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)簽發(fā)、資金匯兌、委托收款及相關(guān)部門的審批手續(xù)等業(yè)務(wù)的審查及復(fù)核；＃160；2。負(fù)責(zé)保管、使用支付系統(tǒng)專用憑證、小額支付系統(tǒng)專用憑證等匯劃類系統(tǒng)憑證；＃160；3。負(fù)責(zé)聯(lián)行來賬業(yè)務(wù)的打印；4。負(fù)責(zé)客戶回單聯(lián)的退回；＃160；5。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的其他相關(guān)工作。【篇3：崗位職責(zé)說明書（常規(guī)藥品復(fù)核員）】保險(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)導(dǎo)讀：保險(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)【1】負(fù)責(zé)組織宣傳黨的路線、方針、政策，指導(dǎo)和推動(dòng)公司精神文明建設(shè)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)黨組織開展思想XX工作，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)助開展有關(guān)黨務(wù)方面的培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，以及全系統(tǒng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾組織的指導(dǎo)工作；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。負(fù)責(zé)整理、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)送、管理本部門的OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子文件，具體承辦公司黨委日常事務(wù)工作。保險(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)【2】1。實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會(huì)議的召開、會(huì)議資料的準(zhǔn)備與收集，并按要求上報(bào)總公司；2。按照外部監(jiān)管部門的要求，實(shí)施數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的撰寫，并上報(bào)；3。開展分公司的'新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動(dòng)等品宣工作；4。根據(jù)總公司品宣規(guī)定，審核分公司及下屬機(jī)構(gòu)的行銷輔助品及宣傳用品；5。審核下屬機(jī)構(gòu)新聞宣傳及廣告發(fā)布；6。完成品宣相關(guān)書籍、報(bào)刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。7。參與機(jī)構(gòu)公關(guān)危機(jī)事件的處理。8。完成內(nèi)部OA公文流轉(zhuǎn)；9。其它上級(jí)交辦的工作。保險(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)【3】崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。1。公司重大會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要的編發(fā)、會(huì)務(wù)服務(wù)等；2?？偣靖黝惞牡臄M稿、編輯；3?？偛檬胰粘?huì)議管理服務(wù)；4。對(duì)外文件的擬稿、報(bào)送；5。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求組織調(diào)研和信息收集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；6。負(fù)責(zé)行政綜合服務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；7。協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會(huì)辦公室，根據(jù)黨委和系統(tǒng)工會(huì)要求提供綜合文秘服務(wù)；8。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！颈ｋU(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)】1。文秘崗位職責(zé)2。機(jī)要文秘崗位職責(zé)3。技術(shù)文秘崗位職責(zé)4。關(guān)于文秘的崗位職責(zé)5。銀行文秘崗位職責(zé)6?？偨?jīng)辦文秘崗位職責(zé)崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共11頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。8。企業(yè)文秘崗位職責(zé)上文是關(guān)于保險(xiǎn)公司文秘崗位職責(zé)，感謝您的閱讀，希望對(duì)您有幫助，謝謝保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇1：保險(xiǎn)公司分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】××分公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置及職責(zé)為了確保××分公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，提高工作效率，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，完善公司內(nèi)控制度，現(xiàn)對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部進(jìn)行崗位劃分，并明確各崗位職責(zé)。各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原則，根據(jù)崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。一、河南分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)圖二、崗位職責(zé)（一）財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1。貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)基本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理政策和制度，制定三級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)政策和制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。2。制定分公司預(yù)算編制方案，組織支公司進(jìn)行預(yù)算編制，履行預(yù)算審核職責(zé)，并對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。4。在分公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與分公司各職能部門協(xié)調(diào)一致，共同支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。5。對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)和管理情況進(jìn)行追蹤，提供財(cái)務(wù)分析，參與經(jīng)營(yíng)決策。6。為下屬機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供技術(shù)支援和服務(wù)。7。配合外部監(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)的工作，及時(shí)提交報(bào)表，提供資料等。（二）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1。制度建設(shè)及落實(shí)（1）及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和宣傳國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度；（2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度，組織制定分公司財(cái)務(wù)管理制度；（3）負(fù)責(zé)組織分公司財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)工作的檢查，建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度。2。組織協(xié)調(diào)工作崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。（2）對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與分公司其他部門之間的工作關(guān)系；（3）對(duì)外協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系。3。預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析（1）負(fù)責(zé)組織分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算指標(biāo)的分解和考核；（2）定期組織本公司財(cái)務(wù)分析工作，為上級(jí)主管部門及本公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確信息；（3）負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議及措施。4。組織日常會(huì)計(jì)核算工作（1）負(fù)責(zé)組織本公司會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)上報(bào)總公司及各外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各種報(bào)表、材料進(jìn)行審核，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)；（2）負(fù)責(zé)本公司的日常財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)的審核審批；（3）會(huì)簽主要經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議；（4）負(fù)責(zé)組織本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)等有關(guān)事宜。5。資產(chǎn)與資金管理崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。（2）保證分公司嚴(yán)格執(zhí)行總公司賬戶管理、資金限額的管理規(guī)定，合理組織資金的調(diào)撥與使用，杜絕違反規(guī)定運(yùn)用資金；（3）組織配合綜合管理部落實(shí)固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理制度；（4）組織應(yīng)收保費(fèi)管理的管理工作，組織清理往來賬目。6。其他（1）負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核；（2）負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)人員及所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的選拔、任免、考核工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制；（3）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)專用章的管理，并執(zhí)行使用審批制度。7。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（三）核算主管崗工作職責(zé)：1。負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)的落實(shí)；2。負(fù)責(zé)督促分公司各項(xiàng)賬務(wù)的及時(shí)處理，代付的中支工資、費(fèi)用、傭金等項(xiàng)目的復(fù)核并及時(shí)進(jìn)行下?lián)芘c分?jǐn)偅粛徫粛徫宦氊?zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共15頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。4。督促非業(yè)務(wù)核算會(huì)計(jì)核對(duì)費(fèi)控系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄相符性、核對(duì)固定資產(chǎn)的增減變更；5。根據(jù)總、分公司要求按時(shí)完成每月月結(jié)及年終決算時(shí)的河南分公司報(bào)表檢查工作，具體內(nèi)容包括：科目鉤稽關(guān)系檢查、科目余額表檢查、ORCALE常規(guī)檢查等；及時(shí)、準(zhǔn)確生成、保存、打印分公司匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，按照分公司《分支機(jī)構(gòu)上報(bào)材料一覽表》的要求，匯總保存各中支上報(bào)報(bào)表；6。負(fù)責(zé)核實(shí)分公司及各中支上報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)總公司協(xié)助解決；7。負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)傭金、各業(yè)務(wù)條線工資表的審核；8。整理所管會(huì)計(jì)資料，制作檔案清冊(cè)，次年移交財(cái)務(wù)檔案管理人員；9。負(fù)責(zé)向總公司及時(shí)提交分、支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)信息變更申請(qǐng)表；10。每月月中、月末與出納人員一同進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證現(xiàn)金賬、實(shí)相符；11。指導(dǎo)下轄三級(jí)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)日常核算工作；12。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。（四）分公司非業(yè)務(wù)核算崗工作職責(zé)：崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共16頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。2。負(fù)責(zé)對(duì)代付的中支工資、費(fèi)用、傭金等及時(shí)進(jìn)行公司間下?lián)芘c分?jǐn)偅?。每月核對(duì)分公司保證金、資料費(fèi)余額，保證與臺(tái)帳相符，負(fù)責(zé)核對(duì)費(fèi)控系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄相符；4。負(fù)責(zé)核對(duì)河南分公司固定資產(chǎn)的增減變更；5。負(fù)責(zé)每月及時(shí)制作稅金計(jì)提表，及時(shí)制作待攤費(fèi)用及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用表，并據(jù)此錄入憑證；6。負(fù)責(zé)編制分公司銀行余額調(diào)節(jié)表；7。負(fù)責(zé)完成分公司每月月結(jié)及年中、年終決算工作，并進(jìn)行河南分公司結(jié)賬前報(bào)表檢查，具體內(nèi)容包括：科目鉤稽關(guān)系檢查、科目余額表檢查、ORCALE常規(guī)檢查等；【篇2：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)－－保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司】河南省分公司財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)為做好公司財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，同時(shí)使財(cái)工作有章可循，利于上級(jí)部門及各業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督，特制定財(cái)務(wù)部工作職責(zé)。第一部分財(cái)務(wù)部工作架構(gòu)圖第二部分崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。一、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1、貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)基本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理政策和制度，制定三級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)政策和制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。2、制定分公司預(yù)算編制方案，組織支公司進(jìn)行預(yù)算編制，履行預(yù)算審核職責(zé)，并對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3、組織進(jìn)行分公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集，集中管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)表。4、在分公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與分公司各職能部門協(xié)調(diào)一致，共同支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。5、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)和管理情況進(jìn)行追蹤，提供財(cái)務(wù)分析，參與經(jīng)營(yíng)決策。6、為支公司的發(fā)展提供技術(shù)支援和服務(wù)。7、配合外部監(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)的工作，及時(shí)提交報(bào)表，提供資料等。二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)1、制定分公司財(cái)務(wù)制度，費(fèi)用管理辦法，設(shè)計(jì)制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程，完善內(nèi)部控制制度。2、分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施進(jìn)行控制，確保預(yù)算資源的有效執(zhí)行。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共18頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。4、組織財(cái)務(wù)部的工作，合理安排內(nèi)部各項(xiàng)工作。5、向分公司機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和上級(jí)財(cái)務(wù)部匯報(bào)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，提供管理決策所需資料，積極參與分公司日常經(jīng)營(yíng)管理。6、做好與分公司各部門的工作溝通，保證工作順暢。7、做好財(cái)務(wù)制度的宣導(dǎo)工作，使公司員工了解并能自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度。8、SA系統(tǒng)憑證復(fù)核，檢查賬務(wù)處理正確性，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。9、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審批分公司各項(xiàng)支出，超權(quán)限支出及時(shí)上報(bào)。三、核算會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)1、SA系統(tǒng)日常操作及系統(tǒng)維護(hù)，科目添加及變更。2、傳票錄入，日常賬務(wù)處理，月末賬務(wù)結(jié)帳及關(guān)賬檢查。3、會(huì)計(jì)科目余額檢查，往來科目清理核對(duì)。4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送。5、會(huì)計(jì)憑證整理，裝訂及存檔。6、會(huì)計(jì)檔案保管，會(huì)計(jì)報(bào)表打印存檔。四、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共19頁(yè)，當(dāng)前為第19頁(yè)。2、定期編制各部門及各機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行表，提出預(yù)算預(yù)警，指導(dǎo)部門機(jī)構(gòu)掌握預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。3、日常費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)審核，預(yù)算項(xiàng)目審核。4、三級(jí)機(jī)構(gòu)日常工作支持。5、稅務(wù)管理，納稅申報(bào)，稅務(wù)事項(xiàng)報(bào)批。6、SA系統(tǒng)憑證的復(fù)核。7、網(wǎng)銀付款復(fù)核。五、保費(fèi)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)1、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證制作，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)。2、業(yè)務(wù)支出項(xiàng)目復(fù)核，傭金、銀行手續(xù)費(fèi)等。3、外部報(bào)表報(bào)送，保監(jiān)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等。4、與外部合作銀行的業(yè)務(wù)洽談，條款約定，系統(tǒng)測(cè)試。5、銀行轉(zhuǎn)賬制盤，轉(zhuǎn)賬信息查詢，突發(fā)事件報(bào)告及溝通。6、每月編制銀行賬戶存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng)。7、業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)管理，日常操作，業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)配合。8、資產(chǎn)臺(tái)帳登記管理，定期配合總務(wù)盤點(diǎn)資產(chǎn)賬實(shí)核對(duì)。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。1、日常費(fèi)用報(bào)銷、支票付款，網(wǎng)銀支付的制單操作。2、每日登記現(xiàn)金日記賬、支票使用登記，日終現(xiàn)金盤點(diǎn)。3、銀行轉(zhuǎn)賬收付盤文件的系統(tǒng)回復(fù)，轉(zhuǎn)賬信息查詢，突發(fā)事件報(bào)告及溝通。4、日常保費(fèi)發(fā)票打印，發(fā)票管理。5、內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、定期盤點(diǎn)。6、代理人保證金系統(tǒng)管理，定期與保證金帳戶余額核對(duì)一致。7、員工借款臺(tái)帳登記管理，逾期借款催收清理。8、銀行帳戶管理，根據(jù)工作需要辦理開戶銷戶。第三部分崗位交替及崗位輪換一、崗位接替1、為保證各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，保障在有關(guān)崗位人員離崗或離職的情況下工作的正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部進(jìn)行崗位職責(zé)交流，實(shí)行崗位接替。2、崗位接替原則：下游崗位接替上游崗位，關(guān)鍵崗接替主管崗位的原則。對(duì)于無法確認(rèn)上下游崗位，可安排相關(guān)崗位進(jìn)行替代。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。1、為防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)人員工作技能，保證財(cái)務(wù)工作順利開展，財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位輪換。2、崗位輪換原則：不同崗位實(shí)行不定期輪換，同一人員擔(dān)任同一崗位時(shí)間不得超過三年。3、崗位輪換需要進(jìn)行崗位交接，填寫交接清單，其他相關(guān)崗位人員在交接期間，及接替人員開始工作的前幾個(gè)月內(nèi)，應(yīng)共同配合作好過渡期間的工作，保證整個(gè)財(cái)務(wù)工作能正常運(yùn)行。【篇3：保險(xiǎn)分公司財(cái)務(wù)部架構(gòu)及崗位職責(zé)】湖北分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)（暫定）為提高工作效率，加強(qiáng)每位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，分清職責(zé)權(quán)限，特編制和制定以下部門架構(gòu)和崗位職責(zé)：一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)二、計(jì)劃財(cái)務(wù)部職責(zé)（一）部門職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策；組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算及決算管理，建立財(cái)務(wù)分析體系和預(yù)警體系，編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)建立預(yù)算考核體系，制定預(yù)算計(jì)劃并分解預(yù)算指標(biāo)；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共22頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金管理、有價(jià)單證管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)過程的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，以提供管理決策支持；（二）財(cái)務(wù)管理室職責(zé)負(fù)責(zé)組織預(yù)算的編制、分解、實(shí)施，預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督、分析，并對(duì)存在的問題提出意見和建議；負(fù)責(zé)全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。1、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)及資產(chǎn)管理崗負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算編制，并分解預(yù)算指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議與措施負(fù)責(zé)參與建立公司預(yù)算考核體系，建立全面預(yù)算制度；負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；負(fù)責(zé)制定和完善公司固定資產(chǎn)管理制度的制定；組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與清查管理等工作；負(fù)責(zé)對(duì)三級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)檢查與稽核；負(fù)責(zé)全轄相關(guān)業(yè)務(wù)工作的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共23頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。負(fù)責(zé)審核網(wǎng)銀支付系統(tǒng)的款項(xiàng)支付；負(fù)責(zé)總公司災(zāi)備中心的賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、單證管理崗負(fù)責(zé)完善公司《有價(jià)單證管理辦法》，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)公司的有價(jià)單證進(jìn)行整理匯報(bào)，定期調(diào)查單證的安全性，建立單證管理體系的相關(guān)程序負(fù)責(zé)全轄單證的收發(fā)、盤點(diǎn)、回銷、報(bào)廢工作；負(fù)責(zé)空白單證的安全管理；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3、綜合事務(wù)管理崗負(fù)責(zé)《資金管理制度》的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全轄資金計(jì)劃的編制、匯總；負(fù)責(zé)全轄資金的調(diào)度、到賬通知、監(jiān)控；負(fù)責(zé)全轄資金報(bào)表的編制、匯總；負(fù)責(zé)本級(jí)和全轄各類賬戶開設(shè)、銷戶管理；負(fù)責(zé)全轄各機(jī)構(gòu)上報(bào)的銀行賬戶資料的保管和歸檔；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共24頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。負(fù)責(zé)本級(jí)和全轄各類賬戶的檢查、對(duì)賬工作監(jiān)督；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的支付工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的安全管理；負(fù)責(zé)本部門對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)本部門例會(huì)及其他會(huì)議召集及會(huì)議記錄工作。負(fù)責(zé)部門其他事物的管理。負(fù)責(zé)全轄相關(guān)業(yè)務(wù)工作的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；代管理賠案件的審核。4、出納崗負(fù)責(zé)全轄集中支付賠款、退保等的確認(rèn)；負(fù)責(zé)整理賠款等原始單據(jù)，并登記臺(tái)賬；負(fù)責(zé)公估公司查勘費(fèi)的核對(duì)；負(fù)責(zé)公司武漢區(qū)域收付系統(tǒng)的收入確認(rèn)，并準(zhǔn)確開具發(fā)票；負(fù)責(zé)系統(tǒng)手續(xù)費(fèi)的準(zhǔn)確性審核確認(rèn)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)憑證及保單財(cái)務(wù)聯(lián)整理及裝訂工作；負(fù)責(zé)收入、賠款賬戶的銀行帳核對(duì)工作；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共25頁(yè)，當(dāng)前為第25頁(yè)。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（三）財(cái)務(wù)核算室職責(zé)負(fù)責(zé)全轄財(cái)務(wù)核算體系的建立；協(xié)助部門制定與完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；定期完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算任務(wù)、出具財(cái)務(wù)報(bào)告；充分利用國(guó)家及相關(guān)監(jiān)管部門的政策規(guī)定指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。1、總賬會(huì)計(jì)崗負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司會(huì)計(jì)制度和核算規(guī)則；負(fù)責(zé)組織日常會(huì)計(jì)核算，定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)配合監(jiān)管部門、中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查及財(cái)務(wù)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)及在建工程的價(jià)值管理，定期執(zhí)行固定資產(chǎn)監(jiān)盤工作，維護(hù)資產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)熟悉掌握國(guó)家及行業(yè)稅務(wù)政策，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展；負(fù)責(zé)監(jiān)控全轄稅務(wù)申報(bào)上繳工作，公司企業(yè)所得稅統(tǒng)一匯繳工作；負(fù)責(zé)處理月末各賬套的結(jié)賬工作；負(fù)責(zé)審核其他核算人員的會(huì)計(jì)憑證；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第26頁(yè)。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、銷售費(fèi)用核算崗負(fù)責(zé)全轄銷售費(fèi)用的審核、單據(jù)復(fù)核及其憑證創(chuàng)建；負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)類憑證的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3、日常費(fèi)用核算崗負(fù)責(zé)全轄日常費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、固定費(fèi)用的審核，單據(jù)復(fù)核及其憑證創(chuàng)建；負(fù)責(zé)月末各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（四）三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員職責(zé)負(fù)責(zé)收付系統(tǒng)的收付費(fèi)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)每日清理收付類和資金類原始憑證，并按月裝訂憑證和保單財(cái)務(wù)聯(lián)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的費(fèi)用申請(qǐng)的初審與錄入；負(fù)責(zé)稅金、社保的申報(bào)與繳納，；負(fù)責(zé)核對(duì)銀行存款賬戶，出具銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共27頁(yè)，當(dāng)前為第27頁(yè)。負(fù)責(zé)所有空白單證及財(cái)務(wù)印鑒的安全管理；負(fù)責(zé)每月報(bào)送單證盤點(diǎn)報(bào)表；負(fù)責(zé)及與稅務(wù)等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)及監(jiān)管部門的相關(guān)政策及信息；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。保險(xiǎn)公司內(nèi)勤崗位職責(zé)【篇1：保險(xiǎn)公司四級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤崗位職責(zé)（】崗位職責(zé)匯報(bào)部門：離石本部姓名：楊瑞卿崗位：綜合內(nèi)勤本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過落實(shí)四級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理、做好對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的后援服務(wù)，以支持四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展第一項(xiàng)：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)營(yíng)銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng)；二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共28頁(yè)，當(dāng)前為第28頁(yè)。三、具體流程及步驟：第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫解約申請(qǐng)表，并將退司所需的資料交回；三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；早會(huì)宣導(dǎo)或者打電話通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。第三步：統(tǒng)計(jì)代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；第二項(xiàng)：業(yè)務(wù)員差勤及扣款一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)營(yíng)銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷員出勤信息。二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：第一步：向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù)；第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據(jù)每天早會(huì)的點(diǎn)到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù)，做出每月各部門差勤。第三項(xiàng)：獎(jiǎng)品的發(fā)放崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共29頁(yè)，當(dāng)前為第29頁(yè)。和登記二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：第一步：向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。第二步：將名單根據(jù)最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部，開早會(huì)的時(shí)候?qū)⒎趾玫拿麊?，發(fā)放給各個(gè)部門外勤經(jīng)理，部門經(jīng)理在開早會(huì)的時(shí)候?qū)⑦M(jìn)行一一核對(duì)，并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認(rèn)后簽字。第三步：將核對(duì)好的發(fā)放名單交回三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤，核對(duì)好后從三級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。第三項(xiàng)：準(zhǔn)新人及客戶積累的錄入一、工作職責(zé)內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：第一步：根據(jù)上級(jí)公司對(duì)部門下發(fā)的客戶積累數(shù)量的任務(wù)，然后對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第30頁(yè)。第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準(zhǔn)新人系統(tǒng)；第四項(xiàng)：計(jì)劃書的打印一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助業(yè)務(wù)員對(duì)上市的險(xiǎn)種進(jìn)行計(jì)劃書的打印；二、工作對(duì)接人員：業(yè)務(wù)員三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細(xì)資料輸入計(jì)劃書系統(tǒng)，進(jìn)行計(jì)劃書的打印。楊瑞卿二○一四年二月二十四日【篇2：保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)】保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)（一）從思想上堅(jiān)定信心，明確方向，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。總經(jīng)理室多次在各種會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，同業(yè)公司不斷從各個(gè)方面和我們展開較量，在這種市場(chǎng)環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極發(fā)展才是硬道理。XX區(qū)部上下充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，認(rèn)識(shí)到?jīng)Q不能被動(dòng)地圍著市公司的計(jì)劃指標(biāo)崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共31頁(yè)，當(dāng)前為第31頁(yè)。（二）針對(duì)全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排，結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況，適時(shí)推出競(jìng)賽方案，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)績(jī)拉動(dòng)。從年初開始，區(qū)部就針對(duì)一年的工作方向，推出了“人人達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)做明星”的競(jìng)賽方案，倡導(dǎo)全體業(yè)務(wù)伙伴達(dá)到基礎(chǔ)目標(biāo)，向明星業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)，并持續(xù)努力實(shí)現(xiàn)高要求。在全年的工作中，區(qū)部帶領(lǐng)業(yè)務(wù)伙伴始終沿著既定方向努力，實(shí)現(xiàn)了整體工作的持續(xù)性和有效性。全年基本上可以分為三個(gè)階段：第一階段：年初XX躉交銷售業(yè)務(wù)競(jìng)賽，我區(qū)部配合市公司“××××××”躉交推動(dòng)方案，推出區(qū)部“金雞報(bào)喜”躉交業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，全面提升規(guī)模保費(fèi)，實(shí)現(xiàn)開門紅。第二階段：二月份至八月份，區(qū)部圍繞期交業(yè)務(wù)和增員工作，先后推出了春節(jié)期間的“正月十五鬧元宵，新春佳節(jié)賽中賽”新春推動(dòng)方案、“陽(yáng)春三月?lián)Q新裝”期交業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共32頁(yè)，當(dāng)前為第32頁(yè)。第三階段：九月份至年底，區(qū)部利用×××培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，全面調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣，提升銷售技能，開展多層次對(duì)抗賽，沖刺年終目標(biāo)。在市公司的安排下，九月份我區(qū)部組織了200余名伙伴參加XX公司的全套培訓(xùn)，使廣大伙伴從全新的角度得到了思想的升華和技能的提升。區(qū)部借勢(shì)而行，在團(tuán)隊(duì)中大力倡導(dǎo)技能訓(xùn)練、氛圍營(yíng)造和目標(biāo)追蹤，在配合市公司開展并炒作“×××X”區(qū)部對(duì)抗賽的同時(shí)，積極開展區(qū)部?jī)?nèi)部的對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)，先后發(fā)動(dòng)了“獅王爭(zhēng)霸”、“五虎爭(zhēng)霸”、“精英擂臺(tái)”等競(jìng)賽活動(dòng)，區(qū)部推出的“九月爭(zhēng)霸戰(zhàn)鼓急，歡度中秋沖桂林”、“金秋十月燃戰(zhàn)火，五虎爭(zhēng)霸振雄風(fēng)”、“眾志成城，決勝深秋”十一月期交業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案以及“決勝05大沖刺”十二月期交業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，都有效地提升了團(tuán)隊(duì)士氣和工作積極性，為全年沖刺作了有益的拉動(dòng)。（三）針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向，各司其職。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共33頁(yè)，當(dāng)前為第33頁(yè)。區(qū)部在年初制定了針對(duì)整個(gè)年度的工作方向，并將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，與全體主管簽訂了全年目標(biāo)責(zé)任狀，做到目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲有據(jù)，增強(qiáng)了全體主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺全年工作目標(biāo)的信心；在一年的工作當(dāng)中，區(qū)部還每個(gè)工作月都結(jié)合團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)，制定月工作目標(biāo)，并且不斷地通過月工作總結(jié)會(huì)、周主管經(jīng)策會(huì)的績(jī)效分析，用數(shù)據(jù)說話，追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況。在每次經(jīng)策會(huì)上，區(qū)部會(huì)公布各級(jí)主管的個(gè)人舉績(jī)和增員情況，激勵(lì)各級(jí)主管“打鐵還需自身硬”，身先士卒帶動(dòng)屬員。正是這種階段追蹤與檢查的工作方法，引領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)主管始終認(rèn)清方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)追逐全年工作目標(biāo)。2、針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。區(qū)部從2010年組建“精英俱樂部”以來，標(biāo)準(zhǔn)逐年提升，入會(huì)人數(shù)逐年增加，至2010年已有區(qū)部精英俱樂部會(huì)員36人，入選市公司精英俱樂部的有3人，加入美國(guó)百萬圓桌協(xié)會(huì)1人。為了進(jìn)一步促進(jìn)精英隊(duì)伍的成長(zhǎng)，區(qū)部在年初重新制定了《精英俱樂部章程》，對(duì)2010年俱樂部入圍標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)，為精英業(yè)務(wù)員提供更多優(yōu)惠政策，有效地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)作優(yōu)秀，努力加入俱樂部的熱情。區(qū)部在搬入新職場(chǎng)后，專門為精英俱樂部制作了光榮榜，增強(qiáng)精英榮譽(yù)感，號(hào)召大家“向精英學(xué)習(xí)，向精英致敬”，區(qū)部?jī)?nèi)形成了的良好風(fēng)氣。為了加快精英成長(zhǎng)，區(qū)部定期舉辦精英俱樂部例會(huì)，進(jìn)行各種培訓(xùn)和目標(biāo)追蹤。特別是十月份以來，區(qū)部組建了60人的“精英突擊隊(duì)”進(jìn)行分崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共34頁(yè)，當(dāng)前為第34頁(yè)。3、針對(duì)區(qū)部工作人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)的支持和服務(wù)工作。為了充分發(fā)揮組訓(xùn)、講師、內(nèi)勤等各級(jí)工作人員的作用，我區(qū)部在部門架構(gòu)調(diào)整和人員崗位分工方面進(jìn)行了大量有益的探索和實(shí)踐，取得了明顯成效。特別是喬遷新職場(chǎng)后，區(qū)部專門設(shè)置了“銷售支持辦”和“人力支持辦”，重新進(jìn)行人員分工和配比，設(shè)置專人負(fù)責(zé)人力支持管理方面的工作，專人負(fù)責(zé)銷售支持方面的工作，保證了各項(xiàng)工作的明確性和條理化。區(qū)部還充分發(fā)揮組訓(xùn)講師的特點(diǎn)，分派組訓(xùn)協(xié)助各個(gè)團(tuán)隊(duì)或網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，使每個(gè)部門網(wǎng)點(diǎn)都有專人輔導(dǎo)；與此同時(shí)，區(qū)部對(duì)一些專項(xiàng)工作分別派組訓(xùn)負(fù)責(zé)，保證工作的全面深入開展，如“精英俱樂部”“產(chǎn)品說明會(huì)”“基本法考核預(yù)警”“代理人資格考試”“職場(chǎng)布置”“新人培訓(xùn)”“新人學(xué)?！钡裙ぷ鳎及凑战M訓(xùn)講師的特長(zhǎng)明確分配，專項(xiàng)負(fù)責(zé)的組訓(xùn)講師對(duì)工作負(fù)責(zé)到底，有效地調(diào)動(dòng)了相關(guān)人員的主觀能動(dòng)性，為工作的持續(xù)深入開展奠定了基矗區(qū)部每日召開組訓(xùn)、講師夕會(huì)，及時(shí)傳達(dá)最新資訊，研討工作方法，商議各類問題，互相交流學(xué)習(xí)，保證了工作的順利開展和執(zhí)行力的提升，同時(shí)提升了組訓(xùn)講師的工作能力和協(xié)調(diào)互助，取得明顯的效果。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共35頁(yè)，當(dāng)前為第35頁(yè)。1、認(rèn)真分析團(tuán)隊(duì)實(shí)際，從基礎(chǔ)工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。抓好基礎(chǔ)工作，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是十三區(qū)部長(zhǎng)期以來始終堅(jiān)持的方向，在2010年，區(qū)部的基礎(chǔ)管理工作又上了新的臺(tái)階。區(qū)部從早會(huì)經(jīng)營(yíng)、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場(chǎng)建設(shè)等多個(gè)方面，加強(qiáng)點(diǎn)滴培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作有序開展，團(tuán)隊(duì)形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣，團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不斷提升，隊(duì)伍穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。在早會(huì)經(jīng)營(yíng)方面，區(qū)部始終高度重視，要求組訓(xùn)下大力氣保證每次早會(huì)的效果，一年來經(jīng)營(yíng)成果顯著。特別是進(jìn)入十月份以來，區(qū)部將早會(huì)密度從一周三次調(diào)整為天天早會(huì)，由于有多年來堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)，此舉不僅在各團(tuán)隊(duì)得以順利實(shí)施，而且受到大多數(shù)主管和營(yíng)銷伙伴的歡迎。很多伙伴紛紛表示，天天早會(huì)使伙伴們的工作意識(shí)更濃了，學(xué)到的知識(shí)更多了，非常有利于展業(yè)習(xí)慣的持續(xù)性。大家對(duì)天天早會(huì)的理解和支持，折射出區(qū)部長(zhǎng)期以來基礎(chǔ)管理的扎實(shí)和高度的執(zhí)行力。文秘114網(wǎng)版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地！為了做好出勤管理，區(qū)部在年初修訂了考勤管理辦法，取消了兼職的說法，對(duì)所有人提出明確的考勤獎(jiǎng)懲機(jī)制，要在全區(qū)部樹立制度意識(shí)，明確“要工號(hào)就要上班工作”的硬道理，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步端正風(fēng)氣，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。好的制度放權(quán)給各部執(zhí)行，加上有效的監(jiān)督機(jī)制，使我區(qū)部出勤率始終在70％以上，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共36頁(yè)，當(dāng)前為第36頁(yè)。在職場(chǎng)建設(shè)方面，我區(qū)部本年度實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。這首先得益于分公司總經(jīng)理室的大力支持，區(qū)部借力使力，配合機(jī)關(guān)部門，充分利用喬遷新職場(chǎng)的時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)大手筆改建裝修，使老公司煥發(fā)出新的活力，裝修后的職嘗辦公室數(shù)量充足，環(huán)境優(yōu)美，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造了硬件基矗借此機(jī)會(huì)，再一次對(duì)總經(jīng)理室的×××遠(yuǎn)矚表達(dá)全體XX區(qū)部人的感激之情！搬進(jìn)新職場(chǎng)后，區(qū)部從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，投入大量費(fèi)用購(gòu)置辦公家具、基本設(shè)施等必需品，并重新設(shè)計(jì)各類展板，布置了“精英俱樂部光榮榜”、“XX區(qū)部最受尊重的人”、“公司介紹”、“信息欄”等多種展板，為各職場(chǎng)制作了“業(yè)績(jī)追蹤榜”、“新人轉(zhuǎn)正追蹤榜”、“區(qū)訓(xùn)”等各類展板，使職場(chǎng)充滿激勵(lì)氛圍。新職場(chǎng)的改建充分激發(fā)了全體伙伴的工作熱情，也向來區(qū)部參加說明會(huì)、辦理業(yè)務(wù)的社會(huì)各界展示出國(guó)壽的良好形象，受到了一致好評(píng)。【篇3：保險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)】保險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共37頁(yè)，當(dāng)前為第37頁(yè)。1。保險(xiǎn)出單A）給新車上保險(xiǎn)，先在系統(tǒng)里出完保單，然后在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺(tái)帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個(gè)具體的登記，之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來之后在交給保險(xiǎn)公司。B）給已經(jīng)買過保險(xiǎn)但是快要到期的車輛續(xù)保，先在系統(tǒng)里出完保單，在把相應(yīng)的返利或者贈(zèng)品送到客戶手里，等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺(tái)帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個(gè)具體的登記，之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來之后在交給保險(xiǎn)公司。2。保險(xiǎn)維修接待A）來了出險(xiǎn)的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的保險(xiǎn)是那家公司的，然后在對(duì)應(yīng)的解決，留下相應(yīng)的手續(xù)，給客戶的車做個(gè)環(huán)檢，告訴客店車輛的維修項(xiàng)目，幾天后可以提車，讓客戶安心等待，然后在系統(tǒng)里下單子，給車輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成，做好結(jié)算單，在維修這幾崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共38頁(yè)，當(dāng)前為第38頁(yè)。的臺(tái)賬。3。其他事務(wù)A）打電話約保險(xiǎn)快到期客戶來店續(xù)保，通知他們本店最近的活動(dòng)，告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處，引起他們的注意已達(dá)到目的。B）在辦公室及時(shí)接聽電話，解決不了的，及時(shí)反映給相關(guān)人員，以免影響工作。C）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。D）及時(shí)清潔辦公室，保證室內(nèi)整潔。保險(xiǎn)公司出納崗位職責(zé)保險(xiǎn)公司出納崗位職責(zé)（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共39頁(yè)，當(dāng)前為第39頁(yè)。（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。出納員三字經(jīng)出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。取現(xiàn)金，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕，出安全。收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。什么是出納出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、崗位崗位職責(zé)-保險(xiǎn)公司復(fù)核崗位職責(zé)全文共40頁(yè)，當(dāng)前為第40頁(yè)。出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，