勞動(dòng)合同樣式通用版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同樣式通用版以下是一個(gè)通用的勞動(dòng)合同樣式：勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）籍貫：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，本著自愿、平等、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方為乙方提供的崗位是：（具體工作內(nèi)容）2.乙方將在甲方的（具體工作地點(diǎn)）工作，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。二、勞動(dòng)期限1.本合同自（合同簽訂日期）起生效，到（合同終止日期）止。期滿后，合同自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)進(jìn)一步的義務(wù)。若需要繼續(xù)工作，請(qǐng)及時(shí)與甲方協(xié)商簽訂新的合同。2.若乙方需要終止本合同，請(qǐng)?zhí)崆埃ㄌ崆敖K止通知期限）向甲方書面通知。三、工資與福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（工資金額）元/月，支付日期為每月的（支付日期）。若乙方因職務(wù)誤工或其他原因?qū)е鹿べY扣減的，甲方有權(quán)按實(shí)際工作情況支付工資。2.甲方承諾按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享受與正式員工相同的福利待遇。3.乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)假期，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定并通知乙方。四、工作時(shí)間1.乙方工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)間），共計(jì)工作（具體工作日）。2.如有特殊情況，需要乙方延時(shí)工作的，甲方將提前通知乙方，并依法支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方在工作期間了解到的與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和商業(yè)機(jī)密有關(guān)的信息，必須保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露或用于其他目的。六、違約責(zé)任1.本合同任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。2.若因乙方原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。七、爭(zhēng)議解決1.在履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.或任何一方可以將爭(zhēng)議提交所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定（根據(jù)實(shí)際情況，可以加入其他約定，如試用期、培訓(xùn)責(zé)任等）九、合同解除1.合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)提前解除合同：-工作期間受到刑事處罰的；-違反本合同的勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)出示書面警告或者嚴(yán)重警告仍不改正；-嚴(yán)重怠工、玩忽職守或者挪用、私吞公款的；-患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，并經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定期滿后處于其所屬崗位的；-進(jìn)行合法集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；-與甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)隱瞞真實(shí)情況、重大遺漏事實(shí)的。十、合同補(bǔ)充與修改任何有關(guān)本合同的修訂、補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。十一、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：