幼兒園從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度范本VIP

第頁共頁幼兒園從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度范本第一章總則第一條為了加強幼兒園從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作，提高其健康素養(yǎng)和衛(wèi)生意識，維護幼兒健康成長，制定本制度。第二條本制度適用于幼兒園全體從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作。第三條幼兒園從業(yè)人員應按照本制度的規(guī)定，積極參與培訓活動，不得擅自缺席、提前離場或中途退場。第二章培訓內(nèi)容第四條幼兒園從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓內(nèi)容包括但不限于以下幾方面：1.幼兒科學喂養(yǎng)知識：包括幼兒膳食營養(yǎng)要求、嬰幼兒喂養(yǎng)技巧、食物安全與衛(wèi)生等方面的知識。2.日常保健知識：包括幼兒常見疾病的預防與處理、常見疾病的癥狀、健康檢查與保健等方面的知識。3.環(huán)境衛(wèi)生知識：包括室內(nèi)、室外環(huán)境的衛(wèi)生管理、幼兒園器具、玩具等物品的清潔與消毒等方面的知識。4.幼兒園安全知識：包括幼兒園安全管理制度、事故應急處理、常見事故預防與處理等方面的知識。5.幼兒心理健康知識：包括幼兒心理發(fā)展特點、心理健康問題的預防與處理等方面的知識。第五條幼兒園從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓內(nèi)容將根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展需要進行適當調(diào)整和補充。第三章培訓方式第六條幼兒園應制定詳細的培訓計劃，并提前通知從業(yè)人員，確保他們及時參與培訓活動。第七條幼兒園可采用多種培訓方式，如內(nèi)部培訓、外部培訓、集體學習、個人學習等方式。其中，內(nèi)部培訓應占培訓總量的50%以上。第八條幼兒園應定期開展衛(wèi)生知識培訓講座、專題講座、座談會等形式的培訓活動，加強從業(yè)人員的學習和交流。第九條幼兒園可邀請衛(wèi)生專家、教育研究員等專業(yè)人士進行培訓，確保培訓內(nèi)容真實、準確、專業(yè)。第四章培訓考核第十條幼兒園從業(yè)人員應按照培訓計劃參與培訓活動，并按時完成培訓任務。第十一條幼兒園應制定相應的考核辦法，對幼兒園從業(yè)人員的培訓效果進行評估和考核。第十二條對于培訓考核成績不合格的從業(yè)人員，幼兒園將按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于罰款、扣獎金、停職等。第五章培訓記錄第十三條幼兒園應對從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓人員等信息。第十四條幼兒園應建立從業(yè)人員的培訓檔案，并定期對檔案進行審查和更新。第六章附則第十五條幼兒園應加強對從業(yè)人員的培訓督導，確保培訓工作的順利進行。第十六條幼兒園應定期對本制度進行評估，及時修訂和完善。第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有不符合相關法律法規(guī)的情況，按照法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條本制度解釋權(quán)歸幼兒園所有。以上