安全、消防管理考核辦法范本_第1頁
安全、消防管理考核辦法范本_第2頁
安全、消防管理考核辦法范本_第3頁
安全、消防管理考核辦法范本_第4頁
安全、消防管理考核辦法范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全、消防管理考核辦法范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全、消防管理工作,提高安全、消防管理水平,保障消防安全,制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位安全、消防管理人員的考核活動。第三條安全、消防管理考核的目的是評估企事業(yè)單位安全、消防管理人員的工作能力、職業(yè)素質(zhì),促進安全、消防管理工作的持續(xù)改進。第四條安全、消防管理考核分為綜合考核和專項考核兩個階段。第五條綜合考核主要針對安全、消防管理人員的整體工作能力進行評估,包括管理能力、技術(shù)能力、溝通能力等。第六條專項考核主要針對安全、消防管理人員在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識和技術(shù)能力進行評估,包括消防設(shè)施檢查、應(yīng)急預(yù)案編制等。第七條安全、消防管理考核采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式進行,定期考核周期為一年。第八條考核結(jié)果將作為評價安全、消防管理人員崗位是否穩(wěn)定的重要依據(jù)。第二章考核機構(gòu)第九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全、消防管理考核機構(gòu),負(fù)責(zé)組織實施安全、消防管理考核工作。第十條安全、消防管理考核機構(gòu)由企事業(yè)單位安全、消防管理部門具體負(fù)責(zé)。第十一條安全、消防管理考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗,并與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系。第三章考核內(nèi)容第十二條綜合考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)安全生產(chǎn)管理能力:包括安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、安全教育培訓(xùn)工作的組織和開展等能力;(二)消防設(shè)施管理能力:包括消防設(shè)施的維護、檢查、測試和應(yīng)急演練等能力;(三)安全隱患排查整改能力:包括安全隱患排查工作的組織和落實整改等能力;(四)事故應(yīng)急管理能力:包括事故應(yīng)急預(yù)案的編制和實施、事故現(xiàn)場處置等能力;(五)崗位職責(zé)執(zhí)行情況:包括崗位職責(zé)的履行情況、工作態(tài)度和工作效率等。第十三條專項考核的內(nèi)容與企事業(yè)單位的具體業(yè)務(wù)相關(guān),由企事業(yè)單位安全、消防管理部門根據(jù)實際情況確定。第十四條安全、消防管理考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核內(nèi)容制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則,確??己说目陀^、公正、公平。第四章考核流程第十五條安全、消防管理考核流程包括考核計劃制定、考核準(zhǔn)備、考核實施、考核評定等環(huán)節(jié)。第十六條考核計劃制定:(一)安全、消防管理考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照考核周期制定安全、消防管理考核計劃;(二)考核計劃應(yīng)當(dāng)明確考核對象、考核時間、考核內(nèi)容、考核方法等。第十七條考核準(zhǔn)備:(一)安全、消防管理考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集考核所需的各類材料和數(shù)據(jù);(二)考核對象應(yīng)當(dāng)積極配合,提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。第十八條考核實施:(一)考核采取現(xiàn)場考察、面試、問卷調(diào)查等方式進行;(二)考核對象應(yīng)當(dāng)服從考核安排,如實回答考核人員的提問。第十九條考核評定:(一)安全、消防管理考核機構(gòu)根據(jù)考核結(jié)果進行評分和排名;(二)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向考核對象反饋。第五章考核結(jié)果處理第二十條考核結(jié)果根據(jù)得分進行綜合評定,按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格等等級進行劃分。第二十一條優(yōu)秀考核結(jié)果的安全、消防管理人員應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵,并優(yōu)先考慮晉升和職稱評定。第二十二條良好考核結(jié)果的安全、消防管理人員應(yīng)當(dāng)予以鼓勵和獎勵。第二十三條合格考核結(jié)果的安全、消防管理人員維持原有崗位,但仍需要進一步提高工作能力。第二十四條不合格考核結(jié)果的安全、消防管理人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)和考核改進,在一定時間內(nèi)進行補考,不合格考核兩次以上的考核對象將被降職或撤職。第六章考核結(jié)果運用第二十五條考核結(jié)果將作為評價安全、消防管理人員的重要依據(jù),用于晉升、培訓(xùn)、職稱評定等。第二十六條安全、消防管理考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向受評安全、消防管理人員反饋,并加以詳細(xì)解釋。第二十七條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)運用于企事業(yè)單位安全、消防管理工作的優(yōu)化和改進,用于提升安全、消防管理水平。第七章附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論