勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置管理制度

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置管理制度第一章總則第一條為了做好勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置的管理工作，保障員工的人身安全和生命安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品管理第二條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作環(huán)境和職責(zé)，合理配置勞動(dòng)防護(hù)用品，并保障其完好、合格、可靠、有效。第三條企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其使用狀態(tài)良好。第四條員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并接受相關(guān)培訓(xùn)。第五條員工不得擅自改變或停用勞動(dòng)防護(hù)用品，如有需要，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)。第三章安全裝置管理第六條各生產(chǎn)崗位必須配備相應(yīng)的安全裝置，并保證其正常運(yùn)行。第七條企業(yè)應(yīng)對(duì)安全裝置進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其使用狀態(tài)良好。第八條員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用和操作安全裝置，并接受相關(guān)培訓(xùn)。第九條員工不得擅自改變或停用安全裝置，如有需要，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)。第四章管理措施第十條企業(yè)應(yīng)組織開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置的宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置管理的責(zé)任制，明確責(zé)任人，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置的臺(tái)賬，對(duì)使用情況進(jìn)行登記和監(jiān)督。第十三條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置的費(fèi)用投入，確保其質(zhì)量和數(shù)量達(dá)標(biāo)。第十四條企業(yè)應(yīng)建立健全員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置的考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)履職不力的員工實(shí)施相應(yīng)紀(jì)律處分。第五章監(jiān)督檢查第十五條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行自查和自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十六條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督部門有權(quán)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行警告、罰款或其他相應(yīng)處理措施。第六章符合性與改進(jìn)第十七條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)、外部審核，確保勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置管理制度的符合性。第十八條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全裝置管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，不斷提高管理水平和工作效率。第十九條本制度的解釋權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)人所有。第七章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十一條對(duì)于故意不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品或擅自停用安全裝置的員工，將根據(jù)單位相關(guān)