2023年護士長手冊年度工作計劃

2023年護士長手冊年度工作計劃護士長手冊年度工作安排1

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了主動貢獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”。特制定2023年手術室護理工作安排。在這2023年即將起先的一年，作為一名護理管理人員，特為自己制訂了一份護理工作安排：

(一)加強政治建設

1、加強政治思想學習：作為一名入黨主動分子，能主動參與黨組織的各項學習活動，主動協(xié)作兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作，撰寫思想?yún)R報，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹立大局意識、責隨意識、擅長學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。

2、加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)、核心制度。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私，真心實意為患者服務，為群眾服務。

(二)提高行政管理綜合實力

1、參與醫(yī)院及護理部的各種管理培訓，努力學習管理科學學問，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質量檢查中，虛心向護理質量好的病區(qū)護長學習管理的閱歷和方法，注意理論聯(lián)系實際，不斷提高管理績效，通過一年多的歷練，我的組織協(xié)調實力及指揮決策實力逐步提高。

2、正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關系。科主任是科室第一負責人，平常我能主動和科主任進行有效溝通，仔細執(zhí)行科室管理的方針政策，做好上傳下達工作，在督導檢查中發(fā)覺問題剛好向科主任反饋，修正管理偏差，主動向科主任匯報護理工作，讓科主任熟識科室護理狀況，理解、支持護理工作。加強與醫(yī)生溝通合作，確?？剖夜ぷ髡ｉ_展。

3、盡快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍。作為一名新護長，為順當打開護理工作局面，我細心視察護士的工作習慣、脾氣性格，駕馭她們的優(yōu)缺點，努力在生活上關切每一個人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理支配各項護理工作，調動護士的主動性和創(chuàng)建性。同時我能以身作則，清正廉潔、無私奉獻，遵章守紀，辦事公道正派，爭做群眾的先鋒，護士的表率，帶領全體護士更好更優(yōu)質地完成各項護理工作。

4、注意加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系。如加強與手術室、麻醉科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系，團結協(xié)作、相互幫助支持，使科室工作良性運轉。

(三)加強自身建設，努力提高?？评碚摷白o理技術水平。

購回《x學》專科書籍，從圖書館借閱x相關期刊讀物，制定學習安排，定期學習，盡快提高專科理論水平，虛心向科室老同志學習?？撇僮骷寄?，如中醫(yī)護理操作技術、電腦醫(yī)囑處理等，現(xiàn)在已能嫻熟駕馭本?？苹A理論、護理技術，解決?？埔呻y護理問題，了解專科護理發(fā)展動態(tài)，爭做專科護理學術帶頭人。

(四)狠抓護理質量限制，確愛護理質量考評全年達標。

1、結合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業(yè)、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德教化，為病人供應全程優(yōu)質護理服務，我科的護理服務始終得到患者的好評，滿足率全年達標。

2、狠抓護理質量限制，充分發(fā)揮護理質量限制小組的作用，嚴格根據(jù)護理質量標準檢查、督促，不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。

3、嚴抓護理平安，每月召開護士例會，針對質量檢查存在問題進行反饋、集思廣益、綜合分析，查找緣由，落實整改措施，分析疑難、重大問題，針對簡單出現(xiàn)差錯、事故、護理隱患的事務、剛好實行有效預防措施，年內無差錯、事故及嚴峻護理糾紛的發(fā)生。

4、充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節(jié)，護理質控缺點較多的地方，護長在留言薄中作出提示，書寫一些臨時建立的制度，除了晨會傳達，提示護士剛好閱讀，將信息傳遞給每一位護士，削減開長會，提高效率，持續(xù)改進護理質量。

5、加強護患溝通，每月組織疾病學問講座及工休座談會，聽取患者及家屬的建議，改進護理工作。

(五)在職培訓與教學管理

1、按安排完成全科護士規(guī)范化培訓及接著教化學習。抓好?？谱o理學習，完成常見病、多發(fā)病的臨床學問及護理技術學習，加強晨會提問、隨機提問，提高護士業(yè)務水平。

2、每月組織科內護理查房及業(yè)務學習，學習護理新學問，了解護理新動態(tài)，進行護理疑難病例探討，組建護理學習小組，分組解決臨床疑難問題，合理安排護理資源。

3、加強人才培育意識，選派護士到x科、x科輪轉學習;激勵護士自行下兒科學習小兒靜脈穿刺技術，逐步培育專科護理骨干。

4、加強對進修、實習人員的教學管理，有?？茙Ы贪才?，嚴格落實師資管理，護長定期考核檢查帶教狀況，教學資料完善。

護士長手冊年度工作安排2

今年我主要利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增加護士的服務意識，主動服務，熱忱接待，主動介紹狀況。做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，采納激勵性語言，動作溫柔，使患者感覺我們親人般的暖和。

在新的一年里，我們必需進一步提高護理水平，完善護理質量，安排如下：

一、改善服務看法，提高護理質量

1、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。全體護理人員每周下相關科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好協(xié)作治療護理。

2、護理工作的性質從針對藥物治療的護理延長到病人身心的整體護理。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理。改善服務看法，保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務，滿意病人一切合理的需求，達到滿足度95%以上。

3、利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增加護士的服務意識，主動服務，熱忱接待，主動介紹狀況。做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，采納激勵性語言，動作溫柔，使患者感覺我們親人般的暖和。

4、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。每月組織一次差錯事故探討分析，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改看法，杜絕差錯事故的發(fā)生。

5、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事賜予剛好訂正，防止院內感染。

6、急救藥械完好率100%，交接班時仔細核對，接到急救病人，搶救中能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作。

7、合理收費，遇有疑問及糾紛剛好核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取，削減奢侈及損耗。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)，做到對儀器設備性能及運用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉。

二、加強護士修養(yǎng)，樹立“天使”形象

1、加強基礎學問專業(yè)學問及專科技術培訓，要求人人嫻熟駕馭心電圖機、心電監(jiān)護儀、除顫儀技術。

2、護士長提高思想政治素養(yǎng)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學學問，加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質量。

3、轉變服務觀念，改善服務看法。任何人任何狀況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務”。

4、為每一位護士創(chuàng)建學習機會，通過院網(wǎng)絡聽課、參與自學、等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新學問、新方法，駕馭護理學發(fā)展動態(tài)，提高護理實力和水平。

三、搞好護理教學

1、仔細組織科內小講課，包括“三基”理論，操作訓練。嫻熟地協(xié)作新技術的開展。調動護士主動性，激勵開展新技術、新方法，使今年開展的項目更加成熟，減輕患者苦痛，不斷提高護理質量。

2、依據(jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的狀況下，我科將將平安目標教化放于首位，組織仔細學習十大平安目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等。將“示范工程”印發(fā)的相關文件、規(guī)范作為護理人員崗前培訓、業(yè)務講座、護士培訓學習內容之一。

3、科室接著試行護士分層管理，提高基礎護理質量，改善護理服務。

四、建立健全績效考核激勵機制，調動護士主動性

病區(qū)護士績效安排原則：按級安排、按勞安排、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公允。安排依據(jù)：工作崗位責任、技術、勞動困難程度、擔當風險的程度;工作質量;工作數(shù)量;患者滿足度等進行安排。努力提高科室績效收入。

護士長手冊年度工作安排3

在新的一年來臨之際，我將針對內科住院部護理工作做出以下工作支配：

一、提高護士理論、技術水平

1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。

2、護士每月輪番進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論學問，樹立個人自信念，提高個人語言表達實力。

3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。

4、按時、按質量完成護理部支配的各種理論學習、實際操作任務。

5、主動參與醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務學問，以拓展業(yè)務學問、提高自我實力為主的原則進行學習。

二、提高基礎護理質量

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。

2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必需馬上更換。

4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。

三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

1、每周一按時更換消毒液，周二護士進步行檢查。

2、駕馭無菌操作原則，削減輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增加護士的無菌操作觀念。

3、削減治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。

4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格根據(jù)無菌操作原則進行操作。

5、穿刺失敗，再次操作時必需更換針頭，嚴格消毒。

6、每周支配衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

四、加強護士責任心

1、嚴格執(zhí)行“三查八對一留意”制度。

2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增加個人的責任心，剖其重要性及護理平安與個人福利掛鉤進行約束，削減差錯事仔細細致完成每項工作。

3、工作完成的真實性，當班護士必需仔細精確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。

4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特別事務的發(fā)生，針對疾病改變及特別的問題要剛好上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。

5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。

6、定期組織學習，加強責任心的培育。

五、做好醫(yī)護溝通工作

1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清晰就問”、“不明白就問”。

2、敬重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。

3、醫(yī)護之間做好協(xié)作，爭取為病人做到的診療護理工作。

4、團結一樣，主動進取。

六、提高護理文書質量

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成狀況。

2、針對特別疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行探討，已逐步提高大家的文字表達實力和護理文書的規(guī)范性。

3、仔細細致按醫(yī)囑進行護理記錄。

4、按時、按質上交出院病歷。

七、提高服務水平

1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，仔細宣教。

2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。

3、仔細為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。

4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。

5、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行探討，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施安排。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

護士長手冊年度工作安排4

勞碌的時間總是走的特殊快，才這么一轉瞬20x就已經(jīng)來到了眼前。我作為x醫(yī)院皮膚科的護士長，在這一年里，我也要努力的把握好自己的工作，努力的在工作中嚴格的要求自己，提升自己，并帶領著收下的護士們，向著更加美妙的明天前進!

回首過去的一年，盡管自己在工作中當心翼翼，但是還是架不住勞碌亂了手腳，在管理方面，出現(xiàn)了一些不足和缺陷。在這一年，我確定要針對自己的'不足做出安排，改正自己的缺點，加強自己的工作實力!

一、對個人的要求

自從成為了護士長，一份責任就始終掛在我的心頭，不僅僅是自己的工作，在科室中有這么多的護士在我的管理下，假如她們的工作出現(xiàn)了什么問題，我一樣會特別的自責。為了能更好的提高對他們的管理，我要以身作則，優(yōu)先提高自己的工作實力，以便能空出更多的時間，放在護士們的管理上。

首先，在20xx年的工作中，我依舊要嚴謹?shù)膶W習醫(yī)院的信條，從網(wǎng)絡和報刊中主動的關注實事，提高自己的思想水平。要做到酷愛國家、酷愛人民、酷愛醫(yī)院、酷愛我的職責!

其次，在服務上我也須要加強。過去一年，因為勞碌，我沒能更好的留意到病人們的心理狀況，作為護士，我應當更好的去了解病人的所需，為他們供應更加滿足的服務。在今年，我要加強和病人的溝通，多去了解他們。并主動的激勵護士們去關切、關愛病人的狀況。

再次，在這一年我要加強自己的時間管理，要更有秩序，更有效率的運用自己的時間，科室這么大，許多地方都須要我去做。我必需讓自己能更加有效的利用個人時間，去多做一些有意義的事情。

目前，先到這里，在工作中總會看到自己的不足。當發(fā)覺自己的不足的時候，我也要主動的改正自己。

二、加強管理，提升服務質量

在新一年的工作中，我要以全新的面貌去面對20xx年的工作。不僅僅是我自己，作為管理者，我要以自己的努力帶動大家一起前進，為病人們在護理中帶來更好的服務，讓他們能感受到我們的關切。

所以在管理方面，我要以身作則，讓大家意識到，我們的責任和義務，用最少的時間，帶動大家最高的主動性。

三、結束語

護士總是勞碌的，但是我們必需好好的安排自己的時間，讓自己的