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文檔簡介

人力資源公司勞動合同范本1.引言2.合同細(xì)則2.1合同條款根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下勞動合同：2.1.1合同編號本勞動合同編號為[合同編號]。2.1.2合同期限本勞動合同自[開始日期]起開始，至[結(jié)束日期]止。2.1.3工作職責(zé)根據(jù)雇主的安排，受聘方在合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)執(zhí)行工作職責(zé)：[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2][工作職責(zé)3]…2.1.4工作時間和地點(diǎn)受聘方的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.1.5工資與福利受聘方的基本工資為[基本工資金額]。受聘方享有的福利包括但不限于：[福利1]、[福利2]、[福利3]、…2.1.6保密協(xié)議受聘方在受雇期間和解聘后需嚴(yán)格遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露和利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.2勞動關(guān)系2.2.1勞動合同的解除合同期限屆滿時，本勞動合同自動終止。如需解除合同，請?zhí)崆癧提前解除合同天數(shù)]天書面通知對方。2.2.2離職和解雇離職的一方應(yīng)提前[提前離職通知天數(shù)]天書面通知對方。在解雇的情況下，應(yīng)按照國家勞動法的規(guī)定執(zhí)行。2.2.3保密協(xié)議的終止保密協(xié)議的終止應(yīng)在雙方達(dá)成書面協(xié)議并簽署終止協(xié)議后生效。2.3其他條款2.3.1爭議解決本勞動合同的解釋和爭議解決應(yīng)遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)，并按照勞動爭議解決程序執(zhí)行。2.3.2法律適用本合同的簽署、效力和解釋適用于的法律法規(guī)。3.簽署本勞動合同一式兩份，雇主和受聘方各持一份。雇主（蓋章）：___________________日期：_________________受聘方（簽名）：___

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