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文檔簡介

酒店管理聘用合同范本1.合同目的本合同旨在確立酒店與員工之間的雇傭關系，并明確雙方的權利和義務。2.合同各方酒店名稱：________法定代表人（或授權代表）：________聯系地質：________員工姓名：________聯系號碼：________住質：________3.聘用職位及工作內容根據酒店的需要，酒店聘用員工擔任________職位。具體工作內容包括但不限于：4.聘用期限本次聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。根據工作情況和業(yè)務需要，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作地點員工的工作地點為酒店所在地。6.工作時間及休假員工每周工作小時數為______小時，工作時間如下：工作日：______至______，每日______小時休息日：______至______，每日______小時員工享有法定的帶薪年休假，并需要提前______天向酒店提交請假申請。7.薪酬和福利酒店將根據員工的崗位和績效向其支付薪酬，并按照國家相關規(guī)定繳納社會保險和公積金。具體薪酬和福利待遇另行與員工簽訂薪酬協(xié)議。8.保密條款員工在工作期間和離職后都有義務保守酒店的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計劃、技術資料等。未經酒店書面同意，員工不得泄露或利用這些信息。9.解雇條款酒店有權在情況下解雇員工：違反本合同內容違反酒店的規(guī)章制度不能勝任崗位或有嚴重失職行為發(fā)生違法犯罪行為10.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。11.其他事項若本合同有任何修改或補充，雙方應簽訂書面協(xié)議并加蓋公章。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。鑒于內容，雙方在完全理解并認可的基礎上，簽訂本合同。酒店（蓋章）：________法定代表人（或授權代表）：__

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