實(shí)用版試用期勞動(dòng)合同范本

第頁共頁實(shí)用版試用期勞動(dòng)合同范本《勞動(dòng)合同》甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十五條、第十六條，甲乙雙方自愿約定如下：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，共計(jì)試用期（3個(gè)月），試用期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方所指定的崗位，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成相關(guān)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是甲方的工作場(chǎng)所，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作日歷上班，如有特殊情況需要變動(dòng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方的書面批準(zhǔn)。第五條工資和福利待遇1.乙方的試用期工資為人民幣（試用期工資）元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公休假、年假等。第六條保密條款1.乙方在任職期間，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和文件資料，不得私自使用甲方的財(cái)產(chǎn)以及未經(jīng)授權(quán)使用甲方的文件資料。第七條離職事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)其對(duì)甲方的工作不適合的，或甲方認(rèn)為乙方不符合要求的，可以提前解除本勞動(dòng)合同，解除合同前雙方應(yīng)提前（3個(gè)工作日）書面通知對(duì)方。2.試用期滿后，如果乙方通過試用期考核，并且雙方達(dá)成一致意見，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。如乙方不通過試用期考核，或雙方無法達(dá)成一致意見，本合同自動(dòng)終止。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（仲裁委員會(huì)）提起仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同的效力和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為