工地的用工合同協(xié)議書

第頁共頁工地的用工合同協(xié)議書甲方：（雇主公司名稱）乙方：（勞務(wù)工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工地的工作崗位及勞動條件等事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方將以勞務(wù)工的身份，為甲方提供勞動服務(wù)，并負責(zé)完成以下工作崗位的職責(zé)：（具體工作崗位）2.乙方必須遵守國家和地方有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、勞動紀律等方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的工作制度，并服從甲方工作安排。3.乙方應(yīng)當(dāng)認真履行其職責(zé)，不得酗酒、吸毒、賭博等，不得進行妨害甲方合法權(quán)益的行為。二、勞動報酬和支付方式1.乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和地方政策進行核定。2.勞動報酬支付方式：（1）甲方按月向乙方支付勞動報酬；（2）支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.甲方扣除法定的稅費和社會保險費后，將支付相應(yīng)的勞動報酬給乙方。三、工作時間1.乙方每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。2.如甲方需要乙方加班工作，需提前與乙方協(xié)商，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動保護1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供合理的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的勞動安全和健康。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動防護用品，如安全帽、手套、防護眼鏡等，且保證其合格、有效，以降低工傷事故的風(fēng)險。3.甲方應(yīng)定期進行勞動保護培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能，防止勞動風(fēng)險事故的發(fā)生。五、勞動合同期限1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.若勞動合同期滿后，雙方愿意繼續(xù)合作，可進行續(xù)簽協(xié)商，新的勞動合同期限另行約定。六、勞動合同終止1.勞動合同的終止條件包括但不限于以下情況：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方完成合同約定的工作任務(wù)；（3）甲乙雙方達成書面終止協(xié)議；（4）乙方因工傷或疾病等原因無法勝任工作；（5）乙方違反勞動紀律或職責(zé)，經(jīng)甲方調(diào)解無果；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。2.合同終止時，雙方應(yīng)進行結(jié)算，乙方有權(quán)領(lǐng)取相應(yīng)的工資、福利、獎金等。七、違約責(zé)任1.如果一方違反本合同約定，給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，雙方可以采取仲裁、訴訟等法律途徑解決爭議。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，由甲乙雙方通過友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議的方式進行。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。上述內(nèi)容經(jīng)雙方確認無誤后，由雙方代表簽字確認。甲方（蓋章）：