下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)再就業(yè)協(xié)議書甲方:________(單位名稱)乙方:________(姓名)鑒于甲方為乙方提供再就業(yè)機(jī)會(huì),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著互利互惠的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)甲方將提供給乙方崗位職責(zé)如下:1.職位名稱:________2.工作內(nèi)容:________3.工作地點(diǎn):________二、工作時(shí)間和薪酬1.工作時(shí)間:乙方每周工作_____天,每天工作______小時(shí)。2.薪酬待遇:乙方的基本工資為每月______元,根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況,還將享受季度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等其他福利待遇。三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方將依法為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn)和福利:1.養(yǎng)老保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.失業(yè)保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)6.住房公積金乙方享受以上社會(huì)保險(xiǎn)和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和待遇將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。四、培訓(xùn)和晉升為了提高乙方的專業(yè)能力和工作水平,甲方將提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方積極參加培訓(xùn),并取得相應(yīng)的學(xué)習(xí)成果,將有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。五、績(jī)效考核乙方在工作期間將接受甲方的績(jī)效考核,考核內(nèi)容包括但不限于:1.工作態(tài)度和工作效率2.工作質(zhì)量和工作成果3.遵守單位規(guī)章制度和職業(yè)道德根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,甲方將對(duì)乙方的薪酬和福利待遇進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。六、保密責(zé)任乙方在職期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)情報(bào)等,乙方承諾將嚴(yán)格遵守保密責(zé)任,不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。乙方在離職后仍然需對(duì)所知道的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。七、解除協(xié)議1.協(xié)議解除的情況包括但不限于以下情形:a.雙方協(xié)商一致解除;b.乙方自愿辭職,提前______天書面通知甲方;c.乙方發(fā)生犯罪行為或嚴(yán)重失職,經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后解除。2.在解除協(xié)議后,乙方需清退甲方提供的任何設(shè)備、文件和物品,同時(shí)交還相關(guān)的工作情報(bào)和資料。八、法律適用本協(xié)議的訂立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律和相關(guān)法規(guī)。如因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,逾期自動(dòng)終止。甲方代表:(蓋章)日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育主題家長(zhǎng)會(huì)工作報(bào)告全面育人的途徑與成效
- 2025合同審查法律實(shí)務(wù)
- 二零二五版紡織原料購(gòu)銷合同范本-供方與需方高品質(zhì)合作協(xié)議2篇
- 2025建設(shè)工程合同法律基礎(chǔ)與合同法律制度
- 二零二五版草原承包與農(nóng)業(yè)科技推廣合同3篇
- 二零二五年度樓欄桿安裝工程施工圖紙會(huì)審與技術(shù)交底合同4篇
- 2025-2030年中國(guó)高速公路行業(yè)發(fā)展分析規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鞋業(yè)連鎖行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及投資發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)集裝箱涂料市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析與營(yíng)銷策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鐵道用鋼材市場(chǎng)深度調(diào)研及投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 統(tǒng)編版六年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)專項(xiàng) 專題13記敘文閱讀-原卷版+解析
- 2023-2024學(xué)年物理九年級(jí)第一學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題
- 教師培訓(xùn)課件信息技術(shù)與數(shù)字素養(yǎng)教育
- 外觀專利授權(quán)協(xié)議書
- 全套消防管理記錄本
- 浙大一院之江院區(qū)就診指南
- 離婚協(xié)議書電子版下載
- 完整版供應(yīng)商質(zhì)量審核檢查評(píng)分表(供應(yīng)商審核表)
- 項(xiàng)目日程表模板
- 質(zhì)量評(píng)估報(bào)告(光伏)
- 農(nóng)村個(gè)人房屋抵押借款合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論