![2023大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/21/wKhkGWWLoWWALSbFAAC65qt_MEI278.jpg)
![2023大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/21/wKhkGWWLoWWALSbFAAC65qt_MEI2782.jpg)
![2023大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/21/wKhkGWWLoWWALSbFAAC65qt_MEI2783.jpg)
![2023大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/21/wKhkGWWLoWWALSbFAAC65qt_MEI2784.jpg)
![2023大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/21/wKhkGWWLoWWALSbFAAC65qt_MEI2785.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本協(xié)議書編號:[協(xié)議書編號]甲方(單位)信息單位名稱:[甲方單位名稱]地質(zhì):[甲方單位地質(zhì)]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方(學(xué)生)信息姓名:[乙方學(xué)生姓名]學(xué)校:[乙方學(xué)校名稱]專業(yè):[乙方專業(yè)]學(xué)號:[乙方學(xué)號]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]聘用信息職位:[聘用崗位/職位名稱]薪酬:[薪酬待遇]工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]工作時間:[工作時間(例如:每周40小時)]聘用期限:[聘用期開始日期]至[聘用期結(jié)束日期]務(wù)實(shí)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的要求、職責(zé)和安排,履行工作職責(zé):[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2][工作職責(zé)3][工作職責(zé)4][工作職責(zé)5]期望甲方期望乙方全力以赴完成工作職責(zé),并在工作期間遵守規(guī)定和要求:嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和制度;提高職業(yè)道德素質(zhì),保持良好的個人形象;尊重他人,與同事和諧相處;非常注意保守單位的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng);嚴(yán)禁私自將公司的資料外傳或用于個人利益。保密責(zé)任乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得將相關(guān)信息以任何形式泄露給非相關(guān)人員。福利待遇甲方將為乙方提供福利待遇:工資待遇:[具體薪酬數(shù)額];社會保險及公積金:按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納;帶薪年假:[具體年假天數(shù)];節(jié)假日福利:[具體節(jié)假日福利待遇,如加班或額外獎金等];其他福利待遇:[具體其他福利,如職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等]。工作期滿在乙方順利完成聘用期后,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,與乙方商討是否續(xù)簽合同、調(diào)整薪酬待遇,并雙方簽訂新的協(xié)議。協(xié)議終止協(xié)議終止條件主要包括情況:乙方完成聘用期滿;經(jīng)甲乙雙方一致協(xié)商解除協(xié)議;乙方辭職或違反協(xié)議;因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議。法律適用和爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議的解決適用法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商未果,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。其他約定事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。甲方(單位):乙方(學(xué)生):簽字:_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位臨時聘用人員合同
- 內(nèi)外墻抹灰勞務(wù)合同書
- 購房合同定金協(xié)議書
- 三農(nóng)村電商三農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持方案
- 2025年寧波貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試
- 2025年陽泉貨運(yùn)車從業(yè)考試題
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)下冊口算題人教版
- 電瓶車抵押給個人合同(2篇)
- 電機(jī)員工合同(2篇)
- 市貫徹落實(shí)第輪省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察報告整改方案
- 2025-2030年中國電解鋁市場需求規(guī)模分析及前景趨勢預(yù)測報告
- 閩教版(2020)小學(xué)信息技術(shù)三年級上冊第2課《人工智能在身邊》說課稿及反思
- 正面上手發(fā)球技術(shù) 說課稿-2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期體育與健康人教版必修第一冊
- 佛山市普通高中2025屆高三下學(xué)期一??荚嚁?shù)學(xué)試題含解析
- 人教 一年級 數(shù)學(xué) 下冊 第6單元 100以內(nèi)的加法和減法(一)《兩位數(shù)加一位數(shù)(不進(jìn)位)、整十?dāng)?shù)》課件
- 事故隱患排查治理情況月統(tǒng)計分析表
- 住院患者發(fā)生管路非計劃性拔管應(yīng)急預(yù)案及處理流程應(yīng)急預(yù)案
- 電解槽檢修施工方案
- 正常分娩 分娩機(jī)制 助產(chǎn)學(xué)課件
- 讀書分享-精力管理課件
- 新上崗干部的90天轉(zhuǎn)身計劃課件
評論
0/150
提交評論