2023董事長(zhǎng)助理聘用合同正規(guī)版

董事長(zhǎng)助理聘用合同范本本董事長(zhǎng)助理聘用合同（簡(jiǎn)稱“合同”）由雇主（簡(jiǎn)稱“公司”）與雇員（簡(jiǎn)稱“助理”）雙方簽訂，合同內(nèi)容如下：1.雇傭期限1.1本合同的雇傭期限為從助理正式上崗之日起至合同規(guī)定的期限屆滿之日止。1.2雇傭期限為[起始日期]至[終止日期]共[期限]期，期滿后自動(dòng)終止，雙方一致同意不再另行續(xù)簽合同。2.職位與職責(zé)2.1助理將擔(dān)任董事長(zhǎng)助理職位，具體職責(zé)包括但不限于協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)、安排和協(xié)調(diào)行政工作、參與決策制定、協(xié)助處理公司內(nèi)外事務(wù)等。2.2助理應(yīng)按照公司安排的工作時(shí)間和職責(zé)要求履行職責(zé)，并將所有工作成果報(bào)告給董事長(zhǎng)或指定的上級(jí)主管。3.薪酬與福利3.1助理薪酬由公司根據(jù)助理的工作表現(xiàn)、工作職責(zé)及市場(chǎng)行情等因素確定，并按照公司的薪酬制度支付薪酬。3.2助理享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪休假等。具體福利待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.保密義務(wù)4.1助理對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等。4.2助理在合同期限內(nèi)及其終止后無(wú)論何種原因都不得將公司的保密信息泄露給任何第三方，否則須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.離職與解除合同5.1在合同期限屆滿前，助理如需離職，應(yīng)提前[提前通知期限]的書面通知公司，并與公司商議辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.2合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同解釋與爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提交訴訟解決。6.2合同中未盡事宜由雙方協(xié)商確定，并作為合同的補(bǔ)充部分。7.其他條款7.1本合同一式兩份，雇主和助理各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽署之日起生效。雇主（公司）：授權(quán)人簽名：___________________授權(quán)日期：_____________________雇員（助理）：雇員簽名：__