wms產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同協(xié)議書

WMS產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同協(xié)議書時(shí)間：2021年12月1日根據(jù)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主和員工就WMS產(chǎn)品經(jīng)理的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、雇主信息雇主名稱：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]二、員工信息員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]聯(lián)系號(hào)碼：[員工聯(lián)系號(hào)碼]方式號(hào)碼：[員工方式號(hào)碼]現(xiàn)居住地質(zhì)：[員工現(xiàn)居住地質(zhì)]三、職位與工作內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商一致，雇主同意聘用員工擔(dān)任WMS產(chǎn)品經(jīng)理，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)WMS產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)；完成WMS產(chǎn)品的需求分析和需求調(diào)研，并提出優(yōu)化方案；協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，并質(zhì)量符合要求；監(jiān)控WMS產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)解決問題并進(jìn)行改進(jìn)；與客戶進(jìn)行溝通，了解和滿足他們的需求。員工應(yīng)根據(jù)工作需要，完成雇主或雇主授權(quán)的其他工作任務(wù)。四、合同期限本合同自2021年12月1日起生效，期限為兩年。合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方意愿可續(xù)簽。五、工作時(shí)間與休假每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)至1點(diǎn)休息。每月員工享有帶薪病假、婚假、喪假、年假等法定休假。六、薪酬和福利待遇員工月薪為人民幣[薪酬金額]元（大寫：[薪酬金額大寫]）；工資結(jié)算周期為每月15日，員工應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息進(jìn)行工資轉(zhuǎn)賬；員工享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、保密義務(wù)員工在合同期間和解除合同后，對(duì)于雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息，有保密義務(wù)，不得泄露、利用或轉(zhuǎn)移。八、解除合同本合同期滿后，如員工工作表現(xiàn)良好且雙方意愿一致，可續(xù)簽合同；任何一方可提前30天書面通知對(duì)方解除合同，解除合同應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；在下列情況下，雇主有權(quán)單方解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?jiǎn)T工簽訂本合同后，提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響工作效果；嚴(yán)重失職、瀆職行為。九、其他條款本合同未盡事宜，由雇主和員工雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等效力。雙方確認(rèn)，對(duì)于本合同的條款和內(nèi)容已經(jīng)充分閱讀、理解，并達(dá)成一致意見。雇主（蓋章）：__________________日期：___________