醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)一、夯實理論根底，實踐中提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在本次培訓(xùn)中，網(wǎng)絡(luò)信息中心吳主任向我們介紹了醫(yī)院的進展史、根本狀況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的熟悉，對一些根本狀況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必需努力學(xué)習，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學(xué)問，為日后的工作打好根底。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習專業(yè)學(xué)問，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習醫(yī)院制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂，對于新人必需仔細學(xué)習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。在本次培訓(xùn)中，幾位院長、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀，強調(diào)了規(guī)章制度的重要性。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，連續(xù)深入學(xué)習，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

三、對自己嚴格要求，對病人視如朋友

作為一名醫(yī)務(wù)工，肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的效勞于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。我們要以優(yōu)秀員工的標準要求自己，為醫(yī)院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。

作為一名檢驗技師，我們會常常與病人打交道，我們應(yīng)當視病人如朋友，給與他們親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，為病者分憂。要以仆人翁的責任感去為病人效勞，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德。

四、樹立團隊精神，為醫(yī)院進展奉獻力氣

聽了各科室主任和主要負責人的培訓(xùn)課，我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和進展前景都倍感信念。通過這一天的學(xué)習，我已做好了預(yù)備，信任自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以仆人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動效勞的意識，為醫(yī)院的進展做出自己的奉獻。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)14

20xx年x月x日至9日，**市第三人民醫(yī)院進行了“20xx年新員工崗前培訓(xùn)”。我作為一名新員工，很榮幸地參與了這次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)使我受益匪淺：

培訓(xùn)課程以一段介紹**市第三人民醫(yī)院進展的記錄片為開端，向我們回憶了從19xx年醫(yī)院成立至今，醫(yī)院的組織建立及環(huán)境設(shè)施等發(fā)生的翻天覆地的變化；展現(xiàn)了“三院人”敬業(yè)愛崗、刻苦勤奮、務(wù)實進取的工作態(tài)度；繼承和發(fā)揚了“以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、仁者愛人”的醫(yī)德傳統(tǒng)。并逐步建立了第三人民醫(yī)院在精神?？祁I(lǐng)域舉足輕重的地位。

20xx年，醫(yī)院被授予“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”稱號，成為**地區(qū)唯一獲此殊榮的醫(yī)院。這意味著第三人民醫(yī)院的進展又上了一個新的臺階……

在如此驕人的成績和榮譽面前，我感覺到很驕傲。由于我參加了一個有著悠久歷史和具有無限榮譽的單位；同時，我又感覺到自己肩上的責任，由于作為新員工，我們必需為醫(yī)院建立奉獻自己一份綿力。這就要求我們在平常的工作中更加仔細、嚴謹務(wù)實，與時俱進，開拓進取。

培訓(xùn)課程以陳海泉書記精彩的“醫(yī)院文化、作風建立及執(zhí)行力”一課結(jié)尾。陳書記向我們講解了第三人民醫(yī)院的文化及作風建立的狀況，并對如何提高執(zhí)行力，促進醫(yī)院工作的安康有序進展提出了更高的要求。

雖然我不是醫(yī)務(wù)工，平常的工作也很少和病人接觸，但通過這幾天的崗前培訓(xùn)，我了解了許多有關(guān)醫(yī)療方面的學(xué)問和醫(yī)院的一些規(guī)章制度。這對以后的工作是很有幫忙的。作為一名總務(wù)科員工，我深刻地熟悉到后勤工作對醫(yī)院臨床及運作的重要性。一切為了醫(yī)療和臨床是我院總務(wù)后勤工作的中心，醫(yī)院的后勤要圍繞醫(yī)療和臨床這個中心而效勞。在院領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶著和指導(dǎo)下，我對醫(yī)院總務(wù)后勤工作從生疏到了解，再到熟識，在以醫(yī)療臨床為中心的后勤治理體系中，我漸漸學(xué)會如何把后勤工作做好，更好地為臨床效勞；保障后勤，盡量地讓醫(yī)務(wù)人員更好地全心全意地為病人效勞，讓病人在我院能感受到賓至如歸的感覺。

醫(yī)療臨床和后勤更是醫(yī)院重要局部。醫(yī)院的進展也很大程度上取決于醫(yī)療臨床和后勤保障。醫(yī)院的生存和進展，更需要有一流的臨床醫(yī)療技術(shù)、一流的人才、一流的后勤效勞。俗話說，“兵馬未動，糧草先行”。后勤是臨床醫(yī)療的保障，后勤與臨床的和諧進展是推動醫(yī)院進展的動力。

新員工崗前培訓(xùn)課程使我從醫(yī)院進展、臨床醫(yī)療、后勤效勞、醫(yī)院文化等方面對第三人民醫(yī)院有了進一步的了解，更增長了醫(yī)務(wù)方面的學(xué)問；明確了目標；增加了動力。在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚第三人民醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習，不斷提高工作力量，仔細務(wù)實地把工作做好，為第三人民醫(yī)院的進展出一份力！

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)15

俗話說：“玉不啄，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的共性也得到了充分地呈現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參與了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會。

首先，通過集體上課，用專業(yè)學(xué)問來提升人，通過各位前輩、教師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清楚的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn)，在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡潔的事做好了就是不簡潔，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。第三，用拓展訓(xùn)練熬煉人，這是一個考驗集體才智的工程，在這三個工程中，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難受。

后來，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能相互埋怨，只有勁往一處使，才能最終克制困難獲得勝利。

這幾天，我始終在思考這樣的一個問題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進展這樣一個崗前培訓(xùn)，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰慧才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們確實感到了不一般，人是要