安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文

第頁共頁安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高員工的安全意識和職業(yè)健康水平，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司全體員工，包括管理人員、崗位操作人員、臨時(shí)工以及外來工等。第三條公司將建立完善的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理體系，采取綜合措施，確保安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的持續(xù)改進(jìn)。第二章安全生產(chǎn)管理第四條公司將按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并組織實(shí)施。第五條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員和各崗位操作人員的安全職責(zé)，明確各級責(zé)任人員的安全目標(biāo)，并進(jìn)行考核。第六條公司將建立安全風(fēng)險(xiǎn)評估制度，對各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的控制措施。第七條公司將建立員工安全培訓(xùn)制度，包括新員工的入職培訓(xùn)以及定期的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第八條公司將組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第九條公司將建立事故報(bào)告和應(yīng)急預(yù)案制度，及時(shí)報(bào)告事故情況，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急救援工作。第十條公司將進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十一條公司將根據(jù)工作場所的特點(diǎn)，制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，并組織實(shí)施。第十二條公司將進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評估，對各崗位的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的控制措施。第十三條公司將進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，對可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行監(jiān)測，并及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第十四條公司將定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護(hù)能力，保護(hù)員工的身體健康。第十五條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的職業(yè)衛(wèi)生情況，并建立健康檔案，進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)。第十六條公司將組織開展職業(yè)病防治工作，制定相應(yīng)的控制措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四章管理制度第十七條公司將建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。第十八條公司將建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的督查和考核制度，對管理和操作人員進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十九條公司將建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的紀(jì)律制度，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰，并對嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行追責(zé)。第二十條公司將建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的統(tǒng)計(jì)和分析制度，對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。第五章附則第二十一條對于違反本制度的行為，公司將依法進(jìn)行處理，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效，并替代原有的安全生產(chǎn)和職