勞動合同書(不定時工作制)_第1頁
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第頁共頁勞動合同書(不定時工作制)勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲乙雙方就乙方加入甲方公司，并根據(jù)乙方的能力和履行職責支付報酬，達成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行。第一條：工作描述甲方聘請乙方從事以下崗位工作：（具體工作內(nèi)容及職責）第二條：工作時間乙方的工作時間將根據(jù)實際工作需要進行安排，為不定時工作制。一般工作日，乙方需根據(jù)甲方的工作安排進行工作。如乙方因工作需要加班或出差，應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。第三條：工資報酬及支付方式1.乙方的工資報酬為：（具體工資數(shù)額及支付方式）2.乙方的工資將于每月（或十五日或具體日期）支付一次。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時間可能有所調(diào)整，但不得超過一個月。3.乙方需提供個人銀行賬戶信息，以便甲方將工資報酬及其他福利待遇支付至該賬戶。第四條：保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對獲知的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將保密信息外泄或用于其他非工作目的。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。對于乙方因職務(wù)而獲取的一切資料、文件和信息，乙方不得用于個人利益或轉(zhuǎn)交給第三方。第五條：違約責任1.如乙方未按照約定工作時間履行職責或提前離職，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方賠償甲方因此造成的損失。2.如乙方泄露或故意損壞甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他保密信息，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔全部賠償責任。第六條：勞動保護和工傷1.甲方將為乙方投保勞動關(guān)系險和工傷保險，確保乙方在工作期間的安全與健康。2.如乙方在工作期間因工作原因受到傷害，甲方將按照有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策進行賠償和補償。第七條：勞動糾紛解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中如發(fā)生任何糾紛，應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第八條：其他約定事項1.本勞動合同自簽訂之日生效，并具有法律效力。2.乙方在加入甲方前，已對甲方公司性質(zhì)、法律義務(wù)、工作內(nèi)容等進行了充分了解，愿意并自愿加入甲方。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件與正文具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）

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