委托就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

第頁共頁委托就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條目的為了規(guī)范委托就業(yè)行為，保障委托人和受托人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定與和諧，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于國內(nèi)各類委托人與受托人之間的就業(yè)委托行為。第三條定義1.委托人：指擁有用工需求的單位或個人。2.受托人：指接受委托人委托，提供勞動力服務(wù)的單位或個人。3.委托就業(yè)：指委托人向受托人購買勞動力服務(wù)的行為。第四條委托就業(yè)的原則1.公平原則：委托人和受托人在委托就業(yè)行為中應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得歧視任何一方。2.自愿原則：委托就業(yè)應(yīng)當(dāng)建立在雙方自愿的基礎(chǔ)上，不得強迫或欺詐。第二章合同訂立第五條合同形式委托就業(yè)應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由委托人和受托人簽訂合同。第六條合同內(nèi)容受托人的勞動合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定以下內(nèi)容：1.受托工作的具體內(nèi)容和工作地點。2.工作時間和休假制度。3.勞動報酬及支付方式。4.勞動保護(hù)措施。5.雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條合同變更和解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容。2.委托人或受托人有正當(dāng)理由的，可以解除合同。第八條合同解除的賠償1.因委托人原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付受托人的工資、獎金、加班費等尚未支付的勞動報酬。2.因受托人原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付委托人的合理損失。第三章勞動條件第九條工作時間委托人應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)規(guī)定，合理安排受托人的工作時間。第十條勞動報酬委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付合理的勞動報酬，按時足額支付。第十一條勞動保護(hù)委托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為受托人提供必要的勞動保護(hù)，包括但不限于勞動安全、職業(yè)健康、工傷保險等。第十二條勞動福利委托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，提供合理的勞動福利，包括但不限于帶薪休假、年終獎金等。第四章權(quán)利與義務(wù)第十三條委托人的權(quán)利與義務(wù)1.委托人有權(quán)對受托人的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.委托人應(yīng)當(dāng)按時支付勞動報酬，提供必要的勞動條件和保護(hù)。3.委托人應(yīng)當(dāng)保守受托人的商業(yè)秘密。第十四條受托人的權(quán)利與義務(wù)1.受托人有權(quán)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時間，獲得相應(yīng)的勞動報酬。2.受托人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守委托人的商業(yè)秘密。3.受托人在工作過程中應(yīng)當(dāng)注意勞動安全和職業(yè)健康，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五章爭議解決第十五條爭議解決方式委托人和受托人之間發(fā)生勞動爭議時，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十六條仲裁和訴訟如通過協(xié)商、調(diào)解等方式無法解決爭議，可以向就業(yè)地的勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第六章法律責(zé)任第十七條違法行為的處罰違反本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，可以由勞動行政部門依法給予警告、罰款等處罰。第十八條附加責(zé)任造成委托人或受托人經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章其他第十九條本標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)本標(biāo)準(zhǔn)由勞動行政部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本標(biāo)準(zhǔn)的實施時間本標(biāo)準(zhǔn)自頒布之日