員工勞務(wù)合同

第頁共頁員工勞務(wù)合同甲方：_________公司（以下簡稱甲方）地址：____________________________法定代表人：______________________乙方：____________________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)以下條款，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的及內(nèi)容1.1合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，雙方共同遵守本合同的規(guī)定。1.2合同內(nèi)容本合同的內(nèi)容包括合同正文及其附件，合同附件與正文具有同等效力。本合同生效后，甲方將向乙方提供勞務(wù)崗位的具體任務(wù)及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)按要求完成工作任務(wù)。第二條勞動關(guān)系2.1合同起止時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。若期滿后未提前終止或續(xù)簽，則本合同自動終止。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。如有需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)往其他工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。乙方享受國家規(guī)定的休息休假，并按照公司制定的規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期。第三條工資和福利3.1工資待遇乙方的工資待遇由雙方協(xié)商確定，甲方向乙方支付的工資包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)是______元/小時(shí)，工資支付方式為月薪。3.2社會保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.3其他福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資并提供勞動保護(hù)和勞動條件。4.2乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的公司利益，并保守甲方的商業(yè)秘密。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)。如乙方履行工作職責(zé)不到位或違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞務(wù)合同。5.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護(hù)，并按時(shí)足額支付工資。同時(shí)，甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第六條合同解除和終止6.1合同解除本合同在以下情況下可以解除：（1）乙方工作期間沒有達(dá)到用人單位規(guī)定的試用期目標(biāo)，經(jīng)單位確認(rèn)后，可以解除本合同；（2）乙方患有罕見疾病或其他不可治療疾病，經(jīng)醫(yī)院診斷，不宜從事崗位工作時(shí)，本合同可以解除；（3）因乙方自身原因不再適宜從事本合同約定的崗位工作，本合同可以解除；（4）本合同約定的期限到期。6.2合同終止本合同在以下情況下可以提前終止：（1）一方要求解除合同，經(jīng)另一方同意；（2）乙方無故不參加工作三天以上，或連續(xù)遲到三次以上；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)；（4）乙方被判刑或受到行政處罰。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同補(bǔ)充和變更如在合同履行過程中，對本合同的內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，補(bǔ)充或變更的事項(xiàng)為合同的一部分，具有同等效力。第九條合同的生效和備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并且應(yīng)在勞動合同備案機(jī)關(guān)備案。第十條其他事項(xiàng)本合同附件包括以下文件：（1）乙方的個(gè)人身份證明文件、學(xué)歷證明等；（2）甲方公司章程、員工手冊等。第十一條合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。本合同未盡事宜按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動合同備案機(jī)關(guān)存檔一份。甲方：_________公司（蓋章）法定代表人：____________________