建筑業(yè)簡易勞動合同

第頁共頁建筑業(yè)簡易勞動合同建筑行業(yè)勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“公司”）與受雇員工（以下簡稱“員工”）簽訂，雙方彼此同意按照下列條款執(zhí)行本合同：第一條合同目的1.公司聘請員工擔(dān)任建筑工地（以下簡稱“工地”）的勞動者，承擔(dān)工地的相應(yīng)職責(zé)及任務(wù)。2.員工應(yīng)按照公司的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和安全。第二條工作地點員工的工作地點是工地。根據(jù)工程需要，公司有權(quán)變更工作地點，但在任何情況下，變更后的工作地點應(yīng)符合員工原有的工作經(jīng)驗和所具備的技能。第三條工作時間1.員工的工作時間根據(jù)項目需要，在公司合理安排下進(jìn)行。2.根據(jù)國家法律和公司規(guī)定，員工每天工作8小時，每周工作48小時。如果因工作需要，員工同意在法律允許的范圍內(nèi)加班。第四條工資和福利1.員工的工資將由公司按照員工所從事的工作性質(zhì)和員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行支付。2.員工享有合法的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。3.員工還享受公司規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容以公司權(quán)威文件為準(zhǔn)。第五條職責(zé)和權(quán)利1.員工的職責(zé)是按照公司的要求和指示，完成相應(yīng)工作任務(wù)。2.員工有權(quán)獲得與建筑行業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高其專業(yè)技能。3.員工有權(quán)對未能及時支付工資的情況提出申訴，公司應(yīng)及時處理。第六條終止合同1.合同期滿前，員工應(yīng)提前一個月向公司提出解雇申請，并在合同期滿前履行該合同的義務(wù)。2.公司有權(quán)在員工違反合同約定的情況下解除合同，并無須提前通知或支付賠償。3.員工有權(quán)在以下情況下終止合同：a.公司未按合同約定支付工資和福利待遇；b.公司違反法律、法規(guī)對勞動者權(quán)益的規(guī)定；c.員工在工作中受到工傷或其他安全事故。第七條爭議解決任何由合同引起的爭議應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交給當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條其他事項1.本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。2.本合同采用中文正文書寫，一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。3.雙方同意該合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)執(zhí)行至合同期限屆滿。雇主（公司甲）：員工（甲方）：簽字：___________簽字：___________日期