醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則模版

第頁共頁醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則模版第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院職工的工作行為，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒，提高醫(yī)院的整體績(jī)效和工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法適用于醫(yī)院所有在職職工，包括醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員、行政人員等。第三條醫(yī)院職工的獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，確保獎(jiǎng)懲決策的合理性和科學(xué)性。第四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的獎(jiǎng)懲管理體系，明確獎(jiǎng)懲的對(duì)象、方式和條件，確保獎(jiǎng)懲的公開透明。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第五條醫(yī)院職工的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括但不限于以下方面：（一）工作業(yè)績(jī)：根據(jù)職工的工作完成情況、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)。（二）創(chuàng)新能力：根據(jù)職工在工作中提出的創(chuàng)新思路、方案等進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）團(tuán)隊(duì)精神：根據(jù)職工在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)出的積極性、協(xié)作精神等進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六條醫(yī)院職工的獎(jiǎng)勵(lì)方式有以下幾種：（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：醫(yī)院可根據(jù)職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行表彰，并頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。（二）晉升提拔：醫(yī)院可根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、能力等進(jìn)行提拔，晉升職位。（三）崗位獎(jiǎng)勵(lì)：醫(yī)院可根據(jù)職工在特定崗位上的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第七條醫(yī)院職工的獎(jiǎng)勵(lì)條件應(yīng)當(dāng)明確，符合以下要求：（一）必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。（二）必須具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力。（三）必須具備較高的工作積極性和責(zé)任心。第八條醫(yī)院職工的獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：（一）職工的獎(jiǎng)勵(lì)提名由直接上級(jí)提出。（二）醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。（三）獎(jiǎng)勵(lì)決策由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子做出，并通過公告等方式向全院職工宣布。第三章懲戒第九條醫(yī)院職工的懲戒應(yīng)當(dāng)根據(jù)違紀(jì)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括但不限于以下方面：（一）違紀(jì)違規(guī)行為：包括不按規(guī)定履行職責(zé)、玩忽職守、超范圍、超權(quán)限處置工作等。（二）失職行為：包括工作效率低下、工作懈怠、工作中出現(xiàn)失誤等。（三）不良行為：包括不遵守工作紀(jì)律、違反職業(yè)道德等。第十條醫(yī)院職工的懲戒方式有以下幾種：（一）警告處理：對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為較輕的，可給予口頭或書面警告處理。（二）記過處理：對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為較重的，可給予記過處理。（三）降職處理：對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)重的，可根據(jù)情節(jié)輕重給予降職處理。第十一條醫(yī)院職工的懲戒條件應(yīng)當(dāng)明確，符合以下要求：（一）必須經(jīng)過事實(shí)調(diào)查及有關(guān)程序，確有違紀(jì)違規(guī)行為。（二）嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象。（三）違反國(guó)家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度。第十二條醫(yī)院職工的懲戒程序如下：（一）醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立紀(jì)律審查委員會(huì)，對(duì)醫(yī)院職工的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。（二）違紀(jì)違規(guī)行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由紀(jì)律審查委員會(huì)提出處理意見。（三）懲戒決策由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子做出，并通過公告等方式向全院職工宣布。第四章附則第十三條本辦法的解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。第十四