實習工作總結(jié)1500字

實習?作總結(jié)1500字總結(jié)在?個時期、?個年度、?個階段對學習和?作?活等情況加以回顧和分析的?種書?材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下?來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下?是?編為?家收集的實習?作總結(jié)1500字，歡迎閱讀與收藏。通過這次實習，我收獲了很多。???，我學到了很多以前沒有學到的專業(yè)知識和知識的應(yīng)?。另???，我也提?了??做項?的潛?。這次訓練是對我潛?的進?步鍛煉，也是?次考驗。從中得到的很多收獲也是?常有價值，?常有益的。在實習中我學到了很多新知識。對我來說，這是?個將書中的理論知識應(yīng)?于實踐的好機會。本來在學習的時候就感嘆??學的材料太難懂了?，F(xiàn)在想來，有些其實并不難。關(guān)鍵在于理解。在這次實習中，我也鍛煉了??在其他??的潛?，提?了??的綜合素質(zhì)。?先，它鍛煉了我的項?潛?，提?了我獨?思考和獨?操作的能?。在?作過程中，我復(fù)習了以前學過的知識，掌握了?些應(yīng)?知識的技巧。其次，實訓中的項?作業(yè)也讓我更加以團隊為導(dǎo)向。從那?，我學會了以下找?作的?態(tài)：第?，繼續(xù)學習，不斷提?理論涵養(yǎng)。在信息時代，學習是不斷吸收新信息、獲得職業(yè)進步的動?。作為?名年輕的學?，我們應(yīng)該把學習作為保持勤奮?作的重要途徑。上班后會??響應(yīng)單位的號召，結(jié)合?作實際，不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識、社會知識，?先進的理論武裝頭腦，?優(yōu)秀的業(yè)務(wù)知識提升潛能，??博的社會知識開闊眼界。第?、努?練習，?覺進?主?的轉(zhuǎn)化。理論只有付諸實踐，理論本?的價值才能實現(xiàn)，理論只有付諸實踐，理論才能檢驗。同樣，?個?的價值是通過實踐活動來實現(xiàn)的，只有通過實踐才能鍛煉他的素質(zhì)，才能體現(xiàn)他的意志。?定要投?到實際的?作?活中，有意識的進?主?的改第三，提??作的意圖和主動性實習是開始，也是結(jié)束。此時此刻，你正?臨著??讓??馳騁的沃?，你清晰地感受到了責任的沉重。在以后的?作和?活中，我會繼續(xù)學習，深?實踐，不斷完善??，努?創(chuàng)造成績，不斷創(chuàng)造更多的價值。我認為?學?很難實踐和找到?作。除?你有?脈，能輕松給你找?作，否則你難逃市場選擇的厄運。我在這家公司實習期間總結(jié)了五條策略，只有睿智勇敢，才能在這個社會上出?頭地。1、要主動出擊：找實習找?作，要講究?法。公司?般不會向社會公布實習機會，但可以主動聯(lián)系其??資源部，積極爭取實習機會。你可以關(guān)注?下個別在招?選的公司，說明??不?。在沒有合適員?的情況下，很有可能暫時選擇實習?。2.知?知彼：求職信和?作電話要穩(wěn)定、準確、尷尬，即了解公司的?業(yè)背景和應(yīng)聘職位的要求，準確說明??的競爭?，?信??就是對?要找的?；同時真誠的表現(xiàn)出低調(diào)，表現(xiàn)出對實習的渴望和決?。另外，規(guī)范的簡歷和良好的?試技巧有助于提?實習成功率。3.避熱就冷：找實習單位時，最好避開熱門的實習單位和實習發(fā)布?站，勇于尋找冷門的公司，避開熱點信息和實習?峰期，這樣實習成功的可能性就更?。4.避免免費午餐：實習?和實習單位是雙贏的關(guān)系。告訴對?我不需要錢?作是?個不好的.開始，說明我缺乏?信。有價值的付出?定要有價值的回報，沒有慈善實習，能為??單位創(chuàng)造價值的實習?才是對?需要的，理性思考實習?價值的單位會給實習?更多鍛煉的機會。5.避免盲?實習：以后找?作重點放在專業(yè)性?不是態(tài)度上。求職實習不應(yīng)該是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度訓練，?如上菜等?作，可能會增加挫敗感的體驗；與專業(yè)不匹配的實習，在未來的求職競爭中含?量會?常低。從求職的?度來說，這樣的實習弊?于利。其實實習只是?個接觸社會的過程，?學?實習的?的應(yīng)該是為了??未來的發(fā)展，?不僅僅是積累?作經(jīng)驗，然后幫助找?份收?更?的?作。在實踐中，我嚴格遵循實踐規(guī)則。作為?個初出茅廬的?學?，我不會放松對??的要求。我期望以我最初的學習熱情對待未來的每?項任務(wù)。這次畢業(yè)實習，雖然經(jīng)常覺得很苦很累，但是苦中作樂，累中作樂，也表現(xiàn)出很?的努?和認真。這個實習資料主要是關(guān)于機修的，但是我受益匪淺，感觸良多。我最深刻的感受如下：第?，實習是對個?綜合潛?的考驗。要想很好的完成?作，除了要有深厚的辦公室基礎(chǔ)知識外，還要有實踐、操作和應(yīng)對意外故障的潛質(zhì)，還要精通辦公室常?軟件。作為?名?作?員，他還需要有很強的表達潛?，同時善于引導(dǎo)??思考，調(diào)節(jié)與?相處的氛圍。此外，還必須具備很強的應(yīng)變潛?、組織管理潛?和很強的毅?。其次，我