員工傷亡賠償協(xié)議

第頁共頁員工傷亡賠償協(xié)議協(xié)議編號：_____甲方：公司名稱（以下簡稱“公司”）地址：_____聯(lián)系人：_____電話：_____乙方：員工姓名（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____背景及目的：1.公司為了保障員工的人身安全，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定了本協(xié)議，用于處理因工作崗位而導(dǎo)致的員工傷亡事故賠償事宜。2.本協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，合理分配賠償責(zé)任，維護公司和員工的良好勞動關(guān)系。第一條定義1.“員工傷亡事故”是指員工在工作崗位上發(fā)生的意外事故，導(dǎo)致人身傷亡的情況。2.“賠償金額”是指員工因員工傷亡事故而獲得的經(jīng)濟賠償，包括醫(yī)療費、誤工費、殘疾補助費、喪葬費等。第二條賠償責(zé)任1.公司承擔(dān)因工作崗位導(dǎo)致的員工傷亡事故的賠償責(zé)任，但以下情況除外：（1）員工故意自傷、自殘；（2）員工故意造成的交通事故。2.員工承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膯T工傷亡事故的賠償責(zé)任，包括但不限于：（1）在工作時間和工作地點外發(fā)生的傷亡事故；（2）違反工作紀律和安全管理制度導(dǎo)致的傷亡事故。3.若員工的傷亡事故同時存在公司原因和員工原因，賠償責(zé)任按照雙方責(zé)任的比例予以分擔(dān)。第三條賠償范圍1.醫(yī)療費用：（1）員工因員工傷亡事故住院治療的，由公司負責(zé)支付員工的醫(yī)療費用；（2）員工因員工傷亡事故導(dǎo)致的其他醫(yī)療費用，由公司根據(jù)相關(guān)醫(yī)療報銷政策予以報銷。2.誤工費用：（1）員工因員工傷亡事故需要請假治療的，由公司負責(zé)支付員工的工資損失；（2）員工因員工傷亡事故導(dǎo)致的其他誤工費用，由公司根據(jù)員工實際工資和請假情況予以補償。3.殘疾補助費：若員工因員工傷亡事故導(dǎo)致傷殘，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定和標準予以支付相應(yīng)的殘疾補助費。4.喪葬費：若員工因員工傷亡事故不幸身故，公司將按照傳統(tǒng)風(fēng)俗和相關(guān)規(guī)定支付員工的喪葬費用。第四條申請賠償1.員工應(yīng)在事故發(fā)生后的24小時內(nèi)將事故情況向公司報告，并應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷證明、工資收入證明等。2.公司將在收到員工的報告和證明材料后，立即開展賠償調(diào)查，并在10個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五條爭議解決1.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方約定的爭議解決方式解決。第六條協(xié)議生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______。2.本協(xié)議有效期屆滿前，任何一方均不得擅自解除本協(xié)議。3.本協(xié)議有效期屆滿后，若繼續(xù)執(zhí)行，雙方應(yīng)進行重新協(xié)商；如協(xié)商不成，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。第七條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況進行補充協(xié)商，雙方簽訂的書面補充協(xié)議具有相同法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（員工）