鞍山市解除勞動關(guān)系協(xié)議書_第1頁
鞍山市解除勞動關(guān)系協(xié)議書_第2頁
鞍山市解除勞動關(guān)系協(xié)議書_第3頁
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第頁共頁鞍山市解除勞動關(guān)系協(xié)議書協(xié)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日協(xié)議參與方：雇主：公司名稱：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________雇員：姓名：_______________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于雇主與雇員之間因以下原因決定解除勞動關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：解除勞動關(guān)系的原因雇用方和被雇用方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系的原因如下：（在此列舉解除勞動關(guān)系的原因，例如：公司經(jīng)營狀況不佳，需要進(jìn)行人員裁減等）第二條：勞動關(guān)系解除的方式雙方同意通過協(xié)商的方式解除勞動關(guān)系。雙方確認(rèn)解除勞動關(guān)系的意愿，并在本協(xié)議上簽字。第三條：解除勞動關(guān)系的時(shí)間和手續(xù)雙方同意于xxxx年xx月xx日起解除勞動關(guān)系。在解除勞動關(guān)系前，雇主將完成以下手續(xù)：1.領(lǐng)取離職證明及相關(guān)文件；2.交付工資和福利待遇；3.確認(rèn)雇員已返還公司財(cái)產(chǎn)。第四條：解除勞動關(guān)系后的權(quán)益和義務(wù)1.雇員在解除勞動關(guān)系后享有合法的勞動權(quán)益和社會保險(xiǎn)權(quán)益；2.雇主不得因解除勞動關(guān)系而非法扣除或拖欠雇員的工資、補(bǔ)償金或其他合法權(quán)益；3.雇主將對解除勞動關(guān)系后的員工進(jìn)行必要的幫助和協(xié)助，如提供求職推薦等。第五條：解除勞動關(guān)系爭議解決雙方同意如有勞動關(guān)系解除的爭議，將通過友好協(xié)商或法律途徑解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會或勞動爭議法院申請解決。第六條：協(xié)議的生效和終止本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的解除有以下情形：1.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；2.雙方違反協(xié)議的約定。雇主：簽字_______________________日期：_________________________雇員：簽字______

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