印刷廠員工勞務(wù)協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)印刷廠員工勞務(wù)協(xié)議書(shū)勞動(dòng)合同甲方：印刷廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：法定代表人：電話：簽訂日期：乙方：?jiǎn)T工（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的為明確甲方與乙方的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，訂立本合同。第二條工作內(nèi)容及工資待遇甲方聘請(qǐng)乙方從事印刷廠相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：1.根據(jù)甲方安排和要求，完成印刷生產(chǎn)工作。2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。乙方的工資及其支付方式如下：1.乙方的基本工資為人民幣xxxx元/月；2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方對(duì)其工作表現(xiàn)的評(píng)估進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)情況確定；3.乙方的工資每月的支付日期為當(dāng)月的xx日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體上班時(shí)間由甲方安排；2.乙方享有法定的年休假和帶薪休假等合法假期。第四條保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。同時(shí)，甲方將為乙方提供其他的員工福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)狀況確定。第五條保密條款1.乙方在工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；2.乙方不得在合同期限內(nèi)離職后，就甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行任何形式的泄露和披露；3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的個(gè)人和工作信息進(jìn)行保密。第六條違約責(zé)任1.甲方無(wú)故解雇乙方或者將其降職的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方不履行本合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解雇和終止合同1.本合同在下列情況下可以被解雇：（1）乙方通過(guò)考核后不合格；（2）乙方不符合錄用條件；（3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，有嚴(yán)重失職行為；（4）乙方試用期滿，不符合甲方的錄用要求；（5）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，必須進(jìn)行人員調(diào)整的情況。2.雙方協(xié)商一致，或者符合相關(guān)法律規(guī)定的其他情形，本合同可以被終止。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，并以書(shū)面形式為準(zhǔn)；2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方須通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。甲方（蓋章）：簽字：