安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)法律法規(guī)及公司安全管理制度要求，制定本責(zé)任制。第二條公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)性制度，是規(guī)范安全生產(chǎn)工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的重要依據(jù)。責(zé)任制的目的是明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立科學(xué)、合理、有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。第三條公司安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、合同工等。第四條公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本原則是安全第一、預(yù)防為主，綜合治理，責(zé)任落實(shí)到人。第五條公司設(shè)立安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本責(zé)任制。第二章組織和領(lǐng)導(dǎo)第六條安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組是公司安全生產(chǎn)工作的重要組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和監(jiān)控公司安全生產(chǎn)工作，協(xié)助公司管理層制定和實(shí)施安全措施，提出安全改進(jìn)建議，并定期向公司管理層匯報(bào)安全工作情況。第七條安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組由公司聘請(qǐng)的專業(yè)人員組成，組長(zhǎng)由公司高層管理人員任命。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的開展，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的重大問題和緊急事件。第八條安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度，配備必要的設(shè)備和工具，確保監(jiān)測(cè)和監(jiān)控工作的有效進(jìn)行。第三章職責(zé)第九條組長(zhǎng)是安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組的負(fù)責(zé)人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第十條組長(zhǎng)的職責(zé)包括：（一）組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度，確保落實(shí)到位；（二）組織制定年度安全目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；（三）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（四）協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的重大問題和緊急事件，并及時(shí)向公司管理層報(bào)告；（五）定期組織安全檢查和復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并跟蹤整改情況；（六）建立安全事故隱患排查報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患，并提出改善措施；（七）及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，提出安全改進(jìn)措施；（八）協(xié)助開展安全應(yīng)急演練，提供指導(dǎo)和支持；（九）與相關(guān)部門和單位保持緊密聯(lián)系和溝通，共同開展安全生產(chǎn)工作。第十一條安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組成員的職責(zé)包括：（一）協(xié)助組長(zhǎng)完成安全監(jiān)測(cè)和監(jiān)控工作；（二）參與制定和完善安全規(guī)章制度和安全管理制度；（三）參與制定年度安全目標(biāo)和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督；（四）參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（五）參與安全檢查和復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并跟蹤整改情況；（六）協(xié)助組長(zhǎng)開展安全應(yīng)急演練，提供指導(dǎo)和支持；（七）及時(shí)匯報(bào)安全工作情況，提出改進(jìn)措施。第四章考核和獎(jiǎng)懲第十二條公司對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組進(jìn)行考核，以評(píng)估工作的完成情況和效果，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由公司管理層確定。第十三條對(duì)于安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控組成員，在工作中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定或失職行為的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；嚴(yán)重失職的，將進(jìn)行調(diào)崗或解聘處理。第十四條對(duì)于因安全事故造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度進(jìn)行處理，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律