單位職工宿舍管理制度模版

第頁共頁單位職工宿舍管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范單位職工宿舍管理，維護(hù)單位的正常秩序和安全，優(yōu)化職工的居住環(huán)境，提高職工的居住舒適度，制定本管理制度。第二條適用范圍：本管理制度適用于單位的所有職工宿舍。第三條宿舍管理原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.公平、公正、公開的原則；3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與；4.確保職工合法權(quán)益。第四條宿舍管理目標(biāo)：提供一個干凈、整潔、安全、文明的居住環(huán)境，滿足職工的基本居住需求。第五條宿舍管理責(zé)任：1.宿舍管理委員會負(fù)責(zé)宿舍管理的組織和協(xié)調(diào)工作；2.宿舍管理員負(fù)責(zé)具體的宿舍管理工作；3.單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促宿舍管理。第六條宿舍管理資金：宿舍管理資金由單位按照一定比例從職工工資中劃撥，用于宿舍維護(hù)、設(shè)施采購和管理費用等。第二章宿舍的分類第七條宿舍分為公寓式宿舍和單身宿舍兩種形式。1.公寓式宿舍是由多個房間組成的獨立單元，每個房間包括臥室、客廳、廚房和衛(wèi)生間等；2.單身宿舍是由獨立的房間組成，每個房間僅包括臥室和衛(wèi)生間。第八條公寓式宿舍分為男女宿舍和男女混住宿舍兩種形式。1.男女宿舍為男女分開住宿，設(shè)有相應(yīng)的男女衛(wèi)生間和浴室；2.男女混住宿舍為男女共同住宿，設(shè)有男女分開的衛(wèi)生間和浴室。第三章宿舍管理的基本要求第九條宿舍管理的基本要求：1.宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止存放易燃、易爆物品；2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物；3.宿舍內(nèi)不得進(jìn)行違法、違紀(jì)和損壞宿舍設(shè)施的行為；4.宿舍內(nèi)不得進(jìn)行商業(yè)活動；5.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線；6.宿舍內(nèi)不得擅自改變房間的用途和結(jié)構(gòu)。第十條宿舍的維修保養(yǎng)：1.宿舍設(shè)施的維修保養(yǎng)由宿舍管理員負(fù)責(zé)，需要維修的設(shè)施應(yīng)及時報修；2.單位應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和更換；3.宿舍內(nèi)的家具、電器等物品由職工自行維護(hù)和保養(yǎng)。第十一條大型電器和家具的采購管理：1.單位應(yīng)根據(jù)宿舍實際情況和職工需求，統(tǒng)一采購宿舍電器和家具；2.職工如需更換或購買個人電器和家具，需提交申請并經(jīng)過單位的審批。第十二條外來人員的進(jìn)出管理：1.宿舍內(nèi)禁止外來人員隨意進(jìn)出；2.外來人員如需進(jìn)入宿舍，需經(jīng)過住宿人員的許可并向宿舍管理員登記。第十三條宿舍安全管理：1.宿舍內(nèi)應(yīng)安裝可獨立使用的煙霧報警器；2.宿舍內(nèi)應(yīng)配備滅火器和安全通道；3.宿舍樓內(nèi)禁止堆放雜物，保持通道暢通；4.宿舍內(nèi)設(shè)有滅火器、安全標(biāo)志和緊急電話等；5.宿舍出現(xiàn)緊急情況時，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。第四章宿舍住宿管理第十四條宿舍住宿管理的基本要求：1.職工應(yīng)按規(guī)定的時間入住和離開宿舍；2.離職職工應(yīng)及時辦理宿舍退宿手續(xù)；3.入住宿舍的職工應(yīng)向宿舍管理員提交個人信息，并簽訂住宿協(xié)議；4.職工應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度，不得擾亂宿舍秩序。第十五條宿舍住宿費用的繳納：1.宿舍住宿費用由單位根據(jù)職工的工資水平和宿舍面積等因素確定；2.職工應(yīng)按時繳納宿舍住宿費用，逾期未繳納的，單位有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。第十六條宿舍住宿的安全管理：1.宿舍門鎖和窗戶應(yīng)配備可靠的安全防護(hù)設(shè)施；2.入住宿舍的職工應(yīng)保管好個人財物，如有遺失和損壞，須自行承擔(dān)責(zé)任；3.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用超負(fù)荷電器。第十七條宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備：1.宿舍內(nèi)應(yīng)配備床、床墊、書桌、椅子等基本設(shè)施；2.宿舍內(nèi)應(yīng)配備空調(diào)、電視、冰箱等必要電器設(shè)備。第五章其他條款第十八條管理制度的宣傳和培訓(xùn)：1.單位應(yīng)定期組織對宿舍管理制度的宣傳和培訓(xùn)，提高職工的宿舍管理意識；2.新入職的職工應(yīng)在入職培訓(xùn)中接受宿舍管理知識的培訓(xùn)。第十九條違紀(jì)違規(guī)處理：1.對于違反宿舍管理制度的職工，單位有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施；2.對于造成宿舍設(shè)施損壞的職工，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第二十條本管理制度