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《你的工資從哪里來》培訓(xùn)pptTitle:WhereDoesYourSalaryComeFrom?Introductiontothedifferentsourcesofsalaryandthebenefitstheyprovide.工資是什么？1經(jīng)濟(jì)報酬??工資是用于回報你的工作和努力的經(jīng)濟(jì)報酬。2經(jīng)濟(jì)保障??工資提供了經(jīng)濟(jì)保障，確保你可以支付生活必需品和滿足日常需求。3生活質(zhì)量??工資直接影響你的生活質(zhì)量，決定了你能否獲得所需和所想的東西。工資的不同來源就業(yè)工資??通過正式就業(yè)關(guān)系獲得的工資，是大多數(shù)人的主要收入來源。獎金和激勵??為激勵員工而提供的額外獎金和績效激勵計劃。傭金??銷售人員根據(jù)銷售成績所獲得的額外報酬。加班工資??超出正常工作時間的工作所獲得的額外工資。工資等級和工資標(biāo)度1定義工作薪資范圍企業(yè)制定工資等級和薪資標(biāo)度以確定不同工作崗位的薪資范圍。2參考市場薪資數(shù)據(jù)通過對市場薪資進(jìn)行調(diào)研，確定合理的工資等級和薪資標(biāo)度。3提供公平和一致的激勵工資等級和薪資標(biāo)度確保公平和一致的薪資激勵體系，對員工進(jìn)行分類。股權(quán)激勵1股票期權(quán)??作為一種激勵手段，員工可以以優(yōu)惠價格購買公司股票。2限制性股票??根據(jù)特定條件限制出售的公司股票，鼓勵員工長期留在公司。3股票增值權(quán)??允許員工在特定期限內(nèi)以固定價格購買公司股票?？冃ЧべY1年度績效獎金??根據(jù)員工在一年中的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行的獎勵。2利潤分享??員工根據(jù)公司利潤的比例獲得的額外報酬。3員工股權(quán)計劃(ESOPs)??公司按照員工股權(quán)計劃向員工分配股票。退休福利退休金計劃??根據(jù)工作年限和工資水平提供的退休資金。401(k)計劃??員工通過工資預(yù)扣方式儲蓄退休金。健康和福利福利公司提供的醫(yī)療保險、人壽保險、殘疾保險等福利。休假福利1帶薪假期???員工可以在帶薪的假期中休息和度過個人時間。2病假??因病或健康原因需要請假時獲得薪資補(bǔ)償。3帶薪節(jié)假日??在公共節(jié)假日期間獲得帶薪假期

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