學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先制度模版

第頁共頁學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先制度模版第一章總則第一條為了激發(fā)教職員工的教育教學(xué)熱情，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制定本評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。第二條本制度適用于學(xué)校全體教職員工。第三條學(xué)校將按照公開、公平、公正的原則，評(píng)選出一批優(yōu)秀的教職員工，鼓勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第四條學(xué)校將按照評(píng)優(yōu)評(píng)先制度，對(duì)評(píng)選出的教職員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二章評(píng)優(yōu)評(píng)先條件第五條教職員工在評(píng)優(yōu)評(píng)先中應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）教育教學(xué)能力突出，取得較好的教學(xué)效果；（二）工作態(tài)度端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，師德高尚；（三）在學(xué)術(shù)研究方面有一定的成果；（四）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；（五）在教育教學(xué)改革、創(chuàng)新方面有重要貢獻(xiàn)；（六）任教年限要求：1.初級(jí)職稱人員至少需要有五年的教齡；2.中級(jí)職稱人員至少需要有七年的教齡；3.高級(jí)職稱人員至少需要有十年的教齡。第六條各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的具體條件和參評(píng)辦法由評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)制定并公布。第三章評(píng)優(yōu)評(píng)先程序第七條評(píng)優(yōu)評(píng)先各類活動(dòng)的評(píng)選周期原則上為一學(xué)年，具體時(shí)間由學(xué)校教務(wù)處確定。第八條評(píng)優(yōu)評(píng)先需要通過個(gè)人申報(bào)、考核評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行，并經(jīng)過評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)綜合評(píng)定。第九條評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)成員由教務(wù)處和教師代表組成，主要負(fù)責(zé)評(píng)選工作的組織和具體實(shí)施。第十條評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)根據(jù)評(píng)選活動(dòng)的具體條件，組織相關(guān)專家對(duì)申報(bào)者進(jìn)行面試、聽課、考核等環(huán)節(jié)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與表彰第十一條學(xué)校將對(duì)評(píng)選出的獲獎(jiǎng)教職員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施如下：（一）頒發(fā)榮譽(yù)證書；（二）發(fā)放獎(jiǎng)金；（三）提拔職務(wù)；（四）進(jìn)行業(yè)績展示和宣傳；（五）享受高級(jí)職稱評(píng)審的優(yōu)惠政策等。第十二條獲得評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)的教職員工應(yīng)當(dāng)在評(píng)選結(jié)果公布后的一個(gè)月內(nèi)，辦理相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)。第五章監(jiān)督與復(fù)議第十三條對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的相關(guān)環(huán)節(jié)和結(jié)果，任何人都有權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督和申訴。第十四條對(duì)于對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果有異議的教職員工，可以在評(píng)選結(jié)果公布后的一個(gè)月內(nèi)，向評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)提出復(fù)議申請(qǐng)。第六章附則第十五條本評(píng)優(yōu)評(píng)先制度的解釋權(quán)歸學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)。第十六條本制度自公布之日起執(zhí)行，如有需要修改的地方，由評(píng)優(yōu)評(píng)先委員會(huì)提出并由學(xué)校教務(wù)處審批。第十七條本制度未盡事宜，由學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先委