北京企業(yè)單位勞動合同

第頁共頁北京企業(yè)單位勞動合同尊敬的勞動者：感謝您選擇加入我們公司，成為我們大家庭的一員。為了維護(hù)勞動雙方的權(quán)益，明確雙方的權(quán)責(zé)，并持續(xù)促進(jìn)公司的發(fā)展與員工的成長，特制定本勞動合同（以下簡稱“合同”），供雙方共同遵守。本合同由雇主和勞動者自愿簽訂，共同遵守并執(zhí)行。第一條合同期限本合同為固定期限合同/非固定期限合同（自行選擇一項），合同期限為___年/月/日至___年/月/日。第二條工作內(nèi)容1.勞動者將根據(jù)公司的安排和要求，履行所承擔(dān)的職務(wù)或崗位職責(zé)，在公司工作期間，遵守公司的工作制度，保守公司的商業(yè)秘密。2.勞動者的工作內(nèi)容，原則上以勞動合同附件工作職責(zé)一覽表為準(zhǔn)，如有工作內(nèi)容變動，需與勞動者商議并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間與休息1.勞動者的工作時間為每周__小時，工作日為每周__天，休息日為每周__天。2.勞動者的具體工作時間以公司的實際需要為準(zhǔn)，如需加班，勞動者應(yīng)與公司商議并簽訂書面協(xié)議，無特殊情況不得拒絕。3.勞動者享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，公司需提前通知勞動者是否需要調(diào)休。第四條勞動報酬1.勞動者的工資構(gòu)成以勞動合同附件薪酬構(gòu)成表為準(zhǔn)。公司將按時足額支付勞動者的工資，勞動者應(yīng)按規(guī)定支付個人所得稅。2.勞動者的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。第五條保險及福利1.公司將為勞動者參加社會保險，并按照國家的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.勞動者享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利，請?zhí)崆跋蚬咎岢錾暾?，并提供相?yīng)的證明文件。3.公司將為勞動者提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，確保勞動者的人身安全。第六條勞動紀(jì)律與考核1.勞動者應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從上級的指揮和安排。2.勞動者的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考評，并根據(jù)考評結(jié)果對勞動者進(jìn)行獎勵或處罰。第七條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.勞動者在公司工作期間，所設(shè)計、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的專利、版權(quán)或商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。2.勞動者不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何人或單位，在勞動關(guān)系解除后，不得利用公司的商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。第八條違約責(zé)任1.如一方未按照合同的約定履行義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。2.如勞動者在工作中違反公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，給公司造成損害的，公司有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定予以相應(yīng)的處理措施。第九條合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致可以對本合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。2.一方提前__個月書面通知對方，可以解除合同。3.一方提前__個月書面通知對方，可以解除合同，同時按法定的程序進(jìn)行所需的賠償。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未約定事項，由雙方共同商議后另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。特此碑立本合同。雇主（單位）：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：__________