辦公室規(guī)章制度辦公室管理制度十條模版

第頁共頁辦公室規(guī)章制度辦公室管理制度十條模版第一條：工作時(shí)間1.1辦公室的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。1.2上班時(shí)間為上午九點(diǎn)至下午六點(diǎn)，中午十二點(diǎn)至一點(diǎn)為午休時(shí)間。1.3員工需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間或請假時(shí)，需提前一天向主管經(jīng)理申請，并確保工作不受影響。第二條：辦公室設(shè)備使用2.1辦公室設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等，員工需要妥善使用設(shè)備，不得私自更改設(shè)置或擅自私用。2.2員工在使用設(shè)備時(shí)需注意節(jié)約用電，關(guān)機(jī)后及時(shí)斷開電源。2.3設(shè)備出現(xiàn)故障或需要維修時(shí)，員工需立即報(bào)告負(fù)責(zé)人并配合處理。第三條：辦公用品管理3.1辦公用品包括文具、辦公耗材等，員工需要妥善使用辦公用品，避免浪費(fèi)。3.2員工需要按照實(shí)際需要領(lǐng)用辦公用品，并不得擅自私藏或私用。3.3員工對于使用辦公用品造成的損壞需及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人并賠償。第四條：辦公場所環(huán)境維護(hù)4.1員工需要保持辦公場所的整潔，工作結(jié)束后需及時(shí)清理工位，保持桌面整齊。4.2員工不得在辦公場所吸煙、嚼食、喧嘩等，保持安靜和良好的工作環(huán)境。4.3員工對于辦公場所的設(shè)施設(shè)備需要愛護(hù)，不得滋擾、損壞或私自移動(dòng)。第五條：辦公室內(nèi)部紀(jì)律5.1員工需遵守公司規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班。5.2員工需保守公司機(jī)密，不得私自泄露、散布或利用公司機(jī)密進(jìn)行個(gè)人利益的追求。5.3員工需遵守辦公室內(nèi)的秩序，不得在公共場合大聲喧嘩、吵鬧，保持良好的工作態(tài)度。第六條：衛(wèi)生安全6.1員工需保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在辦公場所攜帶或食用不潔食品。6.2員工需妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得隨意放置或丟失。6.3員工需遵守辦公場所的安全制度，不得擅自改動(dòng)或篡改安全設(shè)施。第七條：會(huì)議和文件管理7.1員工需按照公司安排參加會(huì)議，不得擅自請假或缺席。7.2員工需按照公司規(guī)定保存和管理文件，不得私自刪除或篡改文件。7.3員工在會(huì)議中需遵守會(huì)議紀(jì)律，不得打斷他人發(fā)言或無故早退。第八條：員工行為規(guī)范8.1員工需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪行為。8.2員工需遵守職業(yè)道德，不得利用職權(quán)為個(gè)人謀取私利。8.3員工應(yīng)友善待人，尊重同事和上級(jí)，并保持良好的職業(yè)形象。第九條：獎(jiǎng)懲制度9.1員工表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升等。9.2員工違反公司規(guī)定者，公司將按照公司制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職甚至解雇等。第十條：制度的修改和補(bǔ)充10.1辦公室規(guī)章制度和管理制度需按照實(shí)際情況進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，修訂或補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)。10.2修訂或補(bǔ)充內(nèi)容的實(shí)施需提前通知