2023解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償協(xié)議書正規(guī)版

解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償協(xié)議書(通用)本協(xié)議書是由各方就解除勞動關(guān)系后的經(jīng)濟補償事宜進行協(xié)商達成的，相關(guān)各方應(yīng)為協(xié)議內(nèi)容上述條款所做的一切承諾與保證有效，并同意遵守下列條款約定：第一條協(xié)議背景根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，為了解決勞動關(guān)系解除后的經(jīng)濟補償問題，相關(guān)各方通過友好協(xié)商達成本協(xié)議。第二條協(xié)議內(nèi)容經(jīng)濟補償標準：根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，勞動者的經(jīng)濟補償標準為月工資乘以工齡，具體計算方式如下：對于工齡不滿1年的勞動者，補償標準為一個月工資；對于工齡1年不滿10年的勞動者，補償標準為一個月工資乘以工齡的兩倍；對于工齡10年的勞動者，補償標準為一個月工資乘以工齡的三倍。付款方式：雇主應(yīng)在勞動關(guān)系解除之日起，十五個工作日內(nèi)將經(jīng)濟補償款項以人民幣形式支付到勞動者指定的銀行賬戶。稅務(wù)處理：根據(jù)國家稅務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者應(yīng)自行負責繳納因經(jīng)濟補償而產(chǎn)生的相關(guān)稅款，并保證雇主無需承擔任何稅務(wù)責任。第三條協(xié)議效力本協(xié)議是對勞動關(guān)系解除后經(jīng)濟補償事宜的約定，相關(guān)各方一經(jīng)簽字并在協(xié)議上加蓋公章，即具有法律效力。本協(xié)議自簽署之日起生效。第四條違約責任若各方之一違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為經(jīng)濟補償金額的百分之十。除非經(jīng)過對方同意，或者法律法規(guī)另有規(guī)定，否則一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第五條爭議解決就本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議的，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交相關(guān)爭議給有管轄權(quán)的人民法院裁決。第六條其他事項本協(xié)議的任何修改、補充應(yīng)經(jīng)過相關(guān)各方協(xié)商一致，并以書面形式進行。本協(xié)議一式兩份，相關(guān)各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議書經(jīng)各方詳細閱讀并充分理解后，自愿簽署，并遵守本協(xié)議所有內(nèi)容。雇主（蓋章）：____________________勞動者（簽名）：___