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第頁共頁借用人員勞務(wù)協(xié)議樣本人員勞務(wù)協(xié)議甲方(雇主):____________(以下簡稱甲方)乙方(勞務(wù)人員):____________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:第一條協(xié)議目的甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,為了合作開展______(具體勞務(wù)內(nèi)容)。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范勞務(wù)合作關(guān)系,維護雙方合法權(quán)益。第二條勞務(wù)內(nèi)容及期限1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方接受甲方雇傭,為甲方提供________(具體勞務(wù)內(nèi)容)。具體工作內(nèi)容、技術(shù)要求、工作地點、工作時間等,由甲方根據(jù)需要與乙方協(xié)商確定,并以雙方簽字蓋章的形式確認,作為本協(xié)議的附件。2.勞務(wù)期限:本協(xié)議自______年______月______日起生效,至_______年_______月_______日止。甲方準備繼續(xù)與乙方合作的,應(yīng)在協(xié)議期滿前______天與乙方商議是否簽訂新的勞動合同或繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條薪酬及支付方式1.薪酬標準:甲方向乙方支付的薪酬為人民幣________元/月。薪酬經(jīng)乙方提供勞務(wù)期間實際工作天數(shù)計算,并應(yīng)在每月的______日前支付給乙方。2.支付方式:甲方將薪酬以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。乙方應(yīng)提供有效的身份證明、銀行賬戶等信息,以便甲方及時支付工資。3.其他福利待遇:乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,享受甲方為正式員工提供的與工作條件、福利待遇相關(guān)的各項政策,并按甲方規(guī)定的辦法享受相應(yīng)待遇。第四條工作時間和休假1.工作時間:乙方應(yīng)按照甲方確定的工作時間表,嚴格遵守工作時間,履行相關(guān)工作職責和義務(wù)。2.加班及加班費:如乙方因工作需要超出正常工作時間工作,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班制度,并由甲方支付相應(yīng)的加班費。3.休假制度:根據(jù)工作需要,甲方可向乙方調(diào)整工作時間或安排休假。乙方在休假期間仍享受正常薪酬待遇。第五條保密義務(wù)甲乙雙方對根據(jù)勞務(wù)合作關(guān)系所知道和獲得的對方機密信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等,承諾予以保密,不得向任何第三方泄露或公開。如因違反保密義務(wù)導致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任并賠償損失。第六條解除協(xié)議1.本協(xié)議任何一方有下列情形之一時,對方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)嚴重違反本協(xié)議約定,情節(jié)嚴重的;(2)乙方在勞務(wù)期間未能履行工作職責,導致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的;(3)其他違反勞動法規(guī)定、嚴重損害對方權(quán)益的情形。2.任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前______天以書面形式通知對方,并注明解約原因。第七條爭議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)法律規(guī)定進行爭議解決。第八條協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效,并視為雙方共同遵守和執(zhí)行的法律文書。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表人(簽字):

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