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第頁共頁公司二級(jí)建造師補(bǔ)償工資協(xié)議書補(bǔ)償工資協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:住址:鑒于,甲方與乙方于(date)簽訂了《勞動(dòng)合同》,約定乙方擔(dān)任公司的二級(jí)建造師,并享受相應(yīng)工資和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了滿足乙方個(gè)人因故無法繼續(xù)擔(dān)任公司二級(jí)建造師職務(wù)的情況,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意達(dá)成以下補(bǔ)償工資協(xié)議:一、協(xié)議生效日期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(date)。二、工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):1.乙方因個(gè)人因素?zé)o法繼續(xù)擔(dān)任公司二級(jí)建造師職務(wù)期間,甲方將按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的(XX%)向乙方支付工資補(bǔ)償。2.工資補(bǔ)償期限為(date)。期限屆滿后,乙方即不再享受工資補(bǔ)償。三、職務(wù)變更:1.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)擔(dān)任公司二級(jí)建造師職務(wù),雙方同意將其職務(wù)調(diào)整為工地監(jiān)理人員,并享受相應(yīng)工資和福利待遇。2.職務(wù)變更后,乙方應(yīng)按照新職務(wù)的要求履行工作職責(zé),并遵守公司規(guī)章制度。四、工資調(diào)整:1.乙方職務(wù)變更后,其工資將根據(jù)新職務(wù)的要求進(jìn)行調(diào)整。2.工資調(diào)整將按照公司規(guī)定的調(diào)薪政策執(zhí)行。五、責(zé)任追究:1.如乙方違反職責(zé),或因故意失職導(dǎo)致公司損失的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并無法享受工資補(bǔ)償。2.如乙方轉(zhuǎn)崗到其他公司,需提前30天向甲方提出申請(qǐng),并征得甲方同意。六、解除協(xié)議:1.如乙方在工資補(bǔ)償期限內(nèi)主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,其因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的工資補(bǔ)償將不予支付。2.如乙方在工資補(bǔ)償期限內(nèi)被公司解除勞動(dòng)合同,其因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的工資補(bǔ)償將按照本協(xié)議約定支付。七、協(xié)議的變更和終止:1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,任何變更和修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.雙方同意本協(xié)議在約定期限屆滿后終止,不再具有約束力。八、爭(zhēng)議解決:本協(xié)議的履行、解釋、變更和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方簽字:日期:甲方代表簽字:
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