學(xué)校關(guān)工委工作制度模版

第頁共頁學(xué)校關(guān)工委工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校關(guān)工委的組織機(jī)構(gòu)和工作程序，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，制定本工作制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條學(xué)校關(guān)工委是學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。其組織機(jī)構(gòu)包括委員會和辦事處。第三條學(xué)校關(guān)工委委員會是學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間的決策機(jī)構(gòu)。由學(xué)校、企業(yè)、社會組織和個人代表組成，主要負(fù)責(zé)制定學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人合作的具體方案，協(xié)調(diào)解決關(guān)工工作中的相關(guān)問題。第四條學(xué)校關(guān)工委辦事處是學(xué)校關(guān)工委的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。由學(xué)校指派人員組成，負(fù)責(zé)具體的工作安排和執(zhí)行。第三章工作職責(zé)第五條學(xué)校關(guān)工委的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間的聯(lián)系和合作；2.協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間關(guān)于人才培養(yǎng)、科研合作等方面的事宜；3.提供學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人間的信息溝通平臺，促進(jìn)交流與合作；4.定期組織學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間的會議、座談會等活動，促進(jìn)友好關(guān)系的建立和發(fā)展；5.完成上級有關(guān)學(xué)校關(guān)工委工作的其他任務(wù)。第六條學(xué)校關(guān)工委辦事處的主要職責(zé)包括：1.落實(shí)學(xué)校關(guān)工委的決策，制定具體工作計(jì)劃和安排；2.組織學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間的具體合作活動；3.維護(hù)學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間的聯(lián)系，解決合作中出現(xiàn)的問題；4.收集和整理與學(xué)校關(guān)工委合作相關(guān)的各類信息；5.完成學(xué)校關(guān)工委委托的其他臨時任務(wù)。第四章工作程序第七條學(xué)校關(guān)工委的工作程序包括：1.確定學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人合作的方案和計(jì)劃；2.確定合作的重點(diǎn)領(lǐng)域和方向；3.尋找合適的企業(yè)、社會組織和個人進(jìn)行合作；4.簽訂合作協(xié)議和合作備忘錄；5.開展具體的合作項(xiàng)目，完成項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)；6.定期評估合作項(xiàng)目的效果和進(jìn)展；7.修改和更新合作方案和計(jì)劃，適時調(diào)整合作的方向和策略。第五章相關(guān)權(quán)利和義務(wù)第八條學(xué)校與企業(yè)、社會組織和個人之間在合作過程中應(yīng)遵守合作協(xié)議和合法合規(guī)要求，保證合作的公平、公正、公開和誠信。第九條學(xué)校關(guān)工委有權(quán)要求企業(yè)、社會組織和個人按照合作協(xié)議和合作計(jì)劃履行其相應(yīng)的義務(wù)，保證合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。第十條學(xué)校關(guān)工委有義務(wù)向企業(yè)、社會組織和個人提供必要的支持和幫助，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題。第六章工作考核第十一條學(xué)校關(guān)工委的工作考核應(yīng)以合作項(xiàng)目的完成情況、效果評估、社會反饋等為主要依據(jù)。第十二條學(xué)校關(guān)工委根據(jù)工作情況，對委員會和辦事處的工作進(jìn)行定期考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行評估和總結(jié)。第七章附則第十三條學(xué)校關(guān)工委工作制度的解釋權(quán)屬于學(xué)校，由學(xué)校關(guān)工委負(fù)責(zé)制定和修訂。第十四條本工作制度自頒布之日起生效，如有需要修改的情況，應(yīng)經(jīng)學(xué)校關(guān)工委委員會討論