試用期辭退協(xié)議書(shū)

試用期辭退協(xié)議書(shū)1.背景本協(xié)議書(shū)由[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同制定，為了處理乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.解雇原因乙方在試用期期間，根據(jù)甲方的觀察和評(píng)估，表現(xiàn)不符合甲方的要求和期望，具體表現(xiàn)如下：勤奮度不夠：乙方未能以足夠的努力和專注度完成工作任務(wù)；技能不足：乙方在所屬崗位上的技能和知識(shí)水平不符合甲方的要求；溝通能力不強(qiáng)：乙方在與同事和上級(jí)的溝通中存在困難，無(wú)法有效地與團(tuán)隊(duì)合作；守時(shí)性差：乙方多次遲到、早退或缺勤，嚴(yán)重影響了工作進(jìn)展。經(jīng)過(guò)多次面談和建議，乙方未能改善自身的問(wèn)題，因此甲方?jīng)Q定解雇乙方。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為了解決勞動(dòng)關(guān)系的解除，甲方將按照以下方式向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-乙方將獲得試用期內(nèi)已工作的實(shí)際天數(shù)的工資，按月薪做比例計(jì)算；-不包含乙方未工作的試用期剩余天數(shù)的工資。乙方同意，一旦簽署本協(xié)議，甲方將在__[日期]__之前支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.行為保密和競(jìng)業(yè)限制乙方同意，在試用期解雇后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露或使用。除非獲得甲方書(shū)面許可，乙方在試用期結(jié)束后（約定的時(shí)間）內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.試用期解雇后的義務(wù)乙方同意在試用期解雇后，按照以下要求履行義務(wù)：-乙方應(yīng)立即將所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和文件歸還給甲方；-乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成交接工作，并提供必要的文件和信息；-乙方應(yīng)立即停止對(duì)甲方客戶和合作伙伴進(jìn)行任何形式的接觸，并不得帶走或使用與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。6.其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽署，即開(kāi)始生效，并代表甲方和乙方雙方的合意。6.2本協(xié)議書(shū)中的任何問(wèn)題或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方有權(quán)提起訴訟。6.3本協(xié)議書(shū)可由甲方隨時(shí)修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的協(xié)議書(shū)應(yīng)以書(shū)面形式簽署。6.4本協(xié)議書(shū)的任何修改、放棄或變更，除非以書(shū)面形式簽署，否則無(wú)效。6.5本協(xié)議書(shū)在簽署后，將取代雙方之前達(dá)成的任何口頭或書(shū)面約定，對(duì)雙方具有約束力。甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_____