安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度2023-11-06總則安全部安全生產(chǎn)職責(zé)安全部各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任安全部安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲安全部安全生產(chǎn)記錄與檔案contents目錄安全部安全生產(chǎn)改進(jìn)與建議安全部安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案與演練安全部安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)安全部安全生產(chǎn)事故報(bào)告與處理contents目錄01總則確保企業(yè)安全生產(chǎn)，提高工作效率和管理水平落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展目的和意義本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及個(gè)人包括公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和普通員工適用范圍職責(zé)與分工負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體實(shí)施公司的安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各部門、車間、班組及個(gè)人的安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。安全部負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定本部門、車間、班組的安全生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。各部門、車間、班組應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患和問題。員工個(gè)人02安全部安全生產(chǎn)職責(zé)審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全部應(yīng)對(duì)制定的規(guī)章制度進(jìn)行審核，確保其符合法規(guī)要求，具有可操作性和有效性。組織與實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)過審核的規(guī)章制度，應(yīng)由安全部發(fā)布，確保所有員工了解并遵守。制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全部應(yīng)組織相關(guān)部門和專家，根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定適用于企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全部應(yīng)定期對(duì)各部門、崗位和員工的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)安全制度得到有效落實(shí)。監(jiān)督與檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況日常監(jiān)督針對(duì)危險(xiǎn)源、事故多發(fā)環(huán)節(jié)等重點(diǎn)領(lǐng)域，安全部應(yīng)組織專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。專項(xiàng)檢查為確保安全生產(chǎn)制度的持續(xù)執(zhí)行，安全部可不定期進(jìn)行突擊檢查，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和事故。不定期突擊檢查安全部應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工需求，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。制定培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)組織演練安全部應(yīng)組織相關(guān)部門和人員，按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。為提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，安全部應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，評(píng)估演練效果，并提出改進(jìn)措施。03組織與實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練020103安全部各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任安全主管崗位責(zé)任制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。配合上級(jí)部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故調(diào)查處理工作。組織開展安全生產(chǎn)檢查和事故隱患排查，及時(shí)消除事故隱患。安全員崗位責(zé)任協(xié)助安全主管制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練，組織應(yīng)急救援工作。負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)檢查和事故隱患排查，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理事故隱患。組織員工開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練，組織應(yīng)急救援工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備和管理，確保應(yīng)急救援物資的充足和完好。在應(yīng)急救援過程中，及時(shí)報(bào)告事故情況，協(xié)助處理事故險(xiǎn)情。熟練掌握應(yīng)急救援技能和裝備使用方法，提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援員崗位責(zé)任04安全部安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)檢查與整改考核安全部是否定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育考核安全部是否開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核安全部是否制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并確保制度得到貫徹執(zhí)行。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核安全部是否制定了明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按照目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施和考核。安全生產(chǎn)職責(zé)考核安全部是否明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并確保職責(zé)得到有效履行。安全部應(yīng)每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核，對(duì)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行全面評(píng)估。定期考核安全部可不定期對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。不定期抽查鼓勵(lì)員工定期對(duì)自己的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。員工自評(píng)考核方式與方法獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予獎(jiǎng)金等。懲罰對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中存在嚴(yán)重問題的部門和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膽土P，如通報(bào)批評(píng)、扣罰獎(jiǎng)金等。如果問題嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，實(shí)施行政處罰或刑事追究。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施05安全部安全生產(chǎn)記錄與檔案記錄內(nèi)容與格式要求安全部安全生產(chǎn)活動(dòng)、事件、事故等的詳細(xì)情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、事件描述、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、整改措施等。記錄內(nèi)容采用統(tǒng)一的安全生產(chǎn)記錄格式，確保記錄內(nèi)容清晰、完整、易于查閱。記錄格式檔案管理安全部應(yīng)建立完善的檔案管理制度，確保安全生產(chǎn)記錄檔案的保存、分類、歸檔和保管工作有序進(jìn)行。使用規(guī)定安全生產(chǎn)記錄檔案應(yīng)僅限于內(nèi)部查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外泄露；同時(shí)，檔案使用過程中需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，確保檔案安全和隱私保護(hù)。檔案管理與使用規(guī)定06安全部安全生產(chǎn)改進(jìn)與建議VS安全部應(yīng)定期評(píng)估安全生產(chǎn)制度的有效性，確保其符合國(guó)家法規(guī)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。評(píng)估周期應(yīng)視具體情況而定，可以每季度、半年或一年進(jìn)行一次。改進(jìn)措施根據(jù)定期評(píng)估的結(jié)果，安全部應(yīng)提出改進(jìn)措施，確保安全生產(chǎn)制度與公司發(fā)展相適應(yīng)，提高安全管理的效率和效果。定期評(píng)估定期評(píng)估與改進(jìn)措施員工可以通過匿名或非匿名的方式，向安全部提出關(guān)于安全生產(chǎn)的建議和意見。公司可以設(shè)立熱線電話、電子郵件或在線建議箱等渠道，方便員工參與。為了確保建議和意見得到充分關(guān)注和及時(shí)處理，安全部應(yīng)設(shè)立專門的接收和處理機(jī)制。對(duì)于涉及敏感問題的建議和意見，安全部應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，確保員工的隱私和權(quán)益受到保護(hù)。渠道方式提出建議和意見的渠道和方式07安全部安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案與演練預(yù)案編制安全部應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定針對(duì)不同安全風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、職責(zé)分工和應(yīng)對(duì)措施。要點(diǎn)一要點(diǎn)二審批程序應(yīng)急預(yù)案編制完成后，需提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)過審核、修訂后最終定稿。應(yīng)急預(yù)案的編制與審批程序組織職責(zé)安全部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練，明確演練目的、參與人員、時(shí)間安排和場(chǎng)景設(shè)置等。實(shí)施要求演練實(shí)施前，需進(jìn)行充分準(zhǔn)備，包括物資準(zhǔn)備、場(chǎng)景布置、人員培訓(xùn)等；演練過程中要嚴(yán)格按照預(yù)案要求進(jìn)行，確保演練的真實(shí)性和有效性；演練結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)，針對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。應(yīng)急演練的組織與實(shí)施要求08安全部安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)安全宣傳教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全防范技能、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處理等。安全宣傳教育方式采用多種形式進(jìn)行宣傳教育，包括安全宣傳周、安全講座、安全演練、安全競(jìng)賽等，同時(shí)利用企業(yè)內(nèi)刊、微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行宣傳。安全宣傳教育的內(nèi)容與方式包括企業(yè)員工、管理層人員、特種作業(yè)人員等。安全培訓(xùn)對(duì)象所有員工必須接受安全培訓(xùn)，掌握基本的安全知識(shí)和技能；管理層人員需重點(diǎn)加強(qiáng)安全意識(shí)和安全管理能力的培訓(xùn)；特種作業(yè)人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗。安全培訓(xùn)要求安全培訓(xùn)的對(duì)象與要求09安全部安全生產(chǎn)事故報(bào)告與處理事故報(bào)告程序事故報(bào)告程序與要求2.安全部負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并按照公司應(yīng)急預(yù)案組織救援。1.事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告安全部負(fù)責(zé)人。事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告程序與要求032.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并附有關(guān)證據(jù)材料，如事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照片等。事故報(bào)告程序與要求01事故報(bào)告要求021.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故處理的原則與方法事故處理原則1.事故原因要查清，吸取教訓(xùn)要總結(jié)。