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第頁共頁勞動用工合同書三合同編號：甲方：（雇主）單位名稱：法定代表人：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，按照平等自愿、公平合理的原則，達成如下協(xié)議：第一條用工單位的基本情況1.甲方是一家正式注冊并且合法經營的企業(yè)/機構，具有獨立承擔民事責任的能力。2.乙方愿意在甲方工作，具備從事崗位所需的相應資格和條件。第二條工作崗位和工作內容1.甲方根據自身經營需要，將乙方安排到以下工作崗位：（1）崗位名稱：（2）工作地點：2.乙方的具體工作內容和要求如下：（1）（2）第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，每日工作時間為8小時。2.甲方將根據乙方的工作需要，合理安排工作時間。3.乙方享受國家規(guī)定的法定假日和帶薪年假。第四條試用期1.乙方與甲方簽訂2個月的試用期合同。試用期從合同生效之日起計算。2.試用期內，甲方有權隨時解除合同。乙方如有特殊情況想要解除合同，需要提前3天書面通知甲方。3.試用期工資標準：（1）基本工資：（2）績效工資：（3）其他福利：第五條工資和相關福利1.乙方工資由基本工資、績效工資和其他福利組成。2.乙方工資實行月結制度，每月底發(fā)放上月工資。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和其他福利待遇。第六條建立勞動關系的時間1.乙方與甲方建立勞動關系的時間為本合同簽訂之日起。第七條保密條款1.乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)機密和技術秘密，承諾在合同期內和解除合同后對相關信息保密。2.乙方同意不得將甲方的商業(yè)機密和技術秘密泄露給任何第三方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條合同變更和解除1.甲乙雙方一致同意，可以變更本合同內容。變更必須采取書面形式，并經過雙方簽字確認。2.甲乙雙方一致同意，可以解除合同。解除合同必須提前30天書面通知對方，并經過雙方簽字確認。第十條爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以依法向相關勞動仲裁機構申請仲裁。第十一條其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同附帶如下附件：（1）（2）2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。若期

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