社保糾紛協(xié)議書_第1頁
社保糾紛協(xié)議書_第2頁
社保糾紛協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

社保糾紛協(xié)議書1.引言本協(xié)議書是針對社保糾紛問題，由勞動者和用人單位雙方協(xié)商解決糾紛而達(dá)成的協(xié)議。雙方同意通過協(xié)商解決糾紛，確保勞動者的權(quán)益受到保護(hù)，并維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息勞動者：-姓名：-性別：-身份證號碼：-聯(lián)系電話：用人單位：-公司名稱：-統(tǒng)一社會信用代碼：-聯(lián)系人：-聯(lián)系電話：3.糾紛概述勞動者與用人單位之間存在以下社保糾紛問題：-糾紛描述：-糾紛產(chǎn)生時間：-糾紛地點：4.解決方案經(jīng)過雙方協(xié)商，針對上述糾紛問題，達(dá)成以下解決方案：4.1問題一問題描述：解決方案：責(zé)任分配：4.2問題二問題描述：解決方案：責(zé)任分配：4.3其他問題（如有）問題描述：解決方案：責(zé)任分配：5.協(xié)議生效和執(zhí)行本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方均同意本協(xié)議的內(nèi)容并愿意按照協(xié)議的約定履行責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的內(nèi)容，并在糾紛問題解決后予以執(zhí)行。6.爭議解決雙方同意，如在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，應(yīng)提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。7.協(xié)議變更和終止任何一方在協(xié)議執(zhí)行過程中都可以提出修改或終止本協(xié)議的請求，但需提前給對方書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后才能進(jìn)行修改或終止。8.其他本協(xié)議一式兩份，勞動者和用人單位各持一份，具有同等法律效力。勞

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