2023家居用品銷售員聘用協(xié)議書

家居用品銷售員聘用協(xié)議書1.聘用方雇主：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]2.被聘用方銷售員：[被聘用員工姓名]地質(zhì)：[員工地質(zhì)]3.協(xié)議內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議：3.1職位和職責(zé)被聘用方將被聘為家居用品銷售員，崗位職責(zé)包括但不限于：根據(jù)公司銷售目標(biāo)，主動(dòng)積極開(kāi)展銷售工作；負(fù)責(zé)家居用品的展示、介紹和銷售；積極開(kāi)展客戶拓展工作，提升公司銷售業(yè)績(jī)；維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)；配合上級(jí)安排的其他銷售相關(guān)工作。3.2聘用期限本聘用協(xié)議自[日期]起生效，聘用期為[期限]。雙方同意在聘用期屆滿前，提前[提前通知期限]提出續(xù)簽或解除協(xié)議。3.3工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：被聘用方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。休假制度：按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，具體休假安排將根據(jù)公司政策進(jìn)行調(diào)整。3.4薪酬待遇薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎(jiǎng)金。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)將在入職時(shí)與被聘用方商議確定。薪資發(fā)放：工資按月結(jié)算，于每月的[日期]前發(fā)放。3.5福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司將為被聘用方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。其他福利：公司將根據(jù)員工表現(xiàn)及公司實(shí)際情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利等。3.6保密義務(wù)被聘用方在就職期間本公司及其客戶的商業(yè)秘密、經(jīng)驗(yàn)、商標(biāo)、專利以及其他保密信息，不得擅自泄露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。在解除勞動(dòng)關(guān)系后，被聘用方仍需繼續(xù)遵守保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。3.7終止協(xié)議雙方一致認(rèn)可情況或通過(guò)協(xié)商，可以提前解除本協(xié)議，并書面通知對(duì)方，提前通知期限為[提前通知期限]。協(xié)議解除或到期后，雙方如無(wú)其他協(xié)商一致的情況，即自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。4.其他條款本協(xié)議一式兩份，雇主和銷售員各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議的解釋和履行均適用的法律。本協(xié)議的有效期自簽署之日起生效。聘用方：雇主（蓋章）：____________________________日期：____________________________銷售員：被聘用方（簽字）：_____________