大齡勞務(wù)協(xié)議

大齡勞務(wù)協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確大齡勞動(dòng)者與勞務(wù)公司之間的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置，推動(dòng)就業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二、協(xié)議雙方勞務(wù)公司：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]大齡勞動(dòng)者：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、協(xié)議內(nèi)容就業(yè)安置勞務(wù)公司將根據(jù)大齡勞動(dòng)者的技能及特長(zhǎng)，積極為其提供合適的就業(yè)崗位，力爭(zhēng)滿足大齡勞動(dòng)者的就業(yè)需求。工作條件2.1大齡勞動(dòng)者享有與其他勞動(dòng)者相同的工作條件，包括工資、工作時(shí)間、休假等權(quán)益。2.2勞務(wù)公司應(yīng)為大齡勞動(dòng)者提供良好的工作環(huán)境和安全保障措施，保障其身體健康和工作安全。薪酬福利3.1大齡勞動(dòng)者的工資待遇應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2勞務(wù)公司應(yīng)為大齡勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付。3.3勞務(wù)公司可根據(jù)大齡勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和福利的發(fā)放。培訓(xùn)和提升勞務(wù)公司將為大齡勞動(dòng)者提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，幫助其提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和自我發(fā)展能力。終止與解除5.1雙方一致同意終止勞務(wù)合作關(guān)系的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并進(jìn)行正式的書面解除手續(xù)。5.2一方違反合同約定且無(wú)法消除影響的，另一方可以單方解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、協(xié)議期限本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，期滿自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決因本勞務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，最終解決方法以仲裁結(jié)果為準(zhǔn)。六、附則本協(xié)議一式兩份，勞務(wù)公司和大齡勞動(dòng)者各持一份。本協(xié)議如發(fā)生任何變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議自簽署之日起生效。以上為《大齡勞務(wù)協(xié)議》的具體內(nèi)容，請(qǐng)雙方確認(rèn)同意并簽字。勞務(wù)公司（蓋章）：_________________大齡勞動(dòng)者