北京大學(xué)教師教學(xué)工作管理辦法

北京大學(xué)教師教學(xué)工作管理辦法第一章總

則第一條為明確學(xué)校、院系和教師在教學(xué)工作中各方應(yīng)有的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。第二條本辦法對(duì)教師教學(xué)工作所作的規(guī)定，適用于北京大學(xué)研究生、本科生、留學(xué)生、成人教育等各層次的教學(xué)工作。第二章基本職責(zé)第三條人才培養(yǎng)是學(xué)校的中心工作。學(xué)校執(zhí)行黨和國家的教育方針，保障教學(xué)投入，制定教學(xué)制度并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)施對(duì)教師的培訓(xùn)，完善激勵(lì)制度，使學(xué)生受到良好的教育。第四條院系是學(xué)校所屬教學(xué)單位，直接負(fù)責(zé)教學(xué)工作的組織和實(shí)施。院系要為教師的教學(xué)工作創(chuàng)造條件，同時(shí)監(jiān)督教師履行職責(zé)。第五條教師是履行教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)著教書育人、培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人的歷史使命。教學(xué)工作是教師的基本職責(zé)。北京大學(xué)所有教師都有承擔(dān)教學(xué)工作的義務(wù)。第六條教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以唯物辯證法和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教學(xué)工作；要用科學(xué)的理論武裝學(xué)生，正確的思想引導(dǎo)學(xué)生，高尚的情操陶冶學(xué)生，良好的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生。第三章教師教學(xué)工作的聘任第七條教師的教學(xué)工作，包括課程講授、習(xí)題課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)與實(shí)踐課、討論課、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究工作等。第八條教師教學(xué)工作的聘任由學(xué)校和院系負(fù)責(zé)。學(xué)校負(fù)責(zé)制定教師聘任的制度和辦法，保障教學(xué)基本條件，對(duì)教學(xué)工作的基本規(guī)范做出規(guī)定，對(duì)教師的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)，完善教師教學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。院系負(fù)責(zé)教學(xué)工作的組織和實(shí)施，監(jiān)督和保證教學(xué)質(zhì)量，修訂和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)工作的完成。第九條教師教學(xué)工作的聘任，按《北京大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制實(shí)施辦法》執(zhí)行。課程的任課教師一般由院系選聘，主干基礎(chǔ)課和少數(shù)特殊課程的任課教師由校長直接聘任。主干基礎(chǔ)課、通選課等課程，應(yīng)選聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任。第十條課程教師分為主持人、主講人和助教。由多位教師共同承擔(dān)的課程，院系應(yīng)指定課程主持人；習(xí)題課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)課，除聘請(qǐng)主講教師外，應(yīng)聘請(qǐng)助教。第十一條首次承擔(dān)主講任務(wù)的教師，應(yīng)由院系主持在一定范圍內(nèi)（教研室、院系教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、課程建設(shè)小組等）進(jìn)行試講。新開課程須經(jīng)院系主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)學(xué)校教學(xué)主管部門審核。第四章任課教師的崗位職責(zé)第十二條主講教師按照教學(xué)大綱的要求，根據(jù)學(xué)生應(yīng)掌握的基本知識(shí)、基本理論和基本技能以及課程的重點(diǎn)和難點(diǎn)，合理安排教學(xué)環(huán)節(jié)，選用教材和教學(xué)參考書。在保證教學(xué)大綱基本要求的前提下，主講教師可對(duì)課程內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整。當(dāng)教學(xué)方案有較大改動(dòng)時(shí)，須經(jīng)院系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，主要基礎(chǔ)課的調(diào)整應(yīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)合抵鞴芙虒W(xué)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。開課教師應(yīng)在開學(xué)第一周向?qū)W生公布課程教學(xué)方案。第十三條研究生導(dǎo)師(或?qū)熃M)應(yīng)認(rèn)真履行《北京大學(xué)研究生指導(dǎo)教師職責(zé)及有關(guān)規(guī)定》，對(duì)所指導(dǎo)研究生的課程學(xué)習(xí)和研究工作做出全面安排，給予指導(dǎo)檢查。第十四條習(xí)題課教師應(yīng)隨堂聽課。實(shí)驗(yàn)課教師應(yīng)事先預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)過程。實(shí)習(xí)、實(shí)踐課教師應(yīng)全程參與實(shí)踐過程。教師應(yīng)安排必要的答疑并認(rèn)真批改習(xí)題作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)實(shí)踐報(bào)告、課程小論文等。第十五條課程主持人或主講教師，應(yīng)組織對(duì)課程內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行討論，并隨時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對(duì)課程教學(xué)的意見，合理調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。第十六條考試是課程教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。課程考試工作由課程主持人或主講教師全面負(fù)責(zé)。考試事項(xiàng)按《北京大學(xué)本科考試工作與學(xué)術(shù)規(guī)范條例》執(zhí)行。第五章教師教學(xué)紀(jì)律第十七條教師應(yīng)按校歷、課表規(guī)定的時(shí)間上課。授課教師應(yīng)提前進(jìn)入教室，作好講課的準(zhǔn)備。授課時(shí)間應(yīng)精力集中，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。第十八條教師應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程講授時(shí)間安排課程進(jìn)度，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)授課，如因特殊情況確需更改上課時(shí)間、上課地點(diǎn)或請(qǐng)他人代課，須辦理審批手續(xù)。學(xué)校教務(wù)部、研究生院應(yīng)及時(shí)公布各院系的停、調(diào)課信息。(一)教師臨時(shí)調(diào)整上課時(shí)間或地點(diǎn)，須征得院系同，一般應(yīng)提前一周做出安排，通知學(xué)生，同時(shí)說明補(bǔ)課的時(shí)間安排。(二)教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)期間，應(yīng)安排好相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，原則上不允許請(qǐng)假。若有特殊情況需請(qǐng)假者，須填報(bào)《北京大學(xué)教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》，若需請(qǐng)他人代課者，須提交申請(qǐng)報(bào)告，由主管院長或系主任審批，按《北京大學(xué)教職工考勤辦法》辦理（注：該《辦法》規(guī)定：請(qǐng)事假3天以內(nèi)，科室一級(jí)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以上，經(jīng)系、處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。請(qǐng)假超過一個(gè)月的須經(jīng)院系同意，學(xué)校人事部批準(zhǔn)，同時(shí)院系應(yīng)妥善安排該課程教學(xué)工作。第十九條課程考試是考察教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行?？荚囋囶}在開考前應(yīng)嚴(yán)格保密；考試過程中，監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律；考后任課教師應(yīng)認(rèn)真審閱考卷和評(píng)定成績，并在考試結(jié)束后一周內(nèi)提交考試成績和相關(guān)的分析總結(jié)材料；院系教務(wù)辦公室應(yīng)在考后兩周內(nèi)完成成績錄入。第二十條教學(xué)工作中發(fā)生的下列行為屬于違反教學(xué)紀(jì)律的行為，可認(rèn)定為一般教學(xué)事故，應(yīng)當(dāng)在教學(xué)工作中避免：授課和監(jiān)考遲到10分鐘以上；擅自調(diào)課或請(qǐng)他人代課；授課、監(jiān)考時(shí)從事與授課、監(jiān)考無關(guān)的事情；無正當(dāng)理由不按時(shí)交送課程考試成績材料，或上報(bào)的成績存在多處錯(cuò)誤等。第二十一條教學(xué)工作中發(fā)生的下列行為可認(rèn)定為嚴(yán)重教學(xué)事故：實(shí)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)教學(xué)中出現(xiàn)安全責(zé)任事故；未履行規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)停課、缺課或隨意減少學(xué)時(shí)；考試過程中出現(xiàn)重大失誤行為，如丟失試題或丟失試卷，而影響考試進(jìn)行或?qū)W生的成績?cè)u(píng)定；對(duì)違反學(xué)生考試紀(jì)律的行為隱瞞不報(bào)等。第二十二條教學(xué)工作中發(fā)生的下列行為屬于嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的行為，可認(rèn)定為重大教學(xué)事故：在教學(xué)中散布不當(dāng)言論，并對(duì)學(xué)校正常教學(xué)秩序造成嚴(yán)重影響；教學(xué)活動(dòng)中對(duì)學(xué)生有侮辱性言行；泄漏考題或擅自更改學(xué)生成績；考試過程中玩忽職守，縱容作弊行為；因工作失職，致使教學(xué)過程中發(fā)生人身傷亡事故等。第六章教師教學(xué)工作的檢查與考核第二十三條學(xué)校和院系應(yīng)對(duì)教學(xué)工作定期進(jìn)行督促和檢查。（一）學(xué)校有關(guān)部門和院系應(yīng)了解和檢查開學(xué)初教學(xué)工作的準(zhǔn)備情況、學(xué)期中教學(xué)運(yùn)行情況以及期末的考試考核情況。學(xué)校教學(xué)評(píng)估辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估。（二）期末考試前，各院系應(yīng)召開任課教師會(huì)，布置考試工作，并做好考試方式審定、試題審閱、監(jiān)考人員安排和培訓(xùn)等項(xiàng)工作；在考試期間，應(yīng)組織考試巡查，保證考場紀(jì)律。第二十四條院系應(yīng)對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行考核?？己宿k法按《北京大學(xué)關(guān)于教職工考核工作的規(guī)定》執(zhí)行。第七章表彰獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)處分第二十五條學(xué)校對(duì)教學(xué)工作成績顯著的教師予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)包括：一年一度的教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、四年一度的優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、四年一度的優(yōu)秀教材獎(jiǎng)以及其他獎(jiǎng)勵(lì)等。校級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金；對(duì)獲得省部級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的教師，學(xué)校和各院系應(yīng)在年終考核、獎(jiǎng)酬金分配和職稱（職務(wù)）晉升等方面給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。第二十六條學(xué)校對(duì)教學(xué)工作不認(rèn)真、違反教學(xué)紀(jì)律等行為給予批評(píng)，批評(píng)方式包括：口頭告知、書面告知和通報(bào)批評(píng)。書面告知和通報(bào)批評(píng)應(yīng)由教務(wù)長辦公會(huì)討論決定。對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)，釀成重大事故，并造成不良影響的，視情節(jié)給予紀(jì)律處分；紀(jì)律處分由校長辦公會(huì)討論決定。第二十七條教學(xué)事故責(zé)任人有權(quán)申訴。當(dāng)事人如對(duì)事故認(rèn)定與處理有異議，可在批評(píng)和處分決定送達(dá)五個(gè)工作日內(nèi)向教務(wù)長辦公室或校長辦公室提出書面申訴請(qǐng)求。第二十八條教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估不合格的任課教師，應(yīng)責(zé)令其改進(jìn)。兩次以上檢查和評(píng)估不合格者，應(yīng)由相關(guān)部門安排培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍不合格者，將不再聘任其擔(dān)任