財務(wù)經(jīng)理績效績效考核表

財務(wù)經(jīng)理績效考核表,,,,,,,,,,,,,,

姓名,,,,,,,部門,,財務(wù)部,,考核日期,,,

工號,,,,,,,崗位,,財務(wù)經(jīng)理,,績效分?jǐn)?shù),,,

結(jié)構(gòu),序號,要素,目標(biāo),達(dá)標(biāo)率,項目權(quán)重,要素內(nèi)容,測評參照標(biāo)準(zhǔn),,,,,每項結(jié)論,得分,備注

,,,,,,,不合格,基本合格,合格,良好,優(yōu)秀,,,

"財務(wù)指標(biāo)

（20%）",1,管理費(fèi)用,萬元以內(nèi),100%,3%,根據(jù)集團(tuán)公司年度財務(wù)預(yù)算管理費(fèi)用下降比率進(jìn)行考核,≥萬元,≥萬元,萬元,≤萬元,萬元,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、每降低10%,扣1分；

3、每增加20%,加2分。"

,2,財務(wù)費(fèi)用,萬元以內(nèi),100%,2%,根據(jù)集團(tuán)公司年度財務(wù)預(yù)算財務(wù)費(fèi)用成本下降比率進(jìn)行考核,2萬元,≥萬元,萬元,≤萬元,萬元,,,"1、完成目標(biāo)值得6分；

2、每降低10%,扣1分；

3、每增加20%,加2分。"

,3,稅收費(fèi)用,萬元以內(nèi),100%,3%,根據(jù)集團(tuán)公司年度財務(wù)預(yù)算合理避稅下降比率進(jìn)行考核,2萬元,≥萬元,萬元,≤萬元,萬元,,,"1、完成目標(biāo)值得6分；

2、每降低1%,扣1分；

3、每增加1%,加2分；"

"業(yè)務(wù)指標(biāo)

（60%）",1,財務(wù)報表,每月8日,100%,10%,準(zhǔn)確及時完成財務(wù)報表，每月8日為內(nèi)部報表完成時間節(jié)點(diǎn)；,每月超過10號完成(-1.5分/天),每月9-10號完成(-1分/天),每月8日完成財務(wù)合并報表(準(zhǔn)確、及時）,每月5號完成(+0.5分/天),每月1-4號完成(+0.5分/天),,,"1)假如9號上交屬基本合格得分=7、

2)假如4號上交屬優(yōu)秀得分=8+2=10

3)數(shù)據(jù)每有一處錯誤，或內(nèi)容有一處不完整扣1分，該項最高8分封頂"

,,,,,,,"1、上交日期：7月日

2、內(nèi)容完整度：

3、數(shù)據(jù)處錯誤",,,,,,,

,2,納稅申報,每月10日,100%,10%,準(zhǔn)確及時完成財務(wù)報表，每月10日為內(nèi)部報表,延遲2天(含)以上,延遲1天,每月10日完成稅務(wù)申報報上生效,提前完1-3天,提前3天以上,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、延遲1天(含)以上不得分；

3、提前5天以內(nèi)獎1分；提前5天以上獎3分"

,,,,,,,申報日期：7月日,,,,,,,

,3,賬目審核,每月8日,100%,10%,嚴(yán)格審核總賬會計的做賬憑證，糾正錯誤，規(guī)范做賬流,差錯超過5筆以上,差錯超過3筆以上,差錯不超過2筆,差錯不超過1筆,準(zhǔn)確無誤,,,"1、完成目標(biāo)值得10分；

2、良好=11分；

3、優(yōu)秀=12分；

4、基本合格=7分

5、不合格=4分"

,,,,,,,差錯：筆,,,,,,,

,4,收付款審核,日常工作,100%,10%,負(fù)責(zé)在高達(dá)系統(tǒng)審核付款申請、收款申請等單據(jù)；,差錯超過5筆以上,差錯超過3筆以上,差錯不超過2筆,差錯不超過1筆,準(zhǔn)確無誤,,,"1、完成目標(biāo)值得10分；

2、良好=11分；

3、優(yōu)秀=12分；

4、基本合格=7分

5、不合格=5分"

,,,,,,,差錯：筆,,,,,,,

,5,費(fèi)用報銷審核,日常工作,100%,8%,審核公司所有的費(fèi)用報銷，包括運(yùn)費(fèi),差錯超過5筆以上,差錯超過3筆以上,差錯不超過2筆,差錯不超過1筆,準(zhǔn)確無誤,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、良好=9分；

3、優(yōu)秀=10分；

4、基本合格=5分

5、不合格=3分"

,,,,,,,差錯：筆,,,,,,,

,6,往來賬審核,日常工作,100%,8%,做到內(nèi)部往來核對正確，和客戶往來賬也能核對清楚并配合銷,差錯超過5筆以上,差錯超過3筆以上,差錯不超過2筆,差錯不超過1筆,準(zhǔn)確無誤,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、良好=9分；

3、優(yōu)秀=10分；

4、基本合格=5分

5、不合格=3分"

,,,,,,,差錯：筆,,,,,,,

,7,現(xiàn)金盤點(diǎn),每月一次,100%,6%,定期或不定期組織檢查庫存現(xiàn)金和庫存有價證券、票據(jù)，保證賬實相,現(xiàn)金有差錯,有缺單,準(zhǔn)確無誤,,,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、每張缺單扣1分，

3、現(xiàn)金與應(yīng)有金額差5%以內(nèi)扣3分

4、現(xiàn)金與應(yīng)有金額差5%以上本項1分；"

,,,,,,,差錯：筆,,,,,,,

"管理、學(xué)習(xí)成長指標(biāo)

（20%）",1,工作計劃,"每季、月

、周工作

計劃",100%,10%,根據(jù)目標(biāo)計劃、會議管理制度對財務(wù)中心季度、月度、周工作計,延后2天以上完成,延后2天完成,規(guī)定時間完成(準(zhǔn)確、及時),提前1天完成,提前1天以上完成,,,"1、合格=10分

2、良好=11分

3、優(yōu)秀=12分

4、基本合格=7分

5、不合格=5分

6、周計劃提前完成無加分"

,,,,,,,上交日期：7月日,,,,,,,

,2,工作總結(jié),"每季、月

、周工作

總結(jié)",100%,10%,根據(jù)目標(biāo)計劃、會議管理制度對財務(wù)中心季度、月度、周工作總結(jié)完成情況進(jìn)行考,延后2天以上完成,延后2天完成,規(guī)定時間完成(準(zhǔn)確、及時),提前1天完成,提前1天以上完成,,,"1、合格=10分

2、良好=11分

3、優(yōu)秀=12分

4、基本合格=7分

5、不合格=5分

7、周計劃提前完成無加分"

,,,,,,,上交日期：7月日,,,,,,,

,3,財務(wù)中心會議,"每周、月

、季1次",100%,5%,根據(jù)集團(tuán)公司會議管理制度按時召開財務(wù)中心季、月、周會并整,延后2天以上完成,延后2天完成,規(guī)定時間完成(準(zhǔn)確及時）,提前1天完成,提前1天以上完成,,,"1、合格=5分

2、良好=6分

3、優(yōu)秀=7分

4、基本合格=3分

5、不合格=1分"

,,,,,,,差錯：筆,,,,,,,

,4,員工離職率,0%,100%,5%,確保財務(wù)中心員工穩(wěn)定,≥2,1個,無,,,,,"1、無離職=5分

2、每有1人離職扣3分。"

,,,,,,,7月份部門離職員工姓名：,,,,,,,

其他,"公用考核(所有崗位應(yīng)用)

從總得分中扣除",,紀(jì)律達(dá)標(biāo)率,違紀(jì)不超過3次,5分,員工須遵守公司的規(guī)章制度、規(guī)定、通知、決議、決定性,違紀(jì)超過1次,違紀(jì)不超過1次,無違紀(jì),,,,,"1、合格=0分(不扣分)

2、基本合格=-3

3、不合格=-5"

,,,考勤、培訓(xùn)出勤率,100%,5分,考勤達(dá)標(biāo)率80以下,考勤達(dá)標(biāo)率80-89%,考勤達(dá)標(biāo)率達(dá)到90-99%,考勤達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,,,,,"1、合